株式会社東京テレマーケティング浦和コンタクトセンターの転職・求人情報

株式会社東京テレマーケティング浦和コンタクトセンター

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人だからこそできる心のこもったコミュニケーションを大切に

当社は1989年の創業以来、完全独立系企業としてコールセンターサービスを展開してきました。近年はAIや自動化技術が進化し、多くの業務が機械に置き換わる時代ですが、私たちは「人にしかできないコミュニケーション」を大切にしています。電話の向こう側にいるお客様の気持ちを汲み取り、心を込めた対応を続けることが私たちの変わらぬ姿勢です。今後もお客様のリアルな声を大切にしながら、より良いサービスを提供していきます。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 色々な仕事にチャレンジできる自身を成長させることのできる会社だと思います。自分のやりたいと思った仕事は基本できます。私は職種で言うと営業、人事、総務、監査などいろいろな仕事に携わらせていただいています。私のいるチームは特にアルバイト、社員と職位関係なく仲が良く働く環境としてもとても良いなと思っています。またその良い環境を継続したりもっとよくするためにはと考えるのは仕事をするうえて楽しいと感じている部分です。

(女性/ 中途)

circle 自分の意見が通りやすい風通しの良い会社だと思います。清潔感もあって明るいオフィスです。

(女性/ 中途)

株式会社東京テレマーケティング浦和コンタクトセンターの社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

■コールセンター／コンタクトセンター事業（24時間・365日）
■BPO／事務代行
■ラストワンマイルサポート事業

設立

1989年

資本金

5000万円

従業員数

586名（2025年11月時点）

代表者

代表取締役社長　棚岡滋

企業HP

https://www.teleweb.co.jp/

有給とは別に、年に20日の「使い道自由休暇」あり！推し活や美容サロンで1日使うこともできます♪

営業・受付・アパレル・飲食・ホテル・保育・カラオケ店長など、これまで入社したメンバーの経歴は様々！

女の転職！
取材レポート

【自由休暇が年20日】【残業ほぼゼロ】で、ワークライフバランスを大切にできる同社。女性活躍推進企業の称号「えるぼし」認定も取得しており、安心して働ける環境が整っています。特に印象的なのは「残業が少ない社員ほど評価される」という評価指標。定時退社を続けると賞与額にプラスアルファで反映される仕組みで、仕事とプライベートを両立したい方にとって嬉しい制度もあるのは魅力的なポイントだと思います♪

データで見る
働く環境
2025年12月時点
女性社員の割合

女性 70 ％

女性役員・管理職の割合

女性 60 ％

残業時間（平均）

13時間

5時間

全国平均

当社

有給取得率

72％

90％

全国平均

当社

育休取得率

83％

100％

全国平均

当社
国認定
- くるみん
- プラチナくるみん
- なでしこ銘柄
- えるぼし