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エスユーエス株式会社

  • 掲載終了予定日 25/05/19

  • 募集情報

*☆* 職場環境の整備に注力!女性がたくさん活躍中です♪ *☆*

Webシステム・アプリ開発などを手掛けるIT企業である私たちエスユーエス。安定した経営基盤を築いているため、創業以来、黒字経営と順調です。そんな当社が目指しているのは、社員一人ひとりが安心し、やりがいを持って働ける職場環境を整備していくこと。待遇アップに力を入れ、給与テーブル額の再検討や新規の福利厚生など、社員へ還元する仕組みを構築しました。働きやすさが評価され、今では女性6割!安心して働けます♪

エスユーエス株式会社

    募集中の求人情報

  • *営業→エンジニアにチャレンジした先輩にインタビュー* ありのままの自分を伸ばしてくれる会社です♪

    仕事内容

    ★90%がチームでの配属!頼れる先輩がサポート! ★年休132日/残業少なめ/住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる(費用会社負担)

    給与

    ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与UP ◎未経験の方 月給24万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万4000円~含む ※想定年収350万円~370万円 ◎エンジニアの実務経験1年~2年程度の方 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万5400円~含む ※想定年収360万円~420万円 ◎エンジニアの実務経験2年半~の方 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月25h分・5万1100円~含む ※想定年収450万円~850万円 ※固定残業代は基本給に応じて変動します ※固定残業時間の超過分別途支給します ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です =====手当も充実!===== ◆昇給査定(4・10月) ┗2022年~2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円! ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

    勤務地

    ≪U・Iターン歓迎!東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫ ★各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ◆関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など)をメインとしたプロジェクト先 ◆関西エリアの場合… └大阪オフィス └大阪府、兵庫県、京都府をメインとしたプロジェクト先 ※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません! ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア(インフラ)*未経験歓迎*福利厚生充実*チーム体制90%
  • "理想のエンジニア像"を叶えるサポートが充実。 当社でなら、確かな成長を実感できるはず!

    仕事内容

    ≪多くの先輩がキャリアUP&ITデビューを叶えています!≫ *女性エンジニアが6割 *プライム案件85% *チーム体制90% *メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度 *平均年収6年連続UP *年休132日&残業月7h

    給与

    ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与UP ◎未経験の方 月給24万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万4000円~含む ※想定年収350万円~370万円 ◎エンジニアの実務経験1年~2年程度の方 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万5400円~含む ※想定年収360万円~420万円 ◎エンジニアの実務経験2年半~の方 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月25h分・5万1100円~含む ※想定年収450万円~850万円 ※固定残業代は基本給に応じて変動 ※固定残業時間の超過分別途支給 ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です =====手当も充実!===== ◆昇給査定(4・10月) ┗2022年~2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円! ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

    勤務地

    ≪U・Iターン歓迎!/東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫ 各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ◆関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など)をメインとしたプロジェクト先 ◆関西エリアの場合… └大阪オフィス └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません! ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*未経験から年収350万円以上*女性6割*キャリアチェンジ応援

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事業内容

◆システム開発
◆クラウド型システムの開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆インターネットビジネスの支援
◆Webデザイン
◆ネットワーク環境整備
◆システム管理
◆各種サーバー構築
◆中小企業支援

<認定>
・健康優良企業(銀の認定証)健銀第1264号
・多様な働き方実践企業(プラチナ認定)
・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)

<許認可番号>
プライバシーマーク:第10824213号
ISMS:IS 712611

設立

2012年1月12日

資本金

5000万円

売上高

5億3000万円(2024年12月)/4億3500万円(2023年12月)/4億2300万円(2022年12月)★創業以来、黒字経営です

従業員数

60名

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役/前原 崇

女性エンジニア多数活躍!適度にコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしています♪
女性エンジニア多数活躍!適度にコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしています♪
歓迎会や忘年会、ボーリング大会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
歓迎会や忘年会、ボーリング大会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
新人社員向けの教育サポート体制もしっかりと整えています!
新人社員向けの教育サポート体制もしっかりと整えています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

エンジニアの約6割が女性だという同社。年間休日132日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるためのさまざまな取り組みを整えているのだとか。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 14

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    埼玉県が実施している「多様な働き方実践企業」の認定制度において、プラチナ認定を取得しています!

reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle女性も男性も働きやすい環境が整っていると思いました。男女に評価の差は一切なく自身より技術もあり、評価のテーブルが公開してあるので、それと照らし合わせ正当に評価されていると感じています。 社内の雰囲気は本当に和気藹々としており、皆が集まれば笑い声が止まない場面もしばしば・・・IT企業らしからぬ非常に良い面だと思います。

(男性/ 中途)

circle女性の方がITで活躍できるよう配慮等が他の会社より優れていると感じました。 そして、社内の雰囲気はとてもよく、開発部門、基盤部門と職種は違っても皆さんとも交流ができています。 向上心の高い方が多いので一緒に仕事をしているととてもやりがいを感じます。

(男性/ 中途)

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