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コクー株式会社

  • 掲載終了予定日 22/08/11

  • 募集情報

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」
そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

コクー株式会社

事業内容

※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆
「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。
現在は、可能な限りリモートワークも導入中です!

【事業内容】
「人財×デジタル事業」
◆ITインフラ事業 
◆EXCEL女子事業
◆デジタルマーケティング事業
◆REALVOICE事業
◆RPA事業

≪許認可≫ 
・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」
・プライバシーマーク取得

設立

2019年2月6日

資本金

1億5千万円(資本準備金含む)

従業員数

407名(2022年4月時点)

代表者

代表取締役社長 入江 雄介

自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
社員の7割が女性♪育児と両立する方もおり、お互いサポートし合う風土があります。
社員の7割が女性♪育児と両立する方もおり、お互いサポートし合う風土があります。
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当光谷より 女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞!
「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。
  • environments

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    働く環境

    2022年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 40

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    78

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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