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インフラ・ネットワークエンジニア(設計、構築) × アジャイル開発の転職・求人情報

求人検索結果
全 10 件中  110を表示  
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  • ≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100%満足できる転職を実現しよう

    仕事内容

    <希望するプロジェクトへアサインします!> ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可

    応募資格

    ≪経験浅めの方や、未経験からエンジニアを目指したい方もOK≫ ■インフラの設計・構築・運用・保守いずれかの経験(1年以上を想定/領域・使用技術不問) ■学歴不問

    給与

    ≪経験1年以上の方は、前職の1.2倍以上の給与を保証!年収900万円も可≫ ■月給35万円~85万円(経験1年以上の方) ■月給27万円~(未経験者、経験1年未満の方) ★当社に転職して給与が1.5~2倍に増えた社員も数多くいます。 現在の給与に不安がある方は是非ご相談ください! ※みなし残業代20時間分(3万6500円~6万4900円)含む。超過分は別途支給します ※入社後6ヶ月は試用期間で契約社員となりますが、あくまで正社員登用前提です。給与・待遇に差異はありません

    勤務地

    【リモートワーク案件あり】 クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務となります。 ※配属先の希望は最大限考慮します。 ※転勤はありません。 ※フルリモート勤務案件もご用意!希望の場合はご相談ください。 【本社/自社ビルです】東京都中央区銀座2-15-12 LINC GINZA 2F ★オシャレな内装は、代表・金子が中心となって自分たちでリノベーションしました! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア/未経験可/在宅OK/残業月10h以下/女性4割/社宅完備
    ・多種多様な業界の案件を常時保有
    ・上流工程の案件も選択可能
    ・Udemyなど成長サポートも充実

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    徹底的な合理化でエンジニアにできる限り還元するLincs。1年以上の経験があれば月給35万円以上、前職からの1.2倍の年収を保証と、待遇にこだわっているそうです。働きやすさもバツグンで、案件選びなどでも女性営業の皆さんがこまめなコミュニケーションとスピーディーな対応を心がけているのだとか。取材でお話ししたエンジニアの皆さんが「営業さんが頼れる」「待遇にも満足している」とおっしゃっているのが印象的でした!

  • 株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】

    掲載終了予定日 25/12/18

    初級エンジニア*未経験OK(未経験入社92%!)*研修サポート充実*年休125日

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    <楽楽精算でおなじみのラクスグループ> 販売・サービス業や事務職からのエンジニアデビューも叶います◎

    仕事内容

    ≪未経験スタート9割!手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫ ◎昇給・賞与年2回 ◎土日祝休みでメリハリをつけて働ける! ◎資格取得補助制度など手当充実♪

    応募資格

    ≪文系出身歓迎!未経験・第二新卒の方歓迎!20代多数活躍中!≫ ◆大卒以上(4年制) ◆年齢30歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ★入社した先輩の92%は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業マン、事務職、 公務員、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩がほとんどなんです♪ ============ <採用にあたって> 私たちは経験や知識よりも、「エンジニアになりたい」という想いを大切に採用を行っています。 面接では「エンジニアとしてどうなりたいか」など、将来のキャリアについてもお話を伺わせてください。

    給与

    月給24万6290円~+賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万3290円~)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(条件等に差異はありません。) 【評価について】 昇給・昇格は年2回。(5月・11月) お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 その他勉強会や資格取得など、日頃の頑張りもきちんと評価しています。

    勤務地

    《働きやすさを追求したキレイなオフィスです!》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】※研修時の勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中はラーニングセンターでの勤務です ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

    初級エンジニア*未経験OK(未経験入社92%!)*研修サポート充実*年休125日
    未経験入社92%!東証プライム上場「ラクス」グループの一員として、エンジニアの育成に注力しています!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当向川より 同社の親会社は東証プライム上場企業「株式会社ラクス」。昨今の状況からIT人材を目指される方も増えましたが、当社では技術力に加えヒューマンスキルも兼ね揃えた人材の育成に注力されており、+αの部分も育んでいきやすいこともポイントです。元エンジニアの講師による研修や食事を交えた勉強会「ビアバッシュ」など、研修サポート体制が充実。未経験からでもエンジニアデビューする上で手厚い環境が整っていると感じました!

