ワーキングママにとって
本当に必要なサポート体制が整っています。
（女の転職経由・8月入社）
仕事内容
★*フルリモート案件多数！1000以上の案件から選択可能♪*★
◎産育休活用実績多数！ブランクOK
◎月給30万円～60万円（前給保証）
◎面接1回のスピード選考＆Web面接もOK
応募資格
《ブランクOK！30～40代活躍中》
◆何かしらの開発経験をお持ちの方（2年程度/言語不問）
◆学歴不問
《言語は問いません！》
Java、C♯、PHPなどのオープン系からCOBOLなどレガシースキルまで歓迎します。
給与
★前職給与保証
★全社員が入社後に年収アップ！
★年収180万円UPの実績も！
月給30万円～60万円＋交通費全額支給＋資格手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して決定します
※上記金額には固定残業代（20時間分/3万8000円～7万5000円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（期間中は時間年休の取得はできません。その他給与・待遇に差異はありません）
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＊年収180万円UP／月給30万円(前職)⇒月給45万円(当社)
開発経験4年でサブリーダー経験半年のエンジニア。
＊年収132万円UP／月給25万円(前職)⇒月給36万円(当社)
開発経験3年・設計経験1年未満のエンジニア。
勤務地
《テレワークが6割以上！フルリモート中の社員も！》
◆1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先
※自宅から通いやすいように希望を最大限考慮します
※基本的には1時間以内で通勤できるプロジェクトをお任せします
＜本社＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目26-5 代々木シティホームズ904
※転勤はありません
40代女性エンジニアも当社に入社して活躍中。
現場からの評価も高い先輩エンジニアです！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
制作担当畑山より／
【有給消化率80％】【前給保証】【食事補助あり】など嬉しい環境があるのは、代表の真野さん自身が4児の子育てをしていて、ママエンジニアを応援したい気持ちがあるからだそうです。女の転職から入社した女性社員さんの取材中も「家族との時間が増えた」という言葉に「嬉しいな～」と仰っているのが印象的で、本当に社員思いな社長さんだと感じました。同社なら、技術者として安定したキャリアを歩めるのではないでしょうか。
