★ほぼ全員が未経験スタート＆平均年齢27歳★
入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします！
仕事内容
＜女性が働きやすい職場を本気で目指しています！＞1ヶ月の完全自社内研修あり◆リモート率7割/フルリモートあり◆女性割合40%◆有給取得率85%◆服装/髪色/ネイル自由◆産育休復帰率100%◆基本定時退社◆土日祝休み
応募資格
＼ほぼ全員が未経験スタート＆平均年齢27歳／
★33歳以下の方ほぼ全員面接！
★前職不問
★学歴不問・第二新卒歓迎
≪必須条件≫
■33歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため）
＼社員に聞いた「入社の決め手」TOP3／
①職場の雰囲気・人間関係が良さそうだったから
②教育体制・フォロー体制が充実していたから
③新しい技術や知識を身につけられそうだったから
「人の良さ」が圧倒的な1位を占め、
次点で「成長できる環境」に魅力を感じて入社した社員が多かったです。
職場の雰囲気やサポート体制の安心感は、
特に未経験入社の方から支持されていました！
＼一つでも当てはまる方は当社に向いてます◎／
□コツコツ目の前の仕事に取り組める
□同年代の仲間と一緒に働きたい
□人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
□スキルアップやキャリアアップに興味がある
給与
≪手当や報奨金などが充実／入社2年未満で月給10万円以上UP実績あり≫
月給24万2000円以上＋各種手当・報奨金
★スキル・経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します
＼透明度の高い人事評価制度！／
評価のタイミングは年2回。
・保有資格やスキル感などの【社内評価】
・クライアント先からの【現場評価】
の2軸で評価を行っています！
経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、
実際に、入社1年未満で主任に昇格した先輩や
2年未満で月給10万円以上UPした先輩、
3年目で前職から年収が2倍以上になった先輩もいます。
人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので
モチベーションUPにも繋がります！
＼友人紹介や社内表彰で年収100万円UPも可能！／
業務以外での活躍もしっかり評価する当社。
入社後すぐに収入を増やすことも可能です！
◎報奨金（新人賞：5万円、MVP：10万円、チーム賞：課ごとに30万円など）
◎友人を紹介し入社すると月給1万円UP（1年で12万円UP）
◎資格手当（取得時に祝い金最大10万円／一部毎月手当あり）
┗CCNA、LinuC、基本情報技術者など40～50種が対象
勤務地
≪東京・神奈川・千葉・埼玉で積極採用中／リモート率70%(全社実績)≫
東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。
未経験スタートの場合、入社後しばらくはクライアント先への出社が中心です。
※勤務地の希望を考慮します
※引っ越しを伴う転勤はありません
※フルリモートの場合は通勤不要
■本社
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
＼将来的に在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／
入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが
スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！
なお、現在は約30名が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！
平均年齢27歳！同世代が多く、フラットでコミュニケーションが取りやすいので、すぐになじめます♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
