Colorful株式会社の転職・求人情報

Colorful株式会社

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IT業界で女性が、ママが、もっと活躍できる社会に。

女性の働き方を大事にする当社。代表前田が女性の働き方にこだわるのは、若い頃の恩師である、女性社員の待遇に疑問を抱いたからです。出産・育休を経て復帰した時、仕事へのモチベーションは変わらないのに、時間や体力が理由で活躍の場が減り、会社の端にいる現状を見ました。そんな業界の働き方を変えるべく、会社を立ち上げ、女性やママが働きやすく、望むキャリアを描ける会社を目指しています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 周りのママ友に話しても驚かれるくらい、Colorful（イエローテイルズグループ）は子育てしながらの仕事に対してサポートする姿勢だったり、話し合いの場を設けてくれたりとか、前向きに捉えて私の働き方についても検討してくれているので、不安を持たずに積極的に自分の意見を伝えて仕事が出来る会社なので安心して入ってきてほしいです。

(女性/ 中途)

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事業内容

◇IT事務・ヘルプデスク
◇システム開発
◇ITインフラ設計・構築・運用(サーバ・ネットワーク)
◇ネットワークセキュリティ

【グループ企業】
イエローテイルズ株式会社／ジール株式会社／Colorful株式会社

設立

2018年4月4日（社名変更2020年1月17日）

資本金

20,000,000円

従業員数

200名（グループ連結）／Colorful：12名

【平均年齢】: 29.8歳

代表者

代表取締役社長／前田彰

企業HP

https://colorful-inc.jp/

ママエンジニアも活躍中です！子育て支援も充実しているので、家庭と両立して働けます。

未経験者・経験者どちらも歓迎！研修やスキルアップサポートでキャリアを実現できます。

リモートワークでの案件も増加中ですが、離れていてもしっかりコミュニケーションを取っています。

女の転職！
取材レポート

私は同社と出会って約2年。会社へ足を運ぶ度、笑顔で働く社員が増えています。「子育てへの思いに感動した」「一緒に会社を大きくしたい」などお聞きした入社理由は様々。家族思いな代表の親身に寄り添う姿勢があるから、思いに共感した仲間が増えているのだと思います。Web取材では代表のお子様も画面から顔を覗かせたり、「子育てしながら働く女性は男性よりよっぽどすごい」と力説したりする代表です。ぜひ会ってみてください。