インフラ・ネットワークエンジニア（設計、構築） × 月給23万円以上の転職・求人情報

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• 株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈ

  掲載終了予定日 25/02/06

  ITエンジニア*未経験20代女性活躍*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪

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  ITで叶えるしなやかな働き方！ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ☆彡

  仕事内容

  元事務職や接客業など、未経験から20代が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制で 女性の働きやすさとキャリアアップを両立！

  応募資格

  ＜＊未経験スタート歓迎！元フリーターの先輩も活躍中＊＞ ■学歴・経歴不問 ■第二新卒OK ■29歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ＜こんな方は大歓迎！＞ ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい

  給与

  ★旅行手当や資格手当など手当が充実 ★【給与例】年収350万円／入社2年目（元フリーター） 月給23万6,424円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代（25時間相当分／3万6,344円～）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

  勤務地

  ≪リモートあり＆転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から！もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい！ という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当宇佐美より／ ITスクールを運営しているからこそ、エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社。入社後1ヶ月間は【学ぶこと】に集中できるため、未経験の方も安心してチャレンジできると感じました！実際に、同社のエンジニア全員が未経験からのスタート。フリーター、事務職、販売職など経歴もさまざまでした！残業が少なく、ゆくゆくはリモート可能なプロジェクトにも参加できるため、働きやすさもバツグンです◎

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• 株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈ

  掲載終了予定日 25/02/06

  IT事務*未経験でも安心の研修*残業5.2h*サポート力を活かして安定キャリア

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  「事務＋αのスキルを身に付けたい」「ただの事務じゃ物足りない」 …そんな方にピッタリなIT事務の仕事◎

  仕事内容

  元事務職や接客業出身など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？

  応募資格

  ＜＊未経験スタートが100%！元フリーターの先輩も活躍中＊＞ ■学歴・経歴不問 ■第二新卒OK ＜＊こんな方をお待ちしています＊＞ ◎ITの仕事にチャレンジしたい意欲がある方 ◎自ら学ぶ姿勢がある方 ◎分からないことを素直に「分からない」と言える方

  給与

  ★旅行手当や資格手当など手当が充実 ★【給与例】年収350万円／入社2年目（元フリーター） 月給23万6,424円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代（25時間相当分／3万6,344円～）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

  勤務地

  ★本社または首都圏の各プロジェクト先での勤務となります 【本社】東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 【プロジェクト勤務地例】 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 【在宅勤務について】 初めは現場配属から！もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい！ という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎

  

  アピールポイント

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  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当宇佐美より／ ITスクールを運営しているからこそ、エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社。入社後1ヶ月間は【学ぶこと】に集中できるため、未経験の方も安心してチャレンジできると感じました！実際に、同社のエンジニア全員が未経験からのスタート。フリーター、事務職、販売職など経歴もさまざまでした！残業が少なく、ゆくゆくはリモート可能なプロジェクトにも参加できるため、働きやすさもバツグンです◎

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• セイコーソリューションズ株式会社

  掲載終了予定日 25/06/19

  医療系NW導入エンジニア◆プライム上場SEIKOグループ◆年休133日

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  セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？

  仕事内容

  医療系NW導入エンジニアとして、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをご担当いただきます。

  応募資格

  ■ネットワークの設計・構築・運用のご経験　 (お客様(施設)のICT調査ができ、ネットワーク構成図が書けること) ■高卒以上

  給与

  月給250,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の差異なし） ※残業代全額支給

  勤務地

  ☆在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です 八重洲オフィス：東京都中央区八丁堀1-9-9 ※現地調査のため、施設(横須賀三浦医療圏)への訪問が多くなります。設計、設定など現地以外の作業は在宅可能です。

  アピールポイント

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  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

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• 株式会社MapleSystems

  掲載終了予定日 25/02/06

  インフラエンジニア*フレックス&リモートOK！SESは、ママさんにおすすめ!?

