編集部が選んだ“とっておき”求人

設立から25年、【京阪グループ】【東証プライム上場】として確固たる安定基盤を築き上げてきた同社。今ではプライベートを大切にできる働き方に力をいれており、【残業ほとんどなし】【5日以上の連休OK】などの環境がありました♪希望休も取りやすく、安心して働き続けられる職場環境だと実感！未経験から京阪グループで働ける貴重なチャンスです◎

鎌倉の街中に佇む洗練されたオフィス。取材中、子育て中の女性社員がイキイキと働く姿を目にしたことが印象的でした。鎌倉ということで通勤がしやすく、家庭と仕事の両立を自然に叶えられる環境で、心地よいワークライフバランスを実現できる職場だと思います。実際に、産育休から復帰して活躍している女性社員も在籍中。仕事と家庭、どちらも大事にしながら自分らしく働きたい方に、ぜひおすすめしたい企業です！

骨格診断やパーソナルカラー診断など、“似合わせ”に特化したサービスを提供する同社。実は、私自身もプライベートで店舗を訪れたことがあり、メガネに精通した社員の方が親身に悩みを聞いてくれたのが印象的でした。予約制のため、お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っており、質の高いアイウェアブランドを扱うため、運命の一本を提案できるのが同社の魅力。接客業での転職を考える方に是非オススメしたい企業です◎

〈残業ほぼ0│有給100％消化の社員が多数│時短勤務もOK〉など、家庭や趣味、プライベートと両立でき、自分らしく働ける環境が整っている同社。「本当に届けたい人に届くように」―代表・白根氏が話した言葉は、設立からまもなく20年を迎える同社の想いの強さや、ブレない事業を直に表していると感じた。有名パティスリーやホテルとも取引実績があるとのことなので、一度は同社の商品を口にしたことがあるかもしれません！

取材担当宇佐美より
「長期休暇充実」「賞与年2回＋期末賞与」など、働きやすさを物語るトピックスがたくさんあるホンダカーズ埼玉中。そのほか、未経験向けの研修があるなど、まさに女性が働きやすい環境です！ ここまで女性が働きやすい環境づくりに力を入れる理由は、お客様の要望を吸い上げる現場の最前線にいる女性スタッフを大切に考えているから。地元の温かい雰囲気の中、気兼ねせず、のびのび働ける環境ですよ！

年休125日、賞与約6ヶ月分･･･などお休みも収入も福利厚生も揃ったアスカ。 結婚や出産など、年齢に応じて生活が変化する女性が多数在籍しているからこそ働きやすい環境づくりには力を入れているそうです。キャリアウーマンやママ社員など、それぞれの社員が自分に合った働き方でイキイキと働く姿が印象的でした。仕事もプライベートも頑張りたい、そんな方にはピッタリのお仕事だと思います！

スタッフの皆さんが、常に助け合いながら仕事をしている穏やかな環境。子供の成長を実感する場面も多く、思わず感動するとのお話が印象的です。残業も少なく有休も取りやすいので、プライベートの時間をしっかり確保できる点も魅力的。「これまでの音楽経験を活かしたい」「人と関わることが好き」「子供が好き」という方にピッタリの企業さんです！

従業員約2,300名を誇るALSOKグループで、未経験から受付職にチャレンジできるのが魅力。「大手企業ならではの安定した経営基盤と充実した研修体制があるからこそ、受付は初めてという方も安心してスタートできます」と採用担当の方は仰っていました。20代30代の若手スタッフが多数活躍中。安定企業だからこそ、長く安心してキャリアを築けます！

取材担当有森より
取材で感じたのは、時間の流れが穏やかなこと。「知識はここまでに覚えなきゃダメ」「新人を教育する」といった負担がなく、ベテラン社員に囲まれて自分の業務にだけ集中できます。 創業40年の安定基盤があり、残業少なめで、ネイルも自由です。「キラキラした職場より、静かで落ち着いた環境がいい」という方には、まさに理想的な職場だと感じました！

設立約35年を超える安定基盤が最大の魅力です。輸出をメインとした貿易事務は、未経験からでも上長・先輩社員による丁寧な指導で着実にステップアップ可能。英語力を活かしたい方には、海外拠点とのやり取りなど刺激的な環境です。また、完全週休2日制（土日祝）に加え、残業は極めて少なく、有給休暇も取得しやすい風土。服装自由や食事手当など福利厚生も充実しており、オンとオフを両立したい方に最適な職場だと感じました。