スマートフォン版表示に切り替える

Colorful株式会社

ITサポート*延長保育・ベビーシッター利用可*残業ほぼなし*Web面接

    • シンプル
    • 正社員

あなたの成長で会社も成長する。
Colorfulでは1人ひとりが主役です。

当社はあなたに成長できる環境をお約束します。

お任せするのは、誰もが知る
大手ECサイトや食品メーカーなど
上場企業のシステム部で行うお仕事。

PCトラブルのサポートから
HPの更新、管理システムの運用まで
様々なお仕事に挑戦できます。
もちろん研修やOJT、eラーニングなど
サポートは万全です!
大手企業を支えるやりがい、
幅広いお仕事による成長をぜひ実感してください。

そしてあなたの成長は
設立2年の当社にとっても代えがたい財産です。
あなたが活躍するほど、Colorfulという会社を
お客様に好きになってもらえます。

会社もあなたと成長したいのです。
一緒にたくさんの挑戦をしてみませんか?

Colorful株式会社
「女性が活躍できるIT業界」を一緒につくりませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪大手企業でITのお困りごとをサポート!≫
☆eラーニング・外部研修で計300講座の中から自由に受講可能
☆土日祝休み&大型連休あり
☆服装自由・ネイルOK
☆女の転職typeで入社した先輩も多数♪


お客様先でPCのトラブルに関するお問い合わせ対応を中心に、
IT事務やヘルプデスクの仕事をお任せします。

.*◆お客様◆*.
基本的には、大手ECサイトや食品メーカーなど、
誰もが知る大手企業の「情報システム部」に配属されます。
お客様先で働くことになりますが、
必ず当社もしくはグループ会社の社員が一緒なので安心してくださいね。

.*◆お仕事例◆*.
○PCやiPadなどシステム・端末の不具合対応
○システム開発における簡単なデータ入力
◯各種申請など業務管理システムの運用
◯HPの更新業務
◯会員のID・アカウント作成代行
◯業務フローのマネジメント など

このように、お仕事内容は多彩。
約1年を目安に現場が変わることもあるため、どんどん新しいスキルを磨ける環境です。
また希望と適性があれば、プログラミングへの挑戦も応援しています!

※現在はリモートワークと出社をシフトで決めている現場が増加中です。

仕事の魅力

POINT01 .*☆あなたの活躍がColorfulを大きくしていきます!

当社は設立2年。グループは200名を超える大きい母体のため、大手企業からのご依頼をたくさんいただいています。ですが今後の目標は『Colorful』としてのお仕事をもっと増やしていくこと。そのため、これから入社していただく仲間1人ひとりの仕事が、会社の信頼・成長にも大きく影響していきます。

ここ1年で、営業やIT事務、エンジニアなど仲間もどんどん増え、事業は好調。今なら「会社と一緒に成長する」という貴重な機会を楽しめます。

POINT02 .*☆ベビーシッターの制度など、ライフイベントを迎えても安心!

子育てと仕事の両立を応援しており、
Colorfulでは、働く女性に嬉しい制度・待遇をご用意しています。
☆産育休制度(実績あり/取得率100%)
☆生理休暇あり
☆残業ほぼなし
☆年間休日123日
☆ベビーシッター利用補助
☆延長保育料金負担(上限あり)
☆服装自由・ネイルOK など

現在はリモートワークの現場も増えており、
より働きやすい環境になってきています!

アピールポイント

教育制度について

.*☆IT知識を身につけるサポートあり☆*.
まずは社内で会社や仕事内容についてなど、業務の基本を教えます。その後は実際に現場でPCを触りながら、よくあるトラブルの対処法などを先輩がレクチャー。

他にも充実したeラーニングや外部研修で、合計300以上もの講座を無料で受けることができます。随時開催している勉強会で、ITのトレンドや資格についても学べる環境です!

資格取得支援制度について

「ITパスポート」などIT基礎の資格をはじめ、今後も役に立つ資格の取得をサポート!試験にかかる費用は会社が負担しますし、資格の勉強会を開催することも。

合格後には資格手当も支給しているので、頑張った分はしっかりと給与に還元しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★未経験者:月給22万円~30万円+賞与(業績による)+各種手当
★経験者:月給22万円~60万円+賞与(業績による)+各種手当
(※配属先と同じ業務経験をお持ちの方)

※スキルや経験を十分考慮の上、決定いたします。
※みなし残業代(未経験者:月20時間/2.8万円~3.8万円、経験者:月20時間/2.8万円~7.5万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に差異はありません)

【各種手当】
*交通費支給(上限5万円)
*残業手当
*出張手当(全額支給)
*役職手当
*資格手当

【給与例】
27歳/入社2年目/年収320万円

勤務地

東京23区/神奈川県内の各プロジェクト先
※勤務地については希望を考慮して決定いたします。
※配属先によってはリモートワークの可能性もあります。

★本社:東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町12F
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
勤務地によって異なります

★本社:JR「浜松町駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★事務職の経験1年以上
└IT事務、ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験者は大歓迎です!
★学歴不問

ITの知識に不安な方もeラーニング・外部研修などスキルアップできる環境が整っているので、安心してください。
また、お客様先での勤務なので、黙々と作業したい方よりも、明るくコミュニケーションを取れる方が向いています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先によって異なります。

【残業について】
配属先によって異なりますが、残業はほとんどありません。
全社員の平均でも月5時間以内です♪

育児と両立OK

☆グループ全体で産育休の取得率は100%
☆日本で導入実績の少ない【ベビーシッターの利用補助】や
【延長保育料金の一部負担制度】を福利厚生として利用OK
☆当社で活躍するママ社員の声を聞く【Techママ座談会】の開催など
IT業界でもっと女性が活躍できるようにという代表の思いから
子育てしながらでも働き続けられる環境を整えています。

