株式会社エスオーエルの転職・求人情報

株式会社エスオーエル

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

創業以来、右肩上がりに成長！成長止まらぬベンチャー企業。

当社では、ヨーロッパ、アメリカ、アジア各国から外国車・日本車の修理部品、カスタムパーツを輸入販売しています。独自のネットワークを確保し、中間マージンをカットすることで低価格・高品質のサービスを実現。現在も、取引先の数が増加しており、2拠点の自社倉庫を保有するなど、成長を続けています。それに伴い、バックオフィス部門の業務も増加。社内体制の強化に向け、新しいメンバーを募集することにしました。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 長年積み上げてきた実績があり、地に足をつけて安定成長を続けている会社だと思います。派手さはなくても、着実に信頼を重ねてきた強さがある会社だと感じています。

(女性/ 中途)

circle 現場の積み重ねを大切にしながら、事業と組織の両面で着実に前進している会社だと思います。変化が必要な部分と守るべき部分を見極めながら進んでいる印象です。

(女性/ 中途)

株式会社エスオーエルの社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

《エスオーエルって？》
自動車部品のEC販売を中心に行っています。
国内での買い付けのほか、欧米諸国やアジア各国から
外国車・日本車の部品の輸入も行っています。
実物を見ることができない通販中心のため、
国内外の生産現場を直接視察するなど、価格だけでなく
品質にもこだわっています。
それが評価され、順調に業績が上昇中！

《事業内容》
◆自動車の修理部品・カスタムパーツの輸入・販売
◆ECサイト運営
◆Webサイト運営

設立

2006年3月27日

資本金

5000万円

従業員数

118名

【平均年齢】: 35歳

代表者

鈴木成紀

企業HP

https://www.s-o-l.co.jp/

女の転職！
取材レポート

代表と社員が気軽にランチに行くなど、フランクで風通しの良い人間関係が築かれている同社。ふとした会話の中から新しいアイデアがでることも多いそう。また、オフィスは明るく広々とした空間。マッサージチェアやソファが置かれた休憩スペースでは、仕事の合間にリラックスしに来る社員の姿も。人間関係も職場環境ものびのびとした社風はとても魅力的でした。少しでも気になった方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか？

データで見る
働く環境
2026年01月時点
女性社員の割合

女性 65 ％

残業時間（平均）

13時間

10時間

全国平均

当社

育休取得率

83％

100％

全国平均

当社

その他の取り組み

☆お子さまの急な体調不良の際も柔軟に対応しており、多くの女性が活躍しています！
☆物理的にも精神的にも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
☆有給休暇は1時間単位で取得可能です！