  • 株式会社TryTree

    掲載終了予定日 25/12/18

    ITエンジニア*リモートあり*月給40万円~*副業OK*残業8h/月*女性比率53%

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『同じような毎日』はもう卒業! 違う自分探し、いつも通りじゃない刺激や出会いが人生をカラフルに☆

    ITエンジニア*リモートあり*月給40万円~*副業OK*残業8h/月*女性比率53%
    たった2年、でもとても濃い時間に感じた理由はたくさんの『変化』でした!今後も楽しみです!(村田さん)

    仕事内容

    ◇IT×地方創生、IT×教育の事業も展開! ◇自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員発案の福利厚生も! ◇中途入社100%!全員入社2年以内(設立から2年より) ◇月給40万円~+MYインセンティブ+賞与年1回

    応募資格

    ご経験やスキルだけで判断はしませんので、 ご興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください! ◆学歴不問 ◆エンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方 (2年程度以上の業務経験、単身で実務のできる方を目安に考えております) まだ小さな会社ですので、 誰でもお迎えできるとは言えないのですが 一緒に会社を創っていく仲間を増やしていきたいです! <歓迎するお人柄やお気持ち> ◇"やってみたい"のお気持ち ◇変化を楽しんでくださる ◇教育や育成にも関わりたい方やご経験 ◇人を大切に想える方 ◇"一緒に"を大事にできる方

    給与

    ■月給40万円~+KIREI手当+各種手当+MYインセンティブ+業績賞与 ※現職給与やご希望はもちろん考慮いたします! ※業績賞与は期初に定義を決め、原資の状況を月次定例会で進捗公開。  全員でつくる利益ですので、可視化を大切にしています! ※固定残業代(月20時間・54,054円)を含みます(超過分別途支給) ※試用期間3ヶ月あり。その他待遇に差異はありません。 <MYインセンティブ制度とは?> 一人ひとりの「やってみたいこと」「キャリアビジョン」を今後の目標から逆算して、1年の目標、評価基準、支給額まで、 全て自由に作っていく、自己申告型のインセンティブ制度です!(社員発案で誕生しました)

    勤務地

    【各支社・支店/顧客プロジェクト先/リモート】 ■東京支社  └ 東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F    各線「新宿駅」徒歩8分    各線「新宿三丁目駅」徒歩1分    東京メトロ線「新宿御苑前駅」徒歩5分 ■新潟本社  └ 新潟県上越市大和5-2-7 エンジョイプラザ2F ■名古屋支店  └ 愛知県名古屋市西区名駅2-34-7 セントラル名古屋1101号 ■広島支店  └ 広島県広島市東区若草町14-28 駅北ホワイトビル3階 ■福岡支店  └ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 ◎首都圏/各支店近郊の顧客プロジェクト先で勤務  └ お住まいや希望勤務地を考慮し、ご相談いたします。  └ リモート勤務/ハイブリッド勤務あり ※転勤はございません。 ※勤務エリアについては気軽にお問合せください! ※オフィス内禁煙(喫煙専用室設置)東京支社 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

  • 株式会社KAMING

    掲載終了予定日 25/12/11

    インフラエンジニア*月給35万円~*前給保証あり*リモート率71%*残業月4.7h

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    *Googleでの口コミ評価★4.7!* 社員1人ひとりに向き合う代表から、最高のプレゼントを。

    インフラエンジニア*月給35万円~*前給保証あり*リモート率71%*残業月4.7h
    *Googleでの口コミ【4.7 ★★★★★ 口コミ(31)】
    *週報や帰社日などの設定はありません!

    仕事内容

    \社員定着率91.8%/ ★案件の選択権は100%あなたに ★還元率80%超で月給35万円~ ★転職者の9割以上が年収UP実現 ★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK ★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中

    応募資格

    ★未経験・経験浅め・第二新卒OK ★学歴不問 \こんな方はぜひご応募ください!/ ◎もっと収入をアップさせたい ◎手掛けてみたい技術・工程がある ◎今の環境を変えたいと考えている ◎今よりも良いところがあれば転職も考えてみようかと思っている ◎話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい

    給与

    \前職での年収を保証します/ *人月単価の80.1%を給与として還元します ■月給:35万円~70万円 実際、転職者の90%以上が年収アップを実現 ⇒中には400万円アップの実例も! ※経験・能力・実績に応じて加給・優遇します ※月給には月20時間のみなし残業代(4万7300円~)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はありません) <給与は早めの20日払いです!>

