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株式会社ENBI

  • 掲載終了予定日 26/06/25

  • 募集情報

ITと人の力で保育業界の発展に貢献!子どもたちの未来につながる仕事を始めませんか?

保護者と保育施設を支援する自社開発のWebアプリケーション「エンクル」を展開するなど、保育業界を支える様々なサービスを手掛けています。

本社・福岡を拠点に積み上げたノウハウを活かし、2025年4月には東京支店を開設。お客様の支援が全国規模で広がっている中、今後は東北進出も視野に入れています。保育業界の未来を支える仲間と一緒に、“社会貢献につながる仕事”に挑戦しませんか?

株式会社ENBI

    募集中の求人情報

  • 新設した支店だから、裁量大きく活躍できる! 「ガッツリ稼ぎたい」も「今日は定時退社♪」も叶う☆

    仕事内容

    【子どもたちの未来を支える営業職】 ★自社サービスで集客・採用・運営などの課題を解決 ★女性管理職活躍中!東京支店を牽引するコアメンバー ★月給29万円以上/1年目から年収500万円も/年休124日

    給与

    ◇月給29万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代(月10時間分・2万400円以上)と固定地域手当(一律月1万円)を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※固定残業代の有無は経験・スキルに応じて判断いたします。 【インセンティブあり!】 新規契約の獲得に応じてインセンティブを支給しています。 アポイント取得のみでも、先輩の同行で契約につながればインセンティブ獲得の対象に! 入社直後から収入アップのチャンスがあるので 高いモチベーションでチャレンジしていただけます。 <インセンティブ支給例> ◇未経験入社1年目:12万円(成約アポ取得3件/成約3件) ◇営業経験者3年目:20万円(成約アポ取得5件/成約5件) 現在のメンバーの月の平均成約数は3件ですので、上記のインセンティブはあなたも狙えます! やればやるほど稼げる仕組みですので、一緒に年収アップを実現しましょう。

    勤務地

    <2025年4月開設> 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8 ※マイカー通勤OK(規定あり) ※受動喫煙対策あり ★入社後2~3日は福岡本社での研修を行います。 交通費、宿泊費は全額会社負担します。

    コンサル営業#保育業界に特化#月給29万#土日祝休み#最大月インセン20万円超
  • あなたの力で、課題だらけの保育業界の未来を変える! ここでしか得られないキャリアを手にしませんか?

    仕事内容

    【保育業界に特化/社会課題に挑む営業】 ★福岡の本社勤務で転勤なし ★20代・30代活躍中(女性の営業が多数在籍♪) ★月給29万円以上/1年目から年収500万円も/年休124日

    給与

    ◇月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代(月10時間分・2万400円以上)を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※固定残業代の有無は経験・スキルに応じて判断いたします。 【インセンティブあり!】 新規契約の獲得に応じてインセンティブを支給しています。 アポイント取得のみでも、先輩の同行で契約につながればインセンティブ獲得の対象に! 入社直後から収入アップのチャンスがあるので 高いモチベーションでチャレンジしていただけます。 <インセンティブ支給例> ◇未経験入社1年目:12万円(成約アポ取得3件/成約3件) ◇営業経験者3年目:20万円(成約アポ取得5件/成約5件) 現在のメンバーの月の平均成約数は3件ですので、上記のインセンティブはあなたも狙えます! やればやるほど稼げる仕組みですので、一緒に年収アップを実現しましょう。

    勤務地

    【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル ※マイカー通勤OK(規定あり) ※受動喫煙対策あり

    営業#博多駅勤務#月給28万~#土日祝休み#1年目から年収500万円超も

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事業内容

■自社開発プラットフォーム「エンクル」の運営
■保育DXシステム開発・運営事業
■保育ICTシステム開発・運営事業
■保育コンサルティング事業
■保育園フランチャイズ事業
■子ども子育て支援事業

設立

2024年4月

代表者

代表取締役 綾部 光希

福岡を拠点に業界トップクラスのキャリアを!東京支店は開設1年。コアメンバーとして活躍できます。
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仕事のやりがいもプライベートの充実も実現できる_女性にとって理想の環境間違いなしです!
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実力や実績を正当に評価する人事制度が整っているので、女性管理職も多数在籍しています◎
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女の転職!
取材レポート

富世ホールディングスグループの安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注がれています。年間休日124日・土日祝休みで、残業は月10時間以内。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。さらに、賞与年2回、退職金制度、インセンティブ支給など収入面も充実。子どもたちの成長を支える「保育」は、この先も社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、安心して長く活躍できます。
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