女性にうれしい！積極採用中の人気求人

おしゃれな南国風の店内や、可愛いパレオをまとった素敵なスタッフの方々が印象的なオリーブスパ様。リラックスした雰囲気で楽しそうに働かれていたのが印象的でした。施術内容は世界中の手法を取り入れた独自のものになり、面接を合格された方には希望者のみ、通常の半額の値段でトリートメントの施術が受けられるという特典があるそうです。美容とキャリアを両立したい方にピッタリな会社だと感じました♪

今回の取材で印象的だったのは、社員同士の距離の近さ。仕事の様子をお聞きしたときも笑顔で楽しそうにお話しされていました。業務時間内も雑談も交えながらカジュアルな雰囲気だそう。分からないことはすぐに聞けるようにと、話しやすい雰囲気づくりを心掛けているとのことです。業界未経験で専門知識がなくて不安な方でも安心してチャレンジできる環境だと感じました。

冷蔵庫や掃除機といった家電製品を始め、自動車や航空機など身の回りのあらゆる製品の機械部品として活躍する「ベアリング」。このベアリングの製造で、国内トップシェアを誇る日本精工の一次代理店が同社なんです。歴史を遡れば戦後の復興期から日本の技術産業を支えてきた同社は、リーマンショック時もコロナ禍も、賞与を支給し続けてきました。そんな同社でなら、新しいキャリアも安心して歩んでいけるのではないでしょうか。

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

取材担当佐藤より
実際に先輩社員にインタビューしました！皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

「リンクルショット」や「B.Aシリーズ」など、幅広い年代から愛されるコスメブランド【POLA】。スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境をアップデートしています。日祝遅番手当や高い産育休取得・復帰率など、業界の中でも制度が充実しており、同業からの転職者も多いそう。入社後2週間の研修や、定期的な勉強会などフォローが手厚いのも嬉しいポイント。未経験の方も経験者の方も、腰を据えて活躍できそうです！

完全週休三日制か完全週休二日制が選べるのが特徴的！特徴はいくつもありますが、何よりも“頑張りを正当に認めてもらえる明確な評価制度”が嬉しいと思いました。営業は受注件数だけではなく電話対応件数など複数の項目で評価が決まり、インセンティブを毎月支給。対応件数が増えた月はインセンティブを支給することがあるそうです。また昇給は年4回あり、職種問わず、大幅に収入UPを目指せる嬉しい制度も魅力です。

パーソルグループである強みを活かした手厚い研修と安定基盤を兼ね備えた同社。「年間休日125日・残業少なめ」など、プライベート時間をしっかり充実させながらはたらけることはもちろん、「産休・育休・介護休暇」「プラチナくるみん・えるぼしマークの認定」など、ライフイベントに合わせて長くはたらけることも同社の魅力だと感じます。ご自身のペースに合わせてムリなく、長期的に活躍できる環境です。

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました！きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました！

取材担当有森より
取材して印象的だったのは「教育」への本気度！独自のカリキュラムと、綺麗なオフィスでの勉強会での親身なサポート体制が魅力的でした。社員9割がIT・WEB未経験スタートという点は、キャリアチェンジ希望者の安心材料になります。新生活を支える入社準備金制度も嬉しいポイントです。「スキルより意欲重視」の採用方針に企業の懐の深さを感じました。IT・WEB業界に一歩踏み出したい方におすすめの企業といえるでしょう！

20代の若手が中心となって活気あふれる同社。週1〜2日のリモートワークや年間127日の休日など、プライベートも大切にできる点も魅力的です。今回募集している「イベント運営サポーター」は、チーム全体でコミュニケーションを取りながらイベントの成功を目指し、多くの人の笑顔を作れるお仕事。未経験からでも挑戦のしやすさは抜群です！ぜひこの機会に応募してみてかいかがでしょうか♪

大手企業をはじめ、多種多様な業界へ人材サービスを提供している同社。売上1,216億円、従業員数1万8100名という確固たる組織基盤を築いています。今回は全国で100名以上の大型採用が決定！年間1000名以上を育成している実績とノウハウ、独自の研修制度が整う同社では、これまで多くの先輩達が事務デビューを果たしています。同世代の同期と共に新たなキャリアの一歩を踏み出せる今回のチャンス、お見逃しなく♪

取材担当井上より
取材で印象に残ったのは、社員の方の人柄の良さ。取材班をあたたかい笑顔で迎えてくれました。これまでご入社された方々も、社内の雰囲気の良さに魅力を感じた方が多いのだとか！実際に人間関係が理由での体色はないそうです。社員同士の仲が良いからこそ、仕事の連携もスムーズで、働きやすさにつながっているとのことでした。ぜひ面接を通して雰囲気の良さを味わってみて下さいね◎

取材では、“教育担当”兼“採用担当”に話を伺いました。印象的だったのは、担当者の方の温かい人柄と手厚いサポート体制。「毎日スタッフ全員とマンツーマンで振り返りを行い、アドバイスをしているんです」と語ってくださいました。約1ヶ月間の新人研修に加えて、勉強会の開催や毎日のフィードバックなど、フォロー体制は万全！このような環境であれば、未経験の方も安心してスタートできると感じました♪

社会保険労務士法人と聞き、「堅い会社なのでは？」という先入観を持って取材に臨みましたが、そのイメージは覆されました。オフィスでは役職の垣根なく皆がフラットに意見を交わし合っており、ベンチャーな空気に満ちていました。そもそもエフピオを設立した動機が「個人事務所にはカバーできない領域まで、お客様のお役に立ちたいから」だとのこと。やりがいありそうですね！

2022年・2023年・2024年と、オリコン顧客満足度調査で『格安SIM 第1位』を3年連続で受賞しているイオンモバイル。会社の成長に伴い、活躍のチャンスはどんどん増加しています。他部署では昇格に試験が必要なところもあるそうですが、モバイル事業では「意欲」や「誠意」を評価しており、スピード昇格も可能とのこと。年齢や入社年次に関係なく、「やってみたい！」をカタチにできる場所です。

取材担当柳沼より
同社への取材で最も強く印象に残ったのは、社員の方々のお人柄の良さ。丁寧に対応していただき、取材担当者も思わず「これは入社したい」と感じてしまうほど。取材では同社ならではの接客の醍醐味や制度面の豊富さなど、沢山のお話をお伺いできました。取材後も「会社のこと褒めすぎてしまいました（笑）でも本当に良い環境なんです」という社員さんのお言葉が聞けるほど、みなさんが生き生きと働いていることがよく分かりました。

ピラティスやヨガなど幅広いトレーニングを一つのスタジオで受けられることが特徴の同スタジオ。安定した収入を手に入れられる環境だけでなく、働きやすさも抜群です！取材でお伺いした中でも、スタッフの皆さんが和気あいあいと仲良くお話されている明るい雰囲気が特に印象的でした。これからご入社される方も安心して居心地よく働けそうだと思います♪

アカデミー賞受賞の映画『おくりびと』で有名な納棺師。同社では、未経験でも安心してスタートできる充実した研修、先輩社員による手厚いサポート体制、そして段階的なキャリアアップ制度まで、従業員の成長を本気で支援する環境が整っています。ご遺族の心に寄り添う社会貢献性の高い仕事でありながら働く人の成長と幸せも同じように大切にする。そんな企業で人を大切にする仕事がしたい方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。