年収600万円以上の仕事

幅広い業界と関係を築いている同社。企業としての安定性や成長性だけでなく、その中で社員がどう活躍していくか、というところまでしっかりと考えられていると感じました。たとえば、法定よりも休暇が長く取得できたり、在宅勤務が可能だったり、とライフスタイルに合わせた勤務が可能な点。ライフイベントを経ても、キャリアを充実させていきたいという方に、ぜひおすすめしたい企業です。

CMでお馴染みの「スカルプD」を開発・製造・販売を行っているアンファー。2000年代初めの年では、競合企業もほとんどいないブルーオーシャンな領域だったとのこと。今後も「予防医学」商品開発のパイオニア企業として、幅広い世代に支持される商品を世の中に輩出していくであろうアンファーから目が離せません！

日本を代表する大手企業との深い信頼関係のもと成長してきた同社は、設立以来、黒字・無借金経営を継続しています。安定基盤を持つ一方、新規事業や海外展開など、今後の戦略にも積極的に取り組んでおり、新規事業展開やグループ会社の起業などによって社内から経営者を排出する取り組みも行っています。同社には、顧客企業の成長に貢献すると同時に、自分自身の成長やキャリアの可能性を無限に広げられるチャンスがあります！

今回取材をして感じたのは「働き方の柔軟性が高い会社」だということ。体調・状況次第で在宅勤務もしやすく、日本設立からまだ数年で、すでに長期の育児休暇の活用実績も。@TwitterWomenというグローバル公認の活動組織もあり、社内の啓蒙活動、キャリアディベロップメントに関する勉強会やネットワーキング活動、スピーカーを招いての情報交換会も盛んに行われています。Twitterが好き、興味ある方は、ぜひチャレンジしてみては？

クライアントのビジネスに深く踏み込み、課題を解決し、共に成功を目指す。同社でなら、そんなダイナミックなプロジェクトを経験できます。しかも、コンサルタント未経験からのチャレンジ歓迎！時には企業の将来をも左右する仕事のため、正直、日々忙しいですが、社員の心身の健康をサポートする制度や子育て支援などを完備。福利厚生が充実しており、仕事にもプライベートにも手を抜きたくない女性が長く働ける環境があります！

企業内のコミュニケーションを活性化させる「グループウェア」というツールを扱い、業界トップの座を走り続けている同社。その特徴は、働き方や働く場所さえも選べるほどの自由な環境にあります。そうした環境の中で、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮しているからこそ、ユーザーやクライアントからの確かな支持につながる製品・サービスが生まれているのだなと感じました！

会社全体で「小さな親切心運動」を展開している「ロイヤルハウジング」。“親切な心”を持つ社員同士がフォローし合うチームワーク抜群の社風です。産休・育休制度やリフレッシュ休暇など休日休暇も手厚く、女性が働きやすい環境づくりにも積極的！多くの女性が独自の目線や感性を活かしながら、イキイキと活躍しています。社員一人ひとりが主役となり、多彩なキャリアアップを実現できる、風通しの良い会社だと感じました。

同社は損害保険業界の中でも若く、そのスタートは2009年。ダイレクト損害保険業界屈指の成長企業として、毎年安定的に業績を伸ばしています。そんな同社では現在、社員を積極採用中！20代・30代の社員が多く活躍し、活発な意見交換が行われる同社で、ぜひあなたの積極的な意見を発信してみませんか？

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

「Google国内トップパートナー企業」「Google Cloud Platform」と聞くと、ハードルが高そう…と感じられる方も多いのではないでしょうか。しかしながら入社時のスキルや経験にあわせて先輩社員からのサポートを受けられる他、外部研修でいつでも受講できるものを用意しているとのこと。業界未経験の方も安心して頂けるだろうと感じました。今後もずっと進化し続けるIT社会。同社でならスキルアップを叶えることができるでしょう。

