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株式会社小林労務

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

人事労務のアウトソーシングを通じて、企業の成長を支援するプロフェッショナル集団。

1993年の創業以来、人事労務アウトソーシングを通じて企業の成長を支えるプロフェッショナル集団である私たち。社員の「スキルを磨いてもっと成長したい」という想いを応えるべく、1人ひとりが失敗を恐れず成長できる環境を整備。仲間と共に目標に向かって切磋琢磨し、確実にスキルとキャリアを積み上げていける文化が根付いている当社で、あなたの成長意欲をぜひ存分に発揮してください。

株式会社小林労務

事業内容

◎東京ワークライフバランス認定企業(2014年11月)
◎子育てサポート企業「くるみん」認定(2015年2月)
◎経済産業省「健康経営優良法人2019」認定(2019年以降毎年)
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・
【事業内容】
社会保険労務士事務所の営業支援・業務支援・運営支援
e-asy電子申請.com® 開発・販売
労務コンサルタント業
産業医サポート業
BPOアウトソーシング業 等

設立

1993(平成5)年

資本金

3000万円

従業員数

60名(パートアルバイト、派遣社員含む)

代表者

代表取締役会長 小林 幸雄/代表取締役 社長 上村 美由紀

スキルアップや意欲をそのまま評価しているので、成長意欲のある方はイキイキと働けるはずです!
スキルアップや意欲をそのまま評価しているので、成長意欲のある方はイキイキと働けるはずです!
「未経験からでも挑戦してみたい」という方はぜひご応募ください♪お待ちしております!
「未経験からでも挑戦してみたい」という方はぜひご応募ください♪お待ちしております!
フレックスも導入中!国や都から認定を受けるほどの働きやすさを整えております。
フレックスも導入中!国や都から認定を受けるほどの働きやすさを整えております。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

社員一人ひとりの「成長したい」という想いを何よりも大切にしている同社。資格補助制度などを充実させたり、キャリアチェンジを目指せる自己申告制度などを用意したりと、他社にはあまり無い制度・成長環境が整っています。そんな同社だからこそ、「自分の市場価値を上げていきたい」というあなたの気持ちに全力でサポートしてくれるので、きっと思い描く理想の女性を目指せるでしょう。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 60

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    8時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    90

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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