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コクー株式会社

デジタルマーケ&広告運用(デジマ女子)#リモート&副業OK#残業少#月給35万~

    • 面接対策あり
    • 正社員

「SNSや広告が好き」を活かして、
ワンランク上のデジタルマーケターに♪

「マーケティングや広告について学んだことがある」
「SNSを使った集客や情報発信の経験がある」
など、少しでもマーケや広告に関わったことがあればOK♪
(実務でなくプライベートや学生時代の経験でもOKです)

コクーで「好き」を仕事にしませんか?

*【「デジマ女子®」とは】*
お客様一社一社の“あったらいいね!”を実現するため、
専門知識を活かし、集客や広告運用などの
デジタルマーケティングサービスを一手に担う
プロフェッショナルです。

ゆくゆくは広告戦略のプランニングやコンサルのフェーズへと
ステップアップしていける環境で、
デジタルマーケティングを究めませんか♪

コクー株式会社
#課題解決を担うため、コミュニケーション力が活きる♪
#女性7割
#育休取得多数
#経験者は月給35万~

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★有給消化率高め/土日祝休み
★年間休日124日/5連休以上もOK
★スキルアップするごとにお給料もUP♪
★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位受賞


~*【「デジマ女子®」について】*~
「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」
「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」
「Webサイトの問い合わせを増やしたい!」
「サービスの認知度を高めたい!」
「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな?」

そんなお客様の課題や要望に対して、
デジタル領域の専門知識を活かして最適なマーケティング戦略を提案し、
インターネット広告運用の支援など実業務まで
お手伝いをしています。

~*【経験者も歓迎!経験を活かして“ひとつ上”へ!】*~
お客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛け、
課題解決のためのコンサルティングから担えるようになるため、
経験者にとっても刺激的な環境です。

仕事の魅力

POINT01 「デジマ女子®」の先のキャリアも多彩♪

◎広告運用のスペシャリスト
◎LPやバナーなどの制作クリエイター
◎広告効果を検証・分析したり、全体の進捗や事業戦略を見ながら適宜プランニングするポジション
◎マーケティングファネル全体をカバーするデジタルマーケティングを一気通貫して手掛けるコンサルタント
◎後身育成やチームマネジメントを担うリーダー
…といった様々な道が拓けます。
それぞれの特色を学びながら、自分に合った道を見つけてください!

POINT02 独自の待遇・福利厚生&休暇制度でオフも充実◎

▼オフも充実▼
*残業ほぼなし
*年休124日以上/土日休み
*時短勤務制度
*月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度
*フリーバカンス休暇(3日/年)
*生理休暇
*妊産婦通院休暇
*リフレッシュ休暇
*子どもの看護休暇
*産育休の取得実績多数(ママ率16%)
など

▼待遇、福利厚生も充実▼
*ベネフィットステーション加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など)
*各種手当
*表彰(年4回)
*副業制度
*結婚お祝い金、出産お祝い金
など

アピールポイント

教育制度について

<マーケティングカリキュラム>
デジタル広告やプランニングの基礎を学んだ後、ハンズオンで実際の運用や分析を行う実践形式の研修を行います。研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。

▼詳細はこちら
https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp

◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり

資格取得支援制度について

下記の資格を100%取得できる教育プログラムをご用意しています。

・Google 広告 検索広告認定資格
・Google 広告 ディスプレイ広告認定資格
・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)

経験者の場合は、さらに高度な資格を取得できる支援制度をご用意しています!

女性管理職について

女性比率が70%に及ぶコクーでは、女性の管理職も多数活躍しています。

「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」
そんなスローガンを掲げるコクーでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、
一人一人が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。

『ままさぽ』という女性を支援するプロジェクトも立ち上げており、
ライフイベントを大切にしながらキャリア形成できる環境を整えています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給35~66万円+賞与(業績により支給)+昇給年1回+各種手当

★業界経験やスキルに応じて柔軟に対応可能♪
★試用期間3カ月あり(給与・待遇に変更なし)
★上記金額には固定残業代(20時間・31,100円~54,100円分)を含みます。20時間を超えた分は全額支給します。
★資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)。 
★年4回の表彰によるインセンティブもご用意!

【インセンティブについて】 
◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」 
顕著な活躍をした社員を 
四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。

【給与例】
年収504万円/経験4年/月給40万(資格手当含)
年収660万円/月給55万(資格取得・リーダー手当含)

【スキルアップする度にお給料もUP】
社員にスキルマップを公開しており、
スキルレベルに合わせた手当(15,000円~)を支給しています。
スキルアップするごとに手当の金額もUP!
会社を挙げて、社員の技術向上を応援しています。

勤務地

★新型コロナウィルス感染予防のため、適宜リモートワークを導入しています。

東京23区を中心とした東京都内、もしくは神奈川県のお客様先。(新宿、渋谷、恵比寿、六本木など。お仕事終わりは人気エリアに出かけることも♪)

<東京本社>
東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階
★研修は本社にて実施していますが、現在はオンラインと対面の両軸で行っています。
★大手企業を中心に、あなたのスキル・適性に応じたプロジェクト先があります。
 配属先は個々の希望を考慮して決定します!
★月一度はみんなで集まって、仲間と一緒にスキルアップの研修に参加することも。
★U・Iターン歓迎!
★多様な働き方を推進していけるよう、
 テレワークや在宅勤務、就業時間なども融通を利かせていければと考えています。
★LINE WORKSにて社員同士がラフにコミュニケーションが取れるツールもご用意!