取材では、5人の女性社員さんにインタビューさせて頂きました♪
年齢は20代～50代まで様々な社員さんでしたが、
みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿が印象的でした。
中には、勤続20数年という方もおり、
「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とのこと。
実際に、女性に嬉しい制度も整っているので、
長く働きたい人にはおススメの会社です！

「Google国内トップパートナー企業」「Google Cloud Platform」と聞くと、ハードルが高そう…と感じられる方も多いのではないでしょうか。しかしながら入社時のスキルや経験にあわせて先輩社員からのサポートを受けられる他、外部研修でいつでも受講できるものを用意しているとのこと。業界未経験の方も安心して頂けるだろうと感じました。今後もずっと進化し続けるIT社会。同社でならスキルアップを叶えることができるでしょう。

「世の中にまだない『enjoy』を生み出す」というはっきりとしたビジョンを掲げている同社。昨年から採用に力を入れはじめ、急速に成長しています。SES事業でナレッジを貯め、いよいよ自社のプロダクトを開発していく時がきているのだと実感しました。プライベートも楽しめる働きやすい環境も、しっかり整備されていて、これからどんな新しいサービスがリリースされていくのか、とても楽しみです。

世界157カ国、に約223,000人以上のスタッフを擁すグローバルファームであるため、オフィスではグローバルな多様な人材が活躍しています。そのため業務を通して経験を積み重ねるなかで、世界に通用するコミュニケーションスキルはもちろん、ビジネス感覚も身につけることもできます。

女性が多く活躍するリクルートコミュニケーションズ。結婚・出産後も女性が長く活躍できるだけでなく、産休や看護休暇は有給扱い。また、時短勤務は給与カットなしなど、これまでの収入を下げることなく働ける環境は嬉しいですね。様々な領域の事業に関われるフィールドでモチベーションを高く持って活躍するなら、ぜひ同社をオススメします！

生活者視点での中立的なサイト作りで、美容やコスメに関心のある多くの女性の支持を集める「＠ｃｏｓｍｅ」。会員数390万人を誇るこの巨大サイトの企画・運営を行っているのが、アイスタイルです。独自のデータベースを活かした多彩なマーケティングサービスも提供しており、コスメ好きな女子はもちろん、広告・マーケティング分野でステップアップを目指したい方にもピッタリの会社です！

企業内のコミュニケーションを活性化させる「グループウェア」というツールを扱い、業界トップの座を走り続けている同社。その特徴は、働き方や働く場所さえも選べるほどの自由な環境にあります。そうした環境の中で、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮しているからこそ、ユーザーやクライアントからの確かな支持につながる製品・サービスが生まれているのだなと感じました！

女性が多く活躍するリクルートコミュニケーションズ。結婚・出産後も女性が長く活躍できるだけでなく、産休や看護休暇は有給扱い。また、時短勤務は給与カットなしなど、これまでの収入を下げることなく働ける環境は嬉しいですね。様々な領域の事業に関われるフィールドでモチベーションを高く持って活躍するなら、ぜひ同社をオススメします！

同社に勤務する女性社員は、それぞれ異なるバックグラウンドを持ちながら「お客様に喜ばれる瞬間が何よりも嬉しい」という軸がきちんと一致している点が非常に印象的でした。年齢や経験年数以上に「お客様のために何ができるかを真剣に考える」という姿勢を重視しているという今回のキャリア採用。全社をあげてダイバーシティを推進している同社だからこそ、描ける女性のキャリアもきっとあるはずですよ。

同社には、社員一人ひとりが成長する大きなチャンスがあると思います。取材を通じて、論理的思考とクリエイティブな発想の双方が、多様な人材と風通しの良い社風が生み出す活発な議論を通じて磨かれていく様がわかりました。さらに少数精鋭ならではのきめ細かさで構築された評価制度が加わって、多角的に能力を伸ばしたいキャリア志向の高い人にとって、最適なフィールドとなっているように感じました。