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株式会社ワイグッドケア

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

第二の人生に「生きがい」を添えられるようなサービスを提供します。

東京・神奈川・埼玉・栃木を拠点とし、デイサービスや有料老人ホームを展開している当社。今後も更に拠点数を増やしていく予定です。私たちのミッションは介護を通じて、お客様に生きることの喜びや楽しさを提供し続けていくこと。そのために必要な教育やサービスを日々考案し、人生に彩りを添えていきたいと考えています。

株式会社ワイグッドケア
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle業界多岐に渡り、親会社の経営基盤がしっかりしている 介護事業の運は社会貢献できていると感じる

(女性/ 中途)

circle弊社は「挑戦しやすい環境」であり、チャンスをくれる会社だと思います。 経験者はもちろん歓迎!と思いますが、そうでなくても活躍できるポジションで力を発揮できるよう、考えてくれているなと感じる事が多いです。

(女性/ 中途)

事業内容

【事業内容】
◆介護施設運営事業
◆通所介護事業
◆訪問看護事業
◆介護人財育成事業
◆福祉用具貸与・販売事業
◆HR-Tech事業

設立

平成25年6月4日

資本金

20,000,000円

従業員数

500名

代表者

代表取締役社長 山崎 保  / 代表取締役副社長 中島 一郎

備考

本社/埼玉県本庄市寿1-25-13
運営本部/さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階

フルフレックス制や残業月10h程度の環境があり、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。
フルフレックス制や残業月10h程度の環境があり、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。
サポート体制が整っており、人柄や意欲重視の採用を行っているため、着実にスキルを磨いて活躍できます。
サポート体制が整っており、人柄や意欲重視の採用を行っているため、着実にスキルを磨いて活躍できます。
500名規模の組織拡大に伴い、個人のアイデアや専門性を活かして会社作りに直接貢献できる環境です。
500名規模の組織拡大に伴い、個人のアイデアや専門性を活かして会社作りに直接貢献できる環境です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

【フレックスタイム制】【時短勤務OK】【残業少なめ】という働く環境が整う同社。営業職はノルマやテレアポがなく、100%オンラインの反響営業で未経験から伸び伸び挑戦できる環境です。人事労務職は500名規模の組織のルール作りに裁量を持って関われ、社労士などの専門知識を活かせます。どちらもフルフレックスや残業少なめなどWLBが抜群で、安心して長期キャリアを築ける魅力的な職場です。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年06月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90 %

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    0時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83%

    100%

    全国平均
    当社

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