【詳細・交通】
<本社までのアクセス>
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分 
都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、港区、新宿区、墨田区、渋谷区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*学歴不問/第二新卒歓迎
*マーケティングや広告運用、SNSによる集客等の知見・経験がある方
(実務経験はないけれど、学生時代に学んでいた、という方もOKです)

【あると望ましい経験・能力】
経験者の方ももちろん大歓迎です!
●広告運用経験者
●広告代理店での経験者
●マーケティング業界や部門での経験者
●マーケティング専攻などの知識をお持ちの方
など

▼将来は…
デジマ×RPA
デジマ×BI
デジマ×広告運用 
など、選択できるキャリアパスも広がります!
【過去に採用した転職者例】
▼未経験スタートの先輩の声

「PC一台で稼げる女になります」という名言とガッツをもって入社した珈琲部 副部長”くみちゃん”にインタビュー!
https://media.cocoo.co.jp/archives/3174

#教えて!先輩! デジタルマーケティング事業部~入社のキッカケとみんなの仕事~
https://media.cocoo.co.jp/archives/1271

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間) 
★就業先の勤務時間に準じます。
★残業時間は1ヵ月平均20時間程度です♪
★時短勤務制度あり

育児と両立OK

〜*【ワーキングママも大歓迎!】*〜
ワーキングママの割合が16%と、
実際に子育てと両立させている先輩が活躍中です。
プロジェクトによっては時短での勤務も可能のため、
「お迎えがあるから16時には会社を出たい」といった希望も考慮します。

休日休暇

★年休124日以上/5連休以上もOK

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始
夏季
有給
慶弔
介護
育休
子の看護休暇
永年勤続休暇制度
産前・産後(前倒し相談可)
フリーバカンス休暇(3日/年)
生理休暇
妊産婦通院休暇
レディース休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)

【産休育休活用例】
産育休を取得し、復帰している社員も複数おります。
ライフイベントと両立して働きやすい環境です。
男性の育休取得事例も複数あり、2ヶ月間取得した男性もいます◎

待遇・福利厚生・その他

昇給年2回
賞与(業績による)
交通費(月15万円迄)
社会保険完備
資格手当
残業手当
役職手当(チームリーダー以上/月1~23万円)
資格取得支援
表彰(年4回)
企業型確定拠出年金制度
ベネフィットステーション加入
各種お祝い金
永年勤続表彰
社内FA制度
健康診断
インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名)
新型コロナウイルスワクチン接種支援
副業制度
社員紹介制度
WELCOMEBACK制度
CW10制度(月の稼働の10%を自分のために使える制度)
アカデミー制度(社員によるセミナー)
社内報アプリ「TUNAG」

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当光谷より

女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞!
「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

・MA(マーケティングオートメーション:マーケティング活動をテクノロジーによって自動化するツール)
・CRM(顧客情報管理システム)/SFA(営業支援システム)などのマーケティングツール
・Google Analytics などのアクセス解析ツール

社員の方にインタビューしました

1年半で資格を5つ取得。幅広いマーケ業務もマスター!
もともとデジタルママーケティングの仕事に興味があり、コクーへ。充実した研修やグループ制により一人一人に目が行き届く体制があるため、経験が浅かった私でも安心してスタートできました!
入社1年で5つの資格を取得し、入社から1年半経った今は、認知拡大から集客、ナーチャリングまで幅広いマーケティング業務を手掛けられるように☆様々なデジタルマーケティングの分野に挑戦できるので、成長の速さを実感しています!
1年半で資格を5つ取得。幅広いマーケ業務もマスター!
当事者意識を持っていて、前向きなメンバーばかり!
接客業出身の私がデジマ女子®に惹かれた理由の1つが「企業理念」です。『一人ひとりが会社をつくる』という当事者意識を重視した価値観、『自責でポジティブ』『できない理由ではなくできる方法を考える』という行動指針。全て私が大切にしてきたこととマッチしてました。実際に入社してみると、皆が前向きに仕事に向き合っていて、すごく刺激的な環境です!私自身もデジマ領域のスキルをつけ、イキイキと働きたいです♪
当事者意識を持っていて、前向きなメンバーばかり!

会社概要

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」
そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

会社名

コクー株式会社

事業内容

※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆
「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。
現在は、可能な限りリモートワークも導入中です!

【事業内容】
「人財×デジタル事業」
◆ITインフラ事業 
◆EXCEL女子事業
◆デジタルマーケティング事業
◆REALVOICE事業
◆RPA事業

≪許認可≫ 
・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」
・プライバシーマーク取得

設立

2019年2月6日

資本金

1億5千万円(資本準備金含む)

従業員数

407名(2022年4月時点)

代表者

代表取締役社長 入江 雄介

自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
社員の7割が女性♪育児と両立する方もおり、お互いサポートし合う風土があります。
社員の7割が女性♪育児と両立する方もおり、お互いサポートし合う風土があります。
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!

応募・選考

選考プロセス

★Web面接を実施しています

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼WEB履歴書による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼1次面接
※会社説明を行う可能性もあります

▼2次面接

▼内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
◆最短で1ヶ月以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください

===

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
コクー株式会社 デジタルマーケティング事業本部 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

コクー株式会社
https://cocoo.co.jp/
〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29
担当者 / 採用担当
tel / 03-3527-1167

  • environments

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    働く環境

    2022年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    78

    全国平均
    当社

    コクー株式会社

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