休日休暇

【年間休日123日以上】
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*有給休暇(年間13日)
*年末年始休暇
*夏季休暇
*慶弔休暇
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
*生理休暇
※5日以上の連休取得も可能です

待遇・福利厚生・その他

*昇給 年1回
*賞与(業績による)
*社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
*定期健康診断
*交通費支給(上限5万円)
*残業手当
*出張手当(全額支給)
*役職手当
*資格手当
*資格取得支援制度
*eラーニング・外部研修受講制度(SEカレッジ)
 ※計300講座の中から自由に受講可能
*延長保育料金負担制度(上限あり)
*ベビーシッター利用補助
*提携保養施設利用可
*フィットネスクラブ
*服装自由・ネイルOK
*社員紹介制度
*社内サークル(任意参加)
*社内イベント(任意参加、全額会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

私は同社と出会って半年。会社へ足を運ぶ度、笑顔で働く社員が増えています。「子育てへの思いに感動した」「一緒に会社を大きくしたい」などお聞きした入社理由は様々。家族思いな代表の親身に寄り添う姿勢があるから、思いに共感した仲間が増えているのだと思います。Web取材では代表のお子様も画面から顔を覗かせたり、「子育てしながら働く女性は男性よりよっぽどすごい」と力説したりする代表です。ぜひ会ってみてください。

この仕事で磨ける経験・能力

◆将来まで役立つPCスキルやITの専門スキル
◆協力しながら仕事を進めるコミュニケーション能力

女性が活躍できるIT業界を目指しているため、男女関係なくキャリアアップ・キャリアチェンジができる環境です。「マネジメント職をやってみたい」「エンジニアになってみたい」など、どんなキャリアも応援します。

社員の方にインタビューしました

挑戦できる環境だから楽しく仕事ができています。
「女性が活躍できるIT業界」を目指しているのが当社です。年齢も、性別も、時短勤務でも…誰でも関係なく、自由に挑戦することが歓迎されています。チャレンジして、失敗しても大丈夫。絶対に周りの先輩がフォローしてくれます。そんな会社だから、みんながのびのびと働いているんですよね。
また、女性社員が多く、代表も家族大好きなパパなので、女性の働き方やキャリアについても親身に相談に乗ってくれて安心できる会社です。
挑戦できる環境だから楽しく仕事ができています。
一緒に会社を作っていけることに魅力を感じました。
女の転職を見て2020年11月に入社しました。グループの母体は大きいですが、Colorfulはまだ設立したばかり。代表や初期メンバーと一緒に「会社を作っていく」という点がすごく面白そうだと感じました。また、そう思えたのも人柄の良さを選考で実感できたからです。会社の説明や代表の思いも面接でたくさん教えてもらえたので、一緒に働きたいという気持ちが強まりました。
一緒に会社を作っていけることに魅力を感じました。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

周りのママ友に話しても驚かれるくらい、Colorful(イエローテイルズグループ)は子育てしながらの仕事に対してサポートする姿勢だったり、話し合いの場を設けてくれたりとか、前向きに捉えて私の働き方についても検討してくれているので、不安を持たずに積極的に自分の意見を伝えて仕事が出来る会社なので安心して入ってきてほしいです。

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

IT業界で女性が、ママが、もっと活躍できる社会に。

女性の働き方を大事にする当社。代表前田が女性の働き方にこだわるのは、若い頃の恩師である、女性社員の待遇に疑問を抱いたからです。出産・育休を経て復帰した時、仕事へのモチベーションは変わらないのに、時間や体力が理由で活躍の場が減り、会社の端にいる現状を見ました。そんな業界の働き方を変えるべく、会社を立ち上げ、女性やママが働きやすく、望むキャリアを描ける会社を目指しています。

IT業界で女性が、ママが、もっと活躍できる社会に。

会社名

Colorful株式会社

事業内容

◇IT事務・ヘルプデスク
◇システム開発
◇ITインフラ設計・構築・運用(サーバ・ネットワーク)
◇ネットワークセキュリティ

【グループ企業】
イエローテイルズ株式会社/ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社

設立

2018年4月4日(社名変更2020年1月17日)

資本金

20,000,000円

従業員数

200名(グループ連結)

【平均年齢】
29.8歳

代表者

代表取締役社長/前田 彰

リモートワークでの案件も増加中。離れていてもしっかりコミュニケーションを取っています。
リモートワークでの案件も増加中。離れていてもしっかりコミュニケーションを取っています。
代表の前田も絶賛子育て中!社員と一緒に子育てトークで盛り上がります。
代表の前田も絶賛子育て中!社員と一緒に子育てトークで盛り上がります。
開放感溢れるガラス張りに、黒を基調とした新しいオフィス。浜松町駅から徒歩すぐと立地も抜群です。
開放感溢れるガラス張りに、黒を基調とした新しいオフィス。浜松町駅から徒歩すぐと立地も抜群です。

応募・選考

選考プロセス

.*☆ここまで読んでくださりありがとうございます☆*.

面接では会社説明や代表の思いについてもお話します。
「会社も選ばれる立場」だと考えておりますので、
不安なことは何でもお聞きくださいね。

------*

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接1回(Web面接も可能です)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

Colorful株式会社
https://colorful-inc.jp/
〒 105-0013 【Colorful株式会社】東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町12F
担当者 / 採用担当:萩原(ハギハラ)、大柴(オオシバ)
tel / 03-5843-8069