女性にうれしい！積極採用中の人気求人

おしゃれな南国風の店内や、可愛いパレオをまとった素敵なスタッフの方々が印象的なオリーブスパ様。リラックスした雰囲気で楽しそうに働かれていたのが印象的でした。施術内容は世界中の手法を取り入れた独自のものになり、面接を合格された方には希望者のみ、通常の半額の値段でトリートメントの施術が受けられるという特典があるそうです。美容とキャリアを両立したい方にピッタリな会社だと感じました♪

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！最近ではオンラインランチ会なども実施し、産休中の社員もお子さんと一緒に参加されているんだとか。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

介護業界は一般的に、ハードワークなイメージがあるかもしれません。ですが、お話を聞いていくにつれて「ここまで、社員のことを考える会社は少ないのでは？」と思うほど、働きやすい環境を整えていると思いました！実際に、有料老人ホームから転職し「夜勤がなくなったのに2年目から収入が増え、プライベートの時間を確保できるようになった」と話す方も。ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方にピッタリです！

取材担当佐藤より
実際に先輩社員にインタビューしました！皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

取材担当柳沼より
「社員と会社は対等」。これは、取材時に何度も社員の皆さんが繰り返した言葉。「成長した後は、次のステージが見えたら会社を卒業することも止めません」と仰っていたのが印象的でした！社員を尊重する社風だからこそ、会社の考え方や事業スタイルに共感している社員の方が多いのだそう。“自分自身も主体性を持って、会社を創っていく”というスタンスに共感される方にとって、同社はきっと居心地の良い環境となるはずです！

「みんなで一緒に頑張ろう」という社風が根付く同社では、「大家族主義」という理念のもと、クライアントとも社員とも喜びや困難を共有しながら成長を続けています。誰かが昇格したりMVPを受賞したりすると、全員で「おめでとう」と称え合う文化があり、仲間の応援が社員一人ひとりのモチベーション向上にもつながっているそうです。前向きに業務に取り組みながら、ぜひ収入アップとキャリアUPを実現してください！

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

取材担当宇佐美より
今回の取材で印象的だったのは、Mさんの「職場を見学したとき、自分が働く姿が自然とイメージできた」という言葉。女性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気を感じて、すぐに入社を決めたんだとか。取材班もフロアへお邪魔させていただきましたが、音楽が流れていたり、チームでコミュニケーションをとっていたりと自然体で仕事に取り組む様子が伺えました♪そんな同社なら、きっと安心して働けるはずです！

20代の若手が中心となって活気あふれる同社。週1〜2日のリモートワークや年間127日の休日など、プライベートも大切にできる点も魅力的です。今回募集している「イベント運営サポーター」は、チーム全体でコミュニケーションを取りながらイベントの成功を目指し、多くの人の笑顔を作れるお仕事。未経験からでも挑戦のしやすさは抜群です！ぜひこの機会に応募してみてかいかがでしょうか♪

取材担当名古より
同社では"女性チーム"が会社成長の核となっており、女性が活躍できる職場づくりに注力しているとのこと。お話をうかがったチームリーダーのMさんは、管理職と子育てを両立しているそうです。「プライベートの充実もキャリアも諦めない働き方」を実現するロールモデルが身近にいることは、女性にとってとても心強いはず。【残業ほぼなし】【有休消化100％OK】など働きやすい環境も整い、安心してキャリアを歩めそうだと感じました！

現在活躍中の社員の皆さまからお話を伺いました。「やってみたい」想いを後押ししてくれる会社らしく、どのポジションでも声をあげた方にチャレンジができる場を設けてくれるのだとか。エンジニアにおいては約3割が女性で、さらに全社員の3割以上が子育て世帯と、ママさんもたくさん活躍しているらしく、働きやすさを実感している社員も多いのだそうです。腰を据えて長く活躍したい方にオススメな会社です！

取材班が訪問したのは、青山にある本社および青山本店。「ピエール・エルメ」の洗練されたスタイリッシュかつ鮮やかな色合いのデザインで、どこにいても“らしさ”を感じられ、その世界観に目が惹かれてしまいました。社員の方々もイキイキと働かれていて、同ブランドへの尊敬や愛情が感じられました。待遇も申し分なく、ワクワクする環境で働きたい方にはピッタリです♪

創業当初から士業・医業向けのコンサルティング事業を手掛けてきたスタイル・エッジ。「プロを支援するプロ」としての経営コンサルは、安定した経営基盤を持ち将来性は抜群です◎ また、同社では育児休暇や子ども手当、社内託児所など、子育て層の方も活躍していける制度や待遇が充実していることも特徴の一つ！男女ともに安心して長く働いていける環境にご注目ください。

同社の取材を通し感じたのは「人と人のつながり」に本気で向き合っている企業姿勢でした。単なるラグジュアリーホテルではなく、働く一人ひとりの想いが空間やサービスに息づいています。特にジャヌ東京のウェルネス施設は、ここでしか味わえない体験の連続。セラピストという枠を超えたキャリアの広がりに、私自身もワクワクさせられました。これまでのスキルを活かし、新たなキャリアをスタートしたい人にピッタリです。

取材担当松澤より
「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるそうで、約7割が未経験入社だそうです！ そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っているそう。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪

取材担当宇佐美より
同社の大きな魅力は、安定の大手企業でオフィスワークデビューができること。研修制度も充実しており、PCスキルをイチから学ぶことができます。実際に、社員9割以上が未経験スタートとのこと！育成前提の採用のため、安心してチャレンジできる環境が整えられていると感じました◎また、【リモートワーク可】や残業ほとんどなし】など働きやすい要素もそろっており、定着率94%と高い数値を誇るのも納得です♪

今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました！きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました！

取材担当取材担当T.I.より
オンラインサービスを業界でもいちはやくスタートし、マスコミでも取り上げられ知名度アップ中のサンマリエ。今回も東京・西新宿「オペラシティ」の本社を訪問しました！同社を訪問するのは数回目となるリポーターですが、毎回感じるのは社員の皆さんの温かい対応。社員さんをインタビューしても「人間関係の良さが魅力」という声は必ずと言ってよいほど出てきます。同社の雰囲気をぜひ面接の際にチェックしてみてくださいね！

若手から60代までの方々も多数活躍中の同社。【手厚い待遇】と【働きやすさ】が魅力です。未経験の方も月給30万円からスタートが可能で、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っています。資格取得支援や、キャリアステップの仕組みもあり、安心して長く働ける場所になるはずです。子育てがひと段落した方や、ブランクから復帰された方も多数在籍中。一人ひとりの“これから”に寄り添ってくれる会社だと感じました。

取材担当有森より
【設立45年/賞与年2回/自社保養所】などの待遇を整えている同社。取材では実際に同ポジションでご活躍されている方にお話を伺うことができました。業務効率を上げるために提案した「入社手続きの事前入力フォーム」に関しては、同席していた社員の方も絶賛。今回ご入社される方は、働きやすさを求め築いた基盤のもとスタートできるのです。取材中は時折笑顔が溢れる場面もあり、本当に風通しの良い環境なのだなと実感しました。