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株式会社ザイオン

  • 掲載終了予定日 26/09/24

  • 募集情報

お客様との対話を重視するテレマーケティングのスペシャリスト

当社は、テレマーケティングの領域で最適なソリューションを提供するスペシャリスト集団です。AIによる効率化が注目される時代においても、人間同士の対話によるヒアリングを重視。そこから得た情報を基にした柔軟な提案力と対応力を強みに多くの実績を積み重ねてきました。

人材養成にも力を入れており、テレマーケティングの専門性とコミュニケーション能力を高い次元で兼ね備えた人材を多く有しています。

株式会社ザイオン

    募集中の求人情報

  • ★未経験でも半年で昇格して活躍できる!その理由とは? ★服装・髪型・ネイル自由。ノビノビ働けます♪

    仕事内容

    ★約半年で管理者に昇格。★無理なマネジメントをしなくても結果が出やすい環境なので、未経験でも十分に務まります。★職場の自由度と和気あいあいとした雰囲気も魅力!

    給与

    月給26万円~36万円+諸手当(交通費全額・子ども手当・誕生日手当など)+インセンティブ ※26万円は入社時(管理者に昇格する前)の金額です。経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※管理者に昇格すると月給30万円に昇給します。 ※上記月給には45時間分のみなし残業代(2万6980円~3万7350円)を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ★実際の月残業時間は平均で10時間程度です! 【業績に応じてインセンティブを支給】 結果が毎月の給与にも反映されるのでやる気になります。 インセンティブ込みの年収は下記をご参照ください。

    勤務地

    東京都世田谷区南烏山5-18-12  南烏山柏屋ビル5F ※南烏山の拠点に所属するスタッフは約100名。 他に渋谷区の幡ヶ谷と秋葉原に拠点があり、 拠点やチームごとに扱っている商材が異なります。 ※現状、転勤はありません。

    未経験でも半年で昇格!コールセンタースタッフの管理者候補/年休123日
  • ★仕事内容や待遇以上に自分らしさを大切にして働きたい! ★服装・髪型・ネイル自由。ノビノビ働けます♪

    仕事内容

    ★職場の自由さと和気あいあいとした雰囲気が一番の魅力!★管理者と言っても難しいマネジメントは不要。★結果が出やすい仕組みがあるため、未経験でも活躍しやすい仕事です!

    給与

    月給26万円~36万円+諸手当(交通費全額・子ども手当・誕生日手当など)+インセンティブ ※26万円は入社時(管理者に昇格する前)の金額です。経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※管理者に昇格すると月給30万円に昇給します。 ※上記月給には45時間分のみなし残業代(2万6980円~3万7350円)を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ★実際の月残業時間は平均で10時間程度です! 【業績に応じてインセンティブを支給】 結果が毎月の給与にも反映されるのでやる気になります。 インセンティブ込みの年収は下記をご参照ください。

    勤務地

    東京都世田谷区南烏山5-18-12  南烏山柏屋ビル5F ※南烏山の拠点に所属するスタッフは約100名。 他に渋谷区の幡ヶ谷と秋葉原に拠点があり、 拠点やチームごとに扱っている商材が異なります。 ※現状、転勤はありません。

    カスタマーサポート/チーム管理者候補/未経験歓迎/半年で昇格/年休123

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事業内容

・テレマーケティング事業/
・電話取次代行事業
・コールセンター業及びコールセンター業に関するコンサルティング・運営代行
・通信インフラに関する調査、設計及び構築
・電気通信及びインターネットの利用に関する各種サービス業
・デザインの企画、制作並びにそれらに関するコンサルティング業務
など

設立

2013年1月

資本金

3000万円

従業員数

180名(正社員28名)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 佐藤 隆一

髪色も服装も基本的に自由。20代・30代が多く活気があります!
髪色も服装も基本的に自由。20代・30代が多く活気があります!
ネイルも自由なので、オシャレしながら働きたい方にピッタリです。
ネイルも自由なので、オシャレしながら働きたい方にピッタリです。
休みはシフト制の完全週休2日で年間休日は125日。長期休暇も柔軟にとれます。
休みはシフト制の完全週休2日で年間休日は125日。長期休暇も柔軟にとれます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当O.Aより 取材を通じてまず感じたのは、自由で人間味のある会社だなということ。仕事はしっかりやるけれど、服装や髪形などは個人に任され、無理に管理することはないそうです。また、休みや勤務時間もシフト制で、早い時間に上がれる日があるなど自由度の高い働き方が可能です。スタッフは20代や30代前半の若い人が多く、イベントごともワイワイ盛り上がるのだとか。働く環境を重視する人には特におススメの会社だと思いました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年08月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    80

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    80

    全国平均
    当社
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