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【推進メルマガ用(事務)】 対象企業

全 10 件中  110を表示  
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  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

    • 掲載終了予定日 26/09/24

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    東京海上ホールディングス100%出資の当社は、約10万人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする総合人材サービス企業です。”ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力。”をブランドプロミスに掲げ、おひとりおひとりの働きたいという気持ちを真摯に丁寧に受け止め、働く人にとって安心できる、確かな「働く」に結びつけることを目指しています。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    772名(2025年12月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年以上長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです!

  • パーソルテンプスタッフ株式会社 funtable推進部 funtable採用室

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 26/09/21

    「あたらしい可能性」を創り出し、「あたらしい自分」に向かって進むあなたを応援します!

    「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という理念は大切に守りながら、 新しいサービスを創出するなどチャレンジをすることでより大きく成長し、 あなたの仕事と可能性をより大きな力で応援していきます。

    「あたらしい可能性」を創り出し、「あたらしい自分」に向かって進むあなたを応援します!

    事業内容

    《会社の魅力》 ★残業少なめ ★土日祝休み ★産育休完備 ★大手・優良企業のバックオフィス 《事業内容》 ~「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を理念に掲げる業界トップクラスの総合人材サービス企業~ ◇労働者派遣事業/派13-010026 ◇有料職業紹介事業/13-ユ-010486

    従業員数

    81,959名(2026年3月31日時点)連結

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「土日祝日がお休みになり、残業もほとんどないため、友達と遊んだり、自分の時間を満喫できる生活ができて、毎日がすごく楽しいです!」と、元販売スタッフの方が笑顔で話されているのが印象的な取材でした!働きやすい環境が整っているほか、事務の基礎から学べる研修が整っている同社には、未経験から入社した方がたくさんいるのだとか。事務職に少しでも興味があるなら同社に「とりあえず応募」してみるのもアリだと思います★

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

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    • 掲載終了予定日 26/10/01

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな方を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直接雇用化実績 1641名(2026年4月時点) ★無期雇用派遣とは? リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。

    従業員数

    1,954名(2026年4月時点) 【平均年齢】39歳(2026年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社!取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね!」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

  • 株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

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    • 掲載終了予定日 26/09/24

    『やりたい』を叶える会社!毎日をごきげんに楽しもう♪

    「仕事もプライベートも楽しみたい!」そんな想いに本気で応える会社です。未経験から月収38万円が目指せる高待遇や、年間休日125日&土日祝休みなど、安心して自分らしく働ける環境をご用意!「推し活も旅行も楽しみたい」「好きな街で長く働きたい」…そんなあなたの“やりたい”を全力で応援します!上場グループならではの安定基盤のもと、QOL爆上げの毎日をスタートしませんか?

    『やりたい』を叶える会社!毎日をごきげんに楽しもう♪

    事業内容

    **自分らしく働ける好環境** ◎資格手当祝い金(最大20万円) ◎結婚・出産祝金(最大5万円・1万円)や手厚い福利厚生あり ◎元アパレル・飲食・販売など異業界出身者が多数! ◎未経験から【月収38万円】も目指せる高待遇! ◎年間休日125日・土日祝休み・最大10連休あり ◎全国から勤務地が選べる&会社都合の転勤なし! ◎「健康経営優良法人(大規模法人部門)」5年連続認定! 【事業内容】 ◆建設エンジニアリング事業(設計・施工管理のアウトソーシング) ◆プラントエンジニアリング事業 ◆エンジニア研修事業(CAD・OAトレーニング) 【関連会社】 株式会社コプロ・ホールディングス/株式会社コプロテクノロジー ほか 【主な受賞歴】 ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)認定(2026年3月) ・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定(2025年3月) ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定(2024年3月) ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定(2023年3月) ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月) ・「LEADERS’ AWARD」14年連続ノミネート(2026年3月)

    従業員数

    5,224名(2026年5月時点/正社員・派遣社員含む) 【平均年齢】35歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません! 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 26/09/24

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証プライム上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。どこでも好きな時間に学べる無料アプリ「ぽけっと」や「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接はWebで1回!  ☆東証プライム上場企業グループの人材サービス会社 ☆1万人以上に選ばれたミラエール制度!20代を中心に就業中(2026年4月時点) <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    5,784名(2026年4月1日時点) ※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当篠田より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPOデザイン部

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    • 掲載終了予定日 26/10/08

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ◇年間休日125日以上※完全週休2日制(土日祝休) ◇年収452万円以上可+賞与年2回 ◇産休育実績あり ◇産育休後もプロジェクトマネジャーへ昇格の実績あり ◇30代~40代も多く活躍 ◇スマートワーク推奨 ◇東証プライム上場のリクルートグループ --- ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約104万人(2021年現在)

    従業員数

    2,206人(2020年4月現在) 【平均年齢】38歳(2021年現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

  • 株式会社DYMキャリア

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 26/10/08

    「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しています

    株式会社DYMキャリアは、多角的な事業展開を行う「DYMグループ」の事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立されました。ミッションは「人材で社会を変える会社を創る」こと。人材不足の解消といった側面から、今後も日本社会の発展に貢献していきます。