    勤務地

    ★東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道のいずれかのプロジェクト先 ※希望しない転勤はありません ※リモート案件71%/フルリモート案件32% ※プロジェクト先+在宅のハイブリッド勤務も可 ━━━━━━━━━━…‥*.+ ◎リモートワークなど働き方の選択OK ◎もちろん働き方の希望変更も可! ◎UIターンも歓迎!住まいに関する専門的な相談にも乗れます ◎オフィスに出社する方の平均通勤時間⇒21.3分(片道) ◎家の近くがいいといった希望も大歓迎♪ +.*‥…━━━━━━━━━━ <当社拠点> ■東京本社 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 ■福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル ■札幌本社 北海道札幌市中央区北4条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回の取材は「どうすれば満足のいく転職になるか」という点に話は終始していました。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べた方がいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも大切だろう…etc. ちなみに上記のことは同社ではすでにとカタチになっています!「できるだけたくさんの方とお会いして、もっともっと良い会社にしていきたい」という姿勢からも、同社のエンジニアファースートの想いが伝わってきました。

  • ゜+。+゜経験半年でも収入アップが実現できる゜+。+゜ 理想のエンジニアライフを叶えませんか?

    仕事内容

    ◆リモートOK&フルリモート案件あり ◆残業は月平均10時間以下 ◆有給消化率90%以上 ◆産育休制度も充実 ◆年間休日125日以上 ◆服装・ネイル自由 ◆チームアサイン ◆社員同士の懇親会有り(参加自由)

    応募資格

    ★20代~30代がメインに活躍! ★30代でエンジニアデビューしたメンバーも! ■経験・資格不問 ■学歴不問 ━━━━━……‥ \こんな方にピッタリです/ ◆独学でITを学んだ経験がある方 ◆将来のキャリアに不安がある方 ◆IT業界に興味がある方

    給与

    <前職給与以上を保証!> 月給30万円~+資格補助(資格受験費用立替、書籍代立替)+リファラル手当(経験者10万円/未経験者6万円) ※上記給与額には固定残業代(20時間分/39,682円~)を含む ※超過分は別途支給 ■試用期間6ヵ月あり(待遇・条件に変更なし) ■入社後6ヵ月間は「契約社員」として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用(正社員雇用率100%) ※待遇・条件に変更なし

    勤務地

    <リモート・フルリモート案件あり!> 本社または都内のクライアント先での勤務となります。 ■本社/東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*残業ほぼナシ*年間休日125日以上*前給保証*リモート有
    エンジニア経験者の月給は30万円からスタート!
    前職給与UPを保証します◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材を通じて最も心に残ったのは、経営陣が社員一人ひとりの人生に真摯に向き合う姿勢!IT営業8年以上の代表と、エンジニア歴35年以上の副社長による手厚いサポートは、単なる「エンジニアファースト」を超えた温かみがあります◎「エンジニアとして安定したキャリアを築きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境だと感じました♪

  • 株式会社エル・フィールド

    掲載終了予定日 25/12/25

    インフラエンジニア*ホワイト企業認定*最大94%還元*フレックス制度有

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    「たくさん働くこと」を美徳にしない。 エンジニアの“当たり前”を変える会社。

    仕事内容

    ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから選択可◎約3割が女性エンジニア/全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK!

    応募資格

    ★第二新卒・ブランクありOK★ ■学歴不問 ■ITエンジニアとしての実務経験がある方(年数不問) ※開発、テスト、運用・保守など分野・工程は一切不問です! 「家庭と仕事を両立したい」 「フリーランスのように働きたい」 「今よりも収入UPを実現したい」 そんな希望が叶えられる環境です♪

    給与

    ★前職給与以上を保証 ★想定年収540万円~年収1200万円 ★還元率は業界最高水準 月給42万円~90万円+賞与(案件単価売上の82~94%を還元)+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(特別休暇3日付与、期間中の待遇に変動はありません) ※上記給与には、固定残業代(月20時間分/5万6800円~12万1700円)を含む。超過分は追加で支給します \様々な手当あり/ ★オシャレ手当 ★家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円) ★結婚祝い(入籍時に5万円) ★出産祝い(出生時に3万円) ★ベビーシッター券(対象児童1人につき1日4400円補助/上限あり) ★入学祝い(小・中学校/各1万円)

    勤務地

    ★フルリモート案件あり★ ★リモート併用★ プロジェクト先・リモートワークでの勤務となります。 ≪一都三県のプロジェクト先の例≫ 新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、中央区、港区、千代田区、埼玉県、千葉県、神奈川県など 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*ホワイト企業認定*最大94%還元*フレックス制度有
    <定着率95%以上!>経験10年以上のエンジニアが7割で、長期的に活躍しているメンバーがほとんどです!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    現在活躍中の社員の皆さまからお話を伺いました。「やってみたい」想いを後押ししてくれる会社らしく、どのポジションでも声をあげた方にチャレンジができる場を設けてくれるのだとか。エンジニアにおいては約3割が女性で、さらに全社員の3割以上が子育て世帯にもかかわらず、全社員の95%以上がエンジニア市場における技術価値の向上、働きやすさを実感しているのだそうです。腰を据えて長く活躍したい方にオススメな会社です!