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  柔軟な働き方、産育休取得のしやすさなど… むしろ"子育てとも両立しやすい"環境なんです！

  仕事内容

  ＊案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）＊時短・フレックス・リモートOK＊産育休取得実績あり（男性の取得実績も多数）＊1ヶ月休める大人の夏休みあり

  応募資格

  〈女性エンジニアも多数活躍中です♪〉 ■学歴不問 ■ITエンジニアの実務経験がある方（1年以上） └言語・技術分野・フェーズ不問 〈入社前にキャリア相談にも乗ります◎〉 「このタイミングで転職してもいいのかな？」 って悩んでいる時、相談したいと思ったことはありませんか？ 代表の望月は、自社もSESもフリーランスも 今まで経験してきている現役エンジニア。 あなたの今後について面接で相談に乗ります！

  給与

  月給36万50円～100万6000円（※契約単価完全変動） ※みなし残業代（20時間分／4万8,650円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

  勤務地

  ☆リモート案件も多数！ ■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のお客さま先が中心です 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7　パークアクシス日本橋兜町304号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

  アピールポイント

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  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
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  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
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  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当者より／ 「営業が勧めてくれた案件でも、エンジニア本人の希望に合ってなかったら"やめた方がいいよ"って言っちゃいます」…取材で代表から伺った、そんな一言が印象的でした。代表としての立場というよりも、現役エンジニア目線でアドバイスをしてくれることは珍しいと思います。それほどエンジニアに寄り添ったキャリアを考えてくれている会社ということも伝わりました。今まだ悩んでいる方も、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？

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• 株式会社ティーオーエイチ

  掲載終了予定日 25/02/17

  【女性のためのITエンジニア職】案件総数1万5千件＊リモート案件多数＊

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  ≪女性社員が7割≫働きやすい環境で、理想のキャリアを目指しましょう！ 20～40代が活躍中です◎

  仕事内容

  ◆当社エンジニアの約5割がリモートワーク案件で活躍中！ ◆平均残業時間は10時間前後です。 ◆ひとりあたりの案件紹介数は、平均20件です。 ◆会社都合のアサインは行いません。自分の希望に沿った案件へ！

  応募資格

  ・学歴、職歴不問 ・国籍、年齢不問

  給与

  月給25万～40万円 ※経験やスキルなどを充分に考慮して決定します。 　前職より年収が上がったメンバー多数。 ※月給には30時間分のみなし残業代（4万7500円～7万6000円）が含まれます。 　超過分は支給します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間は契約社員での雇用となります。給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。

  勤務地

  東京23区内をメインに、東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先

  

  アピールポイント

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  • 職種未経験OK
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  • 女性管理職在籍
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  女の転職！取材レポート

  女性社員が多いのが特徴。 プロジェクト数が多くある同社だからこそ、ご自身のライフスタイルやキャリアに合わせた働き方ができるメリットがあります。 また、同社には、IT領域15年以上の経験がある事業部長と元エンジニアの人事たちが 面接から営業まで一貫して行っているということもあり常駐先には言いにくいような要望から、小さな不安までしっかりと聞いてくれるので、安心してお仕事ができますね◎

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• 株式会社VISIONARY JAPAN

  掲載終了予定日 25/02/24

  フルリモートエンジニア◆平均年収610万円／年休131日／有給取得率95.2%

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  『大切な人に誇れる会社で在り続ける』家族との時間を増やしたい／収入UP／最先端技術に挑戦...全て実現！

  仕事内容

  【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム

  応募資格

  □リモートワーク／出社の頻度も自由に選べる □選考は役員とWeb面談1回のみ 【応募条件】 ◎ITエンジニアの実務経験半年以上お持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 └ブランクありOK！学歴不問 └インフラエンジニアも大歓迎！ ▼こんな思いをお持ちの方は是非！ ・透明度の高い会社で働きたい ・エンジニアたちと交流を深めたい ・リモート／出社の頻度を自由に選びたい ・家族との時間をもっと作りたい ＼日々、情報を発信中／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20

  給与

  月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均170万円UP！ ◎還元率80~95%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ◎平均年収UP率は110~130% ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ・案件単価：60万円 ⇒ 年収約520万円 ・案件単価：80万円 ⇒ 年収約730万円 ・案件単価：100万円 ⇒ 年収約930万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】ITとHRの2つの事業で毎月増収増益を確立 【2】毎月エンジニアが入社！設立以来、定着率99% 【3】シェアオフィス活用⇒無駄な固定費削減 【4】社内DX⇒バックオフィス業務効率化

  勤務地

  リモートワークor全国のプロジェクト先 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆リモート実施率93%以上 ◆UIターン歓迎！転勤なし ＼独立した評価機関による認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！ ▼ホワイト企業認定「GOLD」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ＼上場を視野に、事業も組織も拡大中！／ 【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神 ファーストビル7階 ※（変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む) ＼理想の働き方を実現／ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、旅行に行きたい

