スマートフォン版表示に切り替える

ウイングソリューションズ株式会社

  • 掲載終了予定日 26/07/13

  • 募集情報

社員それぞれの目線に立つことができる会社です。

2008年の設立以来、幅広い分野におけるソフトウェア開発で実績を残し、右肩上がりの成長を続ける当社。クライアントと厚い信頼関係を築き、柔軟な交渉・提案が可能な営業担当も在籍しているため、社員一人ひとりに寄り添った環境づくりに長けています。女性も多数活躍しており、10年以上勤務する社員もいるなど腰を据えて活躍できる環境です!

ウイングソリューションズ株式会社

    募集中の求人情報

  • 「この年収、私に見合ってるのかな…?」 その直感、まずは【前職給与UP保証】で答え合わせしませんか?

    仕事内容

    <入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアも♪>◎有給取得率100%◎入社2年目で年収480万円実績あり◎大手ECサイトのフロントエンド開発など◎残業月平均10時間程度◎産育休取得率&復帰率ほぼ100%

    給与

    \エンジニア経験者は前職給与UP保証/ ■エンジニア経験者:月給30万円~60万円 ■事務職経験者:月給27万円~60万円 《各種手当・待遇充実!》 ・賞与年2回(平均年2~6ヶ月)&昇給年1回 ・資格取得報奨金 ・家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ・住宅手当(月2万円以上) ・役職手当(3,000円~8万円) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 →安価で宿泊施設・スポーツ施設・旅行・レストラン利用、無料で歯科検診(年1回)が可能! ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代30時間分(64,285円~)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

    勤務地

    《リモート勤務あり/新設大阪支店も募集中!》 ★本社および東京・大阪近郊のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤ナシ ★自宅からの通勤時間も考慮します ★リモート率50%/フルリモート勤務例も! ■本社■ 東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F ※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。 (変更の範囲)当社関連勤務地

    ITエンジニア*月給30万円以上*住宅手当*2010年以降全員昇給*9連休取得可
  • 「そろそろ、限界かも…」から 自分の時間を大切にできる環境へ!

    仕事内容

    ◎年収200万円UP実績あり◎大手案件中心&直請け8割◎有給取得率100%◎リモートワーク5割◎定着率95%以上◎年間休日125日以上◎産育休取得率&復帰率ほぼ100%◎女性エンジニアの割合多め!

    給与

    ≪前給保証・賞与最大6ヶ月分支給≫ 月給30万円~60万円+賞与(平均年2~6ヶ月) ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(41,782円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【その他、待遇も充実】 ■昇給(年1回4月) ■資格取得報奨金 ■家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ■住宅手当(月2万円以上) ■役職手当(3,000円~8万円) ■通勤交通費(月4万円迄) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟   ※安価で宿泊施設、スポーツ施設、旅行、レストランを利用できたり、 無料で歯科検診(年1回)が受けられたりと、   1年で数万円もお得になるような保険組合に加入できます♪

    勤務地

    \新設大阪支店も募集中!/ ★本社および東京近郊、大阪のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤ナシ ★自宅からの通勤時間も考慮します ★リモート率50%・フルリモート勤務例も! ■本社■ 東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F ※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。 (変更の範囲)当社関連勤務地

    インフラエンジニア*月給30万円以上*賞与6ヶ月も*原則定時退勤*9連休取得可

全ての求人を見る(-8件) 求人エリアを閉じる

事業内容

<エンジニアの“評価”と“自分の時間”を守ります!>
★2010年以降、昇給見送りゼロ&前職給与UP保証
★賞与実績は平均2〜6ヶ月分でしっかり還元
★残業月平均10時間程度&有給取得率100%
★リモートワーク・完全在宅プロジェクトあり
★専任営業が伴走
-----------
<事業内容>
■システム開発事業
┗金融・保険・流通・メーカー・モバイル系システム

■ERP事業
┗SAP導入支援、BPRコンサルティング

【派遣許可番号】派13-307649

設立

2008年4月1日

従業員数

70名

代表者

代表取締役 安東 暉

【代表者略歴】
エンジニア出身。現場で働くエンジニアが求めるものや、悩むポイント、営業や会社に対して何をしてほしいか、
ということを把握しています。そのため働きやすい環境づくりを実現できているんです。
【有給取得率100%】土日祝と繋げて9連休も可能。プライベートの充実が、高いパフォーマンスに直結!
【有給取得率100%】土日祝と繋げて9連休も可能。プライベートの充実が、高いパフォーマンスに直結!
【賞与平均2〜6ヶ月分】会社の利益はダイレクトに還元!月2万円の住宅手当など生活を支える制度も充実◎
【賞与平均2〜6ヶ月分】会社の利益はダイレクトに還元!月2万円の住宅手当など生活を支える制度も充実◎
【産育休復帰率ほぼ100%】ライフイベントを経てもキャリアは途切れません。復帰後の昇給実績も多数!
【産育休復帰率ほぼ100%】ライフイベントを経てもキャリアは途切れません。復帰後の昇給実績も多数!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社の最大の魅力は透明性と伴走力。敏腕営業の阿部さんは、単に優しいだけでなく「どうすれば希望の年収や案件に届くか」を現実的なロードマップに落とし込んでくれます。事実、前職給与UP保証や昇給見送りゼロを有言実行し、女性社員からも「頑張りが100%数字で返ってくる」「残業月10hで自分の時間が持てる」と大好評。キャリアも私生活も諦めたくない方に、心からお勧めしたい一社です!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年09月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    100

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle中小企業の良いところと悪いところが明確になってる会社だと思います。 良いところは、とにかく人当たりが良い人が多い。営業が身近で対応してくれる。 悪いところは、ルールが明確に決まってない事が多々ある。

(女性/ 中途)

circle落ち着きのある会社だと思う。 沢山の魅力はないかもしれないけど、居心地は悪くない。 だから長く勤められる様な気がします。

(男性/ 中途)

page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る