    「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しています

    事業内容

    ◆人材派遣事業 企業が求めるスキルと経験を持った人材を、必要な時期や期間に合わせて派遣するサービスです。 「1000年後にも存続する会社」というビジョンのもと、主に人材領域で事業を拡大していき、日本のGDP向上に貢献します。 また、クライアント企業様にも喜んでもらい、日本のビジネスパーソンと企業の双方を元気にします。 ・一般労働者派遣 派 13-314269 ・有料職業紹介 13-ユ-312851

    従業員数

    2,744名 ※グループ全体(2025年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 20代の若手メンバーが活躍しており、明るく活気のある会社です。また「残業ほぼなし」「土日祝休み」など、働きやすさも抜群。体力的にも精神的にも無理なくお仕事できる環境づくりが徹底されています。教育サポート体制も充実しており、事務デビューにぴったりの会社だと感じました。「プライベートも重視したい」「雰囲気のよい環境で楽しく働きたい」という方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 26/10/08

    これからも、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    社員数約1000名のうち、ITエンジニア/IT事務が約800名!多くの技術者が活躍しています! ■第五回・六回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得! ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定! ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定!

    これからも、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127 【関連会社】 ■株式会社ネオキャリア

    従業員数

    1169名(2024年12月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当篠田より
      「未経験からIT業界に挑戦したいけど不安…」そんな方にこそおススメなのがアクサス!「トリプルサポート体制」で手厚くフォロー◎「残業月平均11時間以内」「産育休取得・復帰率100%」「リモートワーク可能」「退職金制度あり」と、圧倒的な働きやすさが全国どの拠点でも叶います♪明確な評価制度による給与UPやステップアップ実績も豊富★将来の確かなキャリアアップとプライベートの両立をぜひ実現してください!

  • 株式会社ネオコミュニケーション

    • 掲載終了予定日 26/10/08

    定着率90%の理由は「人の温かさ」。挑戦を応援する安定企業で働きませんか?

    2003年の創業から、コロナ禍という厳しい時期も乗り越えて成長を続け、過去最高の売上も達成!大手通信キャリアとの安定した取引があり、将来性も抜群の通信業界で事業を展開中です。私たちがいちばん大事にしているのは、社員の働きやすさ。困った時は手を差し伸べ合う温かな文化があり、失敗しても前向きにサポートし合う職場です。定着率は90%!みんなに愛される会社を目指してまい進中です。

    定着率90%の理由は「人の温かさ」。挑戦を応援する安定企業で働きませんか?

    事業内容

    \当社の働きやすさポイント♪/ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★賞与最大5ヶ月分 ★年間休日120日~ ★5日以上の連休もOK ★住宅手当&扶養手当あり ★リフレッシュルームあり ■インフラ通信工事 設計・構築 ■電気設備工事 ■人材派遣 ■ITシステムエンジニアリングサービス ■キッティング 【一般建設業】 電気通信工事業(般-30)第130649号 電気工事業(般-30)第130649号 産業廃棄物収集運搬業許可 第13-00-216512号 古物商許可306602008461 【人材派遣業】 一般労働者派遣事業(派13-305651) 有料職業紹介事業(13-ユ-306787) 【認証取得】 プライバシーマーク(認定番号 第10110061(07)号)

    従業員数

    116名(2025年1月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材でまず感じたのは、社内の温かい雰囲気!「御礼にチョコあとであげる~!」なんて声も聞こえてきて、こちらまで和やかな気持ちに◎ 事務未経験でも先輩たちが親身にサポートしてくれますし、ミスをしても怒られることはなくアドバイスをもらえる環境だそうです。経験に関係なく誰もが安心して長く働ける、人の良さが何よりの魅力な会社だと実感しました。この温もりを、ぜひあなたも体感してください♪

  • 日建リース工業株式会社

    • 掲載終了予定日 26/10/01

    働きやすい環境づくりに注力し、定着率90%以上という結果を出しました!

    当社では、「社員の幸せなしに、企業の発展なし」という理念のもと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。産育休取得後に復帰しやすい体制づくりやワークライフバランス向上への取り組みを続けた結果、定着率90%以上という高い数字を出すことができました。今後もより働きやすい環境を整えていく予定です。

    働きやすい環境づくりに注力し、定着率90%以上という結果を出しました!

    事業内容

    1.建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売 2.ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売 3.建設機材の輸出及び輸入 4.運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売 5.収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売 6.介護福祉用具の賃貸並びに販売

    従業員数

    2,250名(2025年9月末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材の際には、部署や男女問わずお話しながら、和やかな雰囲気で応じてくださいました。【平均勤続11年】・【産育休からの復帰率100%】と高い数字を誇るのも、穏やかで居心地の良いコミュニティがあるからだろうと感じました。今回募集するポジションは、いずれも未経験から入社した社員が多いそう。創業59年の安定基盤を持つ同社でなら、安心して事務デビューできるのではないでしょうか♪

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