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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

コールセンター事業に強みを持ち、安定成長を続けるアウトソーシンググループ企業です。

売上約8000億円規模のBREXAホールディングスグループとして、ITヘルプデスクからインフラ構築、AI活用支援、セキュリティ対策まで、企業のIT課題を包括的に解決している当社。大切にしているのは、技術スキルと同様に「ヒューマンスキル」を評価すること。信頼関係構築力、チーム内での協働力など、目に見えにくい価値も、透明性の高い人事考課制度でしっかり可視化。あなたの成長が、確実にキャリアとして積み上がっていきます。

株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
reviews

社員からの評判・
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circle保育士として8年間勤務した後、視野を広げたいという思いから未経験での転職を決意しました。複数社を比較する中で、特に重視していた「研修制度の充実」と「人間関係の良さ」が揃っていた点が入社の決め手になりました。入社前はヘルプデスク業務に対して不安もありましたが、電話越しでの状況把握に難しさを感じつつも、チームの手厚いフォローと分かりやすいマニュアルのおかげで、徐々に業務へ慣れ、自信を持って対応できるようになっています。 職場は質問しやすい雰囲気があり、先輩社員が丁寧にレクチャーしてくれるため、未経験でも安心して取り組める環境です。また、定時退社が推奨されており働きやすさも大きな魅力です。組織全体がフラットで意見を伝えやすく、改善提案も前向きに受け止めてもらえる文化が根付いています。 【研修・サポート体制】 - 外部講師による研修の実施 - 先輩社員による丁寧な指導 - 未経験者を受け入れる体制が整備されている

(女性/ 中途)

circle前職では小売業界で会計事務を担当しており、IT未経験の状態で当社へ入社しました。入社後はヘルプデスクのオペレーターとして2年間経験を積み、現在はオペレーションリーダーとしてチームの業務管理やフォローも担当しています。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っている点は、当社ならではの強みだと感じています。 また、社員の経歴が非常に多様で、前職の話を聞くと驚くほど幅広いバックグラウンドを持つ方が多い職場です。そのため、お互いの価値観を尊重し合う文化が自然と根づいており、雰囲気もとても穏やかで、相談や質問がしやすい環境が整っています。新しいメンバーも馴染みやすく、前向きに挑戦できる会社だと感じています。

(女性/ 中途)

事業内容

◆コールセンター運営及び事務処理代行の受託事業
◆情報通信、情報処理システムの運用コンサルティング、運営管理、運用、監視業務
◆情報通信、情報処理システムに関する設置、調整、検査、保守、修理業務

設立

2018年3月29日

資本金

5500万円

売上高

2024年12月末時点 グループ売上約 8,000億円

従業員数

150名

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役社長 澤田 隆

プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎
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大手グループのもと安定した休み+収入が叶えられます。
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案件が豊富に集まる当社だからこそ、入社後にあなたの志向に合わせてキャリアを選択できます!
案件が豊富に集まる当社だからこそ、入社後にあなたの志向に合わせてキャリアを選択できます!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

BREXAホールディングスの一員という、安定した経営基盤を誇る同社では、仕事とプライベートの両立ができる環境が整っていました。残業が少なく、年間休日が豊富で、残業代は1分単位で支給される徹底ぶり。東銀座駅徒歩4分という立地も魅力的だと感じました。また、多彩なプロジェクトが集まる同社だからこそ、キャリアの選択肢も豊富なのだそう。働きやすさもキャリアも両方充実させたいという方にぜひおすすめしたい企業です。
  • environments

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    働く環境

    2025年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 30

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    7

    全国平均
    当社

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