  • デジタルキッチン株式会社

    掲載終了予定日 25/12/25

    Windowsエンジニア/AWS移行×モダナイズ/PJリード/裁量大/フルリモート

      • 正社員

    レガシーをあなたの手で“次世代システム”へ変革! 未来の基盤を“創る”エンジニアに。

    仕事内容

    ★Windowsを“未来型システム”へ再構築!★最上流の企画・要件定義・設計・開発・運用支援まで一気通貫でリード★PEファンド案件特化で他社にはない専門性が得られる★フルリモート・フルフレックス

    応募資格

    下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆Windows Serverのリプレース案件における開発・構築・テスト経験 ◆仮想環境(VMware/Hyper-V)上のWindows Serverバージョンアップ経験 ◆オンプレミスからAWS/Azure等のクラウド環境へのサーバー移行(P2V/V2V)経験 ◆Windowsアプリの再設計/移行経験(VB/C#/Javaなど) ※学歴不問 <こんな方を歓迎します> ……………………………… 私たちデジタルキッチンは、ITやデジタル技術の力を通じて、企業や社会の“仕組み”を本質から変えていく集団です。 信じているのは、技術よりも人の可能性。 技術やスキルはあくまで手段であり、「この仕組みで現場が便利になるか?」「この判断が誰かを救うか?」そんな想像力を持ちながらクライアントに伴走できる方と、一緒に働きたいと考えています。

    給与

    ★年収1200万も可 ◆月給50万円~100万円 ※スキル・経験・成果に応じて決定 ※残業代は全額別途支給 ※試用期間:3ヵ月(試用期間中は契約社員/その他の給与・待遇に差異なし) <特に以下の経験を重視して給与を決定します> ◆Windows Serverのリプレース案件における開発・構築・テスト経験 ◆仮想環境(VMware/Hyper-V)上のWindows Serverバージョンアップ経験 ◆オンプレミスからAWS/Azure等のクラウド環境へのサーバー移行(P2V/V2V)経験 ◆テーブル設計・データベース性能改善の実務経験 ◆API化(REST)や認証基盤の刷新(OAuth2/OIDC/JWT)経験 ◆技術選定や移行方式検討などアーキテクチャに関わる判断力 ◆プロジェクトの技術リードや品質レビューの実績 ◆レガシー資産の解析から再構築まで一連の工程を推進した経験 ◆AWS(EC2/RDS/S3 等)の基盤設計・構築スキル

    勤務地

    ★フルリモート勤務/通勤不要 ★全国どこからでも勤務OK ★希望に応じて出社可能 <札幌オフィス> 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    Windowsエンジニア/AWS移行×モダナイズ/PJリード/裁量大/フルリモート
    モダナイズ・マイクロサービス・アジャイルで最適なシステムを提供しています!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当北川より 取材で印象に残っているのは、社員の方々の穏やかな笑顔。快くインタビューに答えてくださり、一人ひとりが「クライアントのために」という想いのもとイキイキと活躍されている姿が印象的でした。同社で経験を積む最大の魅力は、企業の転換点に立ち会い、企画構想から開発、仕組み作りまで一気通貫で共創できること。技術選定など最大限の裁量がある環境のもとで、デジタルキッチンでしかできない貴重な経験を積めると感じました!

  • \\5年のブランクからの復帰も!// 子育てを大切にしながらエンジニアとして輝ける職場♪

    仕事内容

    ★年収最大170万円UP★還元率最大90%★月給30万円~★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中

    応募資格

    【面談1回】◆全国で在宅勤務可能◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆開発、インフラ、工程などジャンルは不問◆ブランクOK◆学歴不問 20〜30代が中心に活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 【応募条件】 ◎ITエンジニアとしての実務経験(6ヶ月以上) └ 言語・ジャンル・インフラ系もすべてOK(構築・設計以上が目安) ◎学歴・転職回数・年齢すべて不問です ▼こんな“納得感”、ガトラボなら応えられます! ・単価や評価基準をちゃんと知って、納得して働きたい ・スキルアップできる案件に集中したい ・フルリモートや柔軟な働き方を選びたい ・家族との時間もキャリアも、両方大事にしたい ・ブランクからもう一度挑戦したい ・子育てをしている方 ・テスター止まりじゃなく、開発や上流に進みたい そんな想いに、私たちは一人ひとり丁寧に向き合います。 面談は【代表とのWeb面談1回のみ】。 あなたの想いを聞かせてください。 「自分らしく、納得して働ける」 その第一歩を、ここから一緒に叶えましょう! ▼《熱狂ベンチャー100選》に選ばれました!代表の想いを語っています! https://nekkyo-navi.jp/interview/gatlab-murata/

    給与

    *月給30万円~! *全社員年収UP *平均年収UP額96万円!ひと月当たり8万円の月給UP! 月給30万円~85万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月分) ※経験やスキルなどを考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月(期間中、給与、待遇の変動なし) ※固定残業代(月30時間分/5万7000円~16万2400円)を含む ※超過分は別途支給いたします ****** \ “納得して働ける会社をつくりたい” それが出発点でした / 「頑張っても、なぜ昇給したのかわからなかった」 「どれだけ還元されているのか、誰にも教えてもらえなかった」 ──そんな不安や違和感を抱えていた、かつての代表。 だからこそ、納得感のある仕組みと関係性にとことんこだわっています。 ■還元率には含まれていない充実の制度! ・退職金制度/月給保証/ ・休暇取得時の賞与保証金/ ・各種手当などの福利厚生・保証制度も充実! 「ここでなら、ちゃんと納得して働ける」 ──そう思ってもらえるよう、私たちは"あなたの納得感"に向き合います。

    勤務地

    *フルリモート5割 *リモートワーク導入率9割 *全国どこからでも働ける&転勤なし *U・Iターン歓迎 ★あなたの“納得”が叶う、自由な勤務地選択★ 東京都内を始め、全国のプロジェクト先で 勤務していただきます。 \\フルリモ5割// フルリモートを活用している社員が5割! リモートと出社を併用している社員はなんと9割もいます◎ プライベートの時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけて業務に取り組めますよ! ガトラボでは、“納得感”のある働き方を全国で叶えられます。 \その理由は…/ ◎全国どこでも働ける【案件選択制】 ◎契約単価が明確な【単価連動・高還元制度】 ◎代表自身が現場を知っているからこそできる提案力 ◎取引実績2700社、1日15,000件以上の案件から選択可能 ≪東京オフィス(本社)≫ 東京都豊島区南大塚2-38-1 リードシー大塚ビル 8F ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル 4F ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12F ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23 ParkFront1丁目 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*フルリモOK*年休130日超*ブランクOK*子育て中社員在籍
    面接を行う際に代表は必ず、
    『いつでも相談してください』
    と、応募者一人ひとりに声をかけています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象に残ったのは「納得感」への徹底したこだわり。元エンジニアである代表の「SESで働くエンジニアに納得感を。」というミッションには、現場の葛藤を体感しているからこその説得力がありました!さらに、仕事と家庭を両立するのにうってつけの環境もあり、ライフステージに合わせたあなたらしい働き方が叶います!これからもエンジニアとしてキャリを積んでいきたい、と考えている方にぜひ読んでいただきたい求人です♪

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 25/12/11

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

  • 会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元!

    仕事内容

    【フルリモート参画者多数!Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】

    応募資格

    ★20代~40代活躍中 ★平均年齢28歳|男女比7:3 ★学歴不問 ★面接1回スピード選考 【応募条件】 ◎経験者 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 └ブランクありOK ◎未経験者 29歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため) └第二新卒歓迎 ▼こんな思いをお持ちの方は是非! ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・SES企業でも安心して働ける会社に入社したい ・リモート/出社の頻度を自由に選びたい ・モダンな開発環境に挑戦したい ・サポート体制が充実した環境で働きたい ・エンジニアたちと交流を深めたい ・スキルアップ/キャリアアップ環境が整っている環境を選びたい ・未経験だけど、ITキャリアの道を切り開きたい

    給与

    ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎上昇還元率制・単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

    勤務地

    【フルリモート可能|勤務地自由】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし ◆リモートワーク/出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えて下さい! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要

    ITエンジニア◆還元率最大93%以上!平均で年収160万円UP/フルリモートOK
    女性エンジニアも活躍中!年次や性別問わず、技術力が正当に評価される職場です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「社員が入社後に長く活躍できる環境」を第一に考えている同社。環境面はもちろん、給与面においても社員への還元を最優先事項に掲げています。 また、メンバーのキャリアにも寄り添い、「理想のキャリアのためのロードマップ」の作成をサポート。入社後すぐに将来の目標を言語化し、実現できるまでのマップづくりから開始。入社時の目標を見失わず、理想のキャリアへ進んでいける環境です。

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