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在宅勤務・リモートワークOKの求人

全 28 件中  120を表示  
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  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 25/04/07

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に144の拠点を持ち、取引実績約4.8万件と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2023年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日/年(2023年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    約18,000名(2024年4月時点、エンジニア数)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      売上高4,217億円、エンジニア数約18,000名、プロジェクト数80,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課

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    • 掲載終了予定日 25/04/24

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。当社は、そんなアデコグループの日本法人として1985年に設立されました。お客様の多彩なニーズにお応えするため、4つのブランドを展開しきめ細やかなサービスを提供しています。今後も、働く人々に寄り添いながら、人財サービスを通してお客様のビジネスを支えるパートナーであり続けます。

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    事業内容

    *~アデコの正社員(無期雇用派遣)として働く~* ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日124日 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:37,200名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループ。そんな人財業界の大手企業である同社が、『キャリアシード』『キャリアシード・エル』という新しい働き方を提案しました。未経験者・経験者それぞれに合わせたサポートを行っており、専任のキャリアコーチが一人ひとりの描きたいキャリアに合わせてお仕事を紹介してくれます。事務のスペシャリストとして成長し、手に職をつけて活躍したい!という方におすすめの働き方です◎

  • H.R.I 株式会社

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    • 掲載終了予定日 25/04/03

    "日本のIT人材の未来を切り拓く"をミッションに掲げる急成長中のIT企業。未経験からITを目指す方に最適。

    『ベストベンチャー100 2021選出』『WOMAN's VALUE AWARD 2021』の個人部門の特別賞受賞等、数々の功績を残す当社。2016年の設立から順調に拡大を続け、2022年にはITコンサルティングとインキュベーション事業を軸とする日本発のコンサルティングファーム『株式会社Dirbato』と資本提携。より強固な基盤を構築しています。教育を重視し、オリジナルの教材を通じ多くのIT人材を輩出。着実にITスキルを身につけたい方にお勧めです。

    "日本のIT人材の未来を切り拓く"をミッションに掲げる急成長中のIT企業。未経験からITを目指す方に最適。

    事業内容

    ◆『ベストベンチャー100 2021』選出 ◆『WOMAN's VALUE AWARD』受賞 ◆未経験歓迎 ◆入社前から入社後までスキルアップを常にサポート ◆有給休暇取得社員<100%> 《事業内容》 ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・eラーニングサービス「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム 「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業(派13-307606)

    従業員数

    405名 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ★WOMAN's VALUE AWARD 2021受賞★など華やかな実績のある同社。取材時は教育業界での経験がある代表にお話を伺いました。印象に残ったのは「IT未経験でチャレンジできる会社は増えているけれど、そこから先も長く活躍できる人は少ない。私たちは今後もずっと働き続けられるような『教育』を大事にしている」という言葉。IT業界に挑戦して終わりではなく、一生モノのスキルを手に入れ活躍したい方に、同社をお勧めします♪

  • 株式会社ジェーシービー

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/21

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、60年以上の歴史を誇るJCB。

    1961年日本におけるクレジットカード会社として誕生して以来、日本の消費社会にカード決済という新しい価値、インフラとしての定着に貢献してきました。「カードの口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」など、JCBは商品・サービスを提供し続けています。そんな当社は女性の活躍を応援する会社。「育児を支える制度」を整え充実したサポートのもとイキイキと働いている女性がたくさん活躍しています。

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、60年以上の歴史を誇るJCB。

    事業内容

    ★設立60年以上のJCBで活躍 ★子育て中のワーキングママ歓迎 クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、集金代行業務、 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 【国内本社支店一覧】 青山本社 JCBカードセンター(三鷹) JCB鳥取ソリューションセンター 高田馬場オフィス 大阪支社 北海道支社 東北支社 東日本支社 東海支社 九州支社 中四国支社 松江事業所

    従業員数

    4,555名(2024年9月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

  • CONFIT株式会社

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    20代が中心となって活躍!未経験からIT業界でのキャリアを広げませんか?

    “IT×信頼”を理念とし、2022年2月に設立した当社。若者が成長できる企業になることを目指し、20代が中心となって活躍しています。設立からわずか半年ながら、メンバーは既に50名。代表の人脈を活かして取引先も順調に拡大しており、着実に成長中です!残業ほぼなし、土日祝休みなど働きやすさもバッチリ◎研修ではビジネスマナーやPCの基礎などから学べるため、PCスキルに自信がない方でも安心して始められる環境です♪

    20代が中心となって活躍!未経験からIT業界でのキャリアを広げませんか?

    事業内容

    *20~30代活躍中!タイミングによって同期と入社可 *残業ほぼなし/年休125日 *月1回の帰社日は社員同士で交流 *PCスキルに自信がなくてもOK!未経験歓迎 《事業内容》 ◆SES事業 ◆WEBサービス事業 ◆システム開発事業

    従業員数

    50名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材に伺った「CONFIT株式会社」は、教育体制の充実ぶりが特長的。中には、パソコンの使い方から始めた方もいるそうです。また、制度面だけでなく、社員の皆さんがとても明るく、なんともリラックスした雰囲