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株式会社ワイグッドケア

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

第二の人生に「生きがい」を添えられるようなサービスを提供します。

東京・神奈川・埼玉・栃木を拠点とし、デイサービスや有料老人ホームを展開している当社。今後も更に拠点数を増やしていく予定です。私たちのミッションは介護を通じて、お客様に生きることの喜びや楽しさを提供し続けていくこと。そのために必要な教育やサービスを日々考案し、人生に彩りを添えていきたいと考えています。

株式会社ワイグッドケア
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle業界多岐に渡り、親会社の経営基盤がしっかりしている 介護事業の運は社会貢献できていると感じる

(女性/ 中途)

circle弊社は「挑戦しやすい環境」であり、チャンスをくれる会社だと思います。 経験者はもちろん歓迎!と思いますが、そうでなくても活躍できるポジションで力を発揮できるよう、考えてくれているなと感じる事が多いです。

(女性/ 中途)

事業内容

【事業内容】
◆介護施設運営事業
◆通所介護事業
◆訪問看護事業
◆介護人財育成事業
◆福祉用具貸与・販売事業
◆HR-Tech事業

設立

平成25年6月4日

資本金

20,000,000円

従業員数

500名

代表者

代表取締役社長 山崎 保  / 代表取締役副社長 中島 一郎

備考

本社/埼玉県本庄市寿1-25-13
運営本部/さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階

コアタイムなしのフレックス制や1日4h〜の時短勤務など、生活に合わせた自由な働き方が叶う環境です。
コアタイムなしのフレックス制や1日4h〜の時短勤務など、生活に合わせた自由な働き方が叶う環境です。
30〜50代が中心のチームで、OJTを通じて丁寧にサポート。経験に不安がある方も安心して再出発できます。
30〜50代が中心のチームで、OJTを通じて丁寧にサポート。経験に不安がある方も安心して再出発できます。
髪色・ネイル自由で自分らしくいられる一方、医療・介護業界を支える介在価値とやりがいを実感できます。
髪色・ネイル自由で自分らしくいられる一方、医療・介護業界を支える介在価値とやりがいを実感できます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材を通じて印象的だったのは、「柔軟な働き方を本気で実現している会社」だということ。フレックスタイム制を導入し、社員一人ひとりの生活に寄り添う制度が整っています。実際に子育て中の社員や、通勤時間を調整して働く社員も多く、無理のない働き方を実現できているそう。駅チカのオフィスも好評で、「通勤ストレスが少ないから仕事に集中できる」との声も。働く社員や社員の家族が誇れる会社、誇れる職場を目指しています。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年06月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    0時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社

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