  

  アピールポイント

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  女の転職！取材レポート

  『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げ、エンジニア一人ひとりの希望を叶える組織や仕組みを整えている同社。 「年間休日131日」「フレックスや時短勤務」「フルリモート」「結婚休暇／家族出産サポート休暇」といった働きやすい環境も整え、定着率は99%という高い実績を誇っています。 同社であれば、プライベートもしっかり大切にし、あなたの希望の働き方を叶えられるでしょう。

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• 株式会社日立ソリューションズ東日本

  掲載終了予定日 25/02/06

  インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

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  ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

  仕事内容

  ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

  応募資格

  ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

  給与

  ≪賞与年2回(過去実績約98万～176万円)＋残業代全額支給≫ ＜モデル年収＞ ■管理職クラス：700～800万円 ■主任・技師クラス：500～600万円 ■担当者クラス：400万円以上 ※想定年収：400万～650万円 ＜基本給＞ 月給24万円～38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

  勤務地

  ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号　青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7　日立ソリューションズタワー

  

  アピールポイント

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  女の転職！取材レポート

  「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました！住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

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• 株式会社日立ソリューションズ

  掲載終了予定日 25/02/06

  インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

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  『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。

  仕事内容

  ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。

  応募資格

  ■専門卒以上 ■インフラ（ネットワーク/セキュリティ）設計・構築の実務経験をお持ちの方 ■PL・PMなどプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（目安：マネジメント経験2～3名以上）

  給与

  ＜モデル年収＞ 主任・サブリーダークラス：600～930万円＋各種手当 実務担当者クラス：450～600万円＋各種手当 ＜基本給＞ 月給23万円以上＋各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（その間、年次有給休暇は8日間取得可能となります。その他待遇等に差異はありません） ※残業代全額支給

  勤務地

  東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ※現在は社員の約8割がテレワークです。 ■東京勤務…仕事内容【1】【3】【4】をご担当いただく場合 ■名古屋もしくは大阪勤務…仕事内容【2】をご担当いただく場合 ＜詳細住所＞ 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

  

  アピールポイント

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  女の転職！取材レポート

  ◎働き方改革◎ワークライフバランス◎組織活性化などにいち早く着目し実践している同社。テレワークやオンライン会議などに関しても、多くの会社が導入する以前から行っていました。また、大企業でありながら経営層と直接話す機会もあり、2021年度には経営層含む7名前後の社員による少人数ミーティングを25回も実施したそう。社内改革のために、多くの制度の確立や取り組みを行っている同社で長期的に活躍しませんか？

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• 株式会社NSP-Tech

  掲載終了予定日 25/02/24

  初級エンジニア*年間休日125日*残業6h以内*産休・育休取得可能

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  未経験スタートの先輩社員100%活躍中！ スキルを身につけて将来への不安をなくしませんか？

  仕事内容

  【ITエンジニアの仕事内容】 スマホアプリやインターネットを利用するために欠かせない ネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事です。

  応募資格

  ＜＊未経験スタート歓迎！元フリーターの先輩も活躍中＊＞ ■学歴・経歴不問 ■第二新卒OK ＜こんな方は大歓迎！＞ ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい ------------------- ★面接では、あなたがIT業界に興味をもったきっかけについて教えてください！ 堅苦しい志望動機は必要ありません。人柄を重視した採用を行っています。

  給与

  ★【給与例】年収350万円／入社2年目（元フリーター） ★明確は評価制度で着実に給与UP！毎月5万円昇給している先輩も ★旅行手当や祝い金など嬉しい福利厚生あり 月給23万6,424円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代（25時間相当分／3万6,344円～）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

  勤務地

  ≪リモートあり＆転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から！もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい！ という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。

  

  アピールポイント

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  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
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  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
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  女の転職！取材レポート

  制作担当宇佐美より／ 自社でITスクールを運営していることもあり、未経験からの育成に強みをもっている同社。入社後1ヶ月間の研修では、同期と一緒に基礎から実践まで段階的に学ぶことができます！さらに専門資格「CCNA」の取得もサポ―ト。まさに手に職をつけられる環境が整っていると感じました◎定着率も90%を超えており、働きやすさもバツグンです。

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• サーブシステムズ株式会社

  掲載終了予定日 25/02/17

  インフラエンジニア（ネットワーク／サーバの設計・構築・運⽤）

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  インフラの技術を追求して、自信につながるスキル、経験を 積むことができます。

  仕事内容

  お客様は公共団体、⾦融、保険業界が多く、直請けが約6割、最大手システム会社様からは上流工程から設計、構築フェーズをお任せしたいとお声を頂戴しています。

  応募資格

  ■学歴不問 ■仮想に関わらずサーバの構築経験が3年以上ある⽅ ※要件定義など上流⼯程は⼊社後に学ぶことが可能です。 ◎社員のうち30代40代が6割です。

  給与

  年俸450万円〜700万円 ※経験を考慮し、上記を一つの目安として給与を決めていきます。 ――――――――――――――――――― ①Infra Lead│年収700万円 　基盤の機能要件（方式） 　・非機能要件を基本設計で定義 ――――――――――――――――――― ➁Sub Infra Lead│年収670万円 　基本設計をもとに詳細設計に 　プロダクトごとに方針を立てる ――――――――――――――――――― ➂チーフエンジニア│年収620万円 　詳細設計書を基に 　パラメータを定義できる ――――――――――――――――――― ➃エンジニア│年収600万円 　実装するための効率化、 　安全性をもった構築指針、構築ができる 　（Shell活用、自動化定義） ――――――――――――――――――― ➄構築エンジニア│年収550万円 　詳細設計・パラメータ通りに構築、 　テストが主導で構築できる ――――――――――――――――――― ➅構築Asstエンジニア│年収500万円 　パラメータシートをもとに 　テスト環境で構築し、 　手順書を作成し構築を進められる ――――――――――――――――――― ⑦メンバー│年収450万 　構築手順書をもとに構築、 　運用レベルのコマンド操作が可能 ―――――――――――――――――――

  勤務地

  弊社本社拠点または東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ▽勤務可能性があるエリア ・千代⽥区（丸の内エリア） ・中央区 ・品川区 ・新宿区 ・府中市 ・多摩市 ・調布市など 【本社】 東京都中央区明⽯町8-1 聖路加タワー39階 ※希望が無い限り東京地域からの転勤はありません。

  

  アピールポイント

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  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
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  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  代表の本多さんは現役エンジニアとして活動しているので、現場の意見を取り入れることに積極的。「社員の雇用を守る」ことをモットーとしていて、給与や待遇は業界大手企業と遜色のないレベルが整えられています。外部講習は全額会社負担されるなど、学ぶ楽しさ・挑戦する意欲をカタチにする社風も整えられています。一人ひとりのキャリア支援も手厚く、「安心して成長していきたい」という方にはぴったりの環境と言えるでしょう。

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• インガルス株式会社

  掲載終了予定日 25/02/13

  ITサポート　未経験でも安心　仲間と研修　休日120日以上　テレワーク可

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  新たなキャリアを同期と一緒にスタート 今だけ！相談できる仲間と研修できる安心感！

  仕事内容

  ◆Officeの基礎から学べる研修で安心スタート！ ◆1on1ヒアリングで希望に合った働き方を実現！ ◆気軽に相談できるチーム体制で、働きやすさ◎ ◆学んだ知識を活かした仕事で成長を実感！

  応募資格

  ★職種・業界未経験歓迎！ ★学歴は一切問いません！ *+｡このような方であれば当社で活躍できます！｡+* ◇自ら積極的に周囲と連携し、コミュニケションが取れる方 ◇物事を前向きに進める行動力をお持ちの方 ◇自分らしさを大切にしながら、ストレスなく働きたい方 ◇仕事とプライベートのバランスを重視したい方

  給与

  ⽉給28万円～ ※前職給与以上を保証します。 ※これまでのスキル・経験を考慮し、相談の上で決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。

  勤務地

  【東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務】 ※通勤時間がご負担とならないよう、ご自宅からのアクセスを考慮した上で勤務先を決定致します。 ※U・Iターンをご希望の方も大歓迎！「上京支援制度」や「住宅手当」のご用意がございますので、遠方からのご応募もご安心ください◎ ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です！ ≪本社≫ 東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  この企業では、女性が長く働ける環境を提供しているのがポイント！育休・産休、時短勤務制度といった柔軟な働き方を支える仕組みが整備されており、その結果として同社のITエンジニアにおける女性比率は「3割」を超えています。自分らしいキャリアを築きやすい充実した職場環境が、多くの女性社員から選ばれる理由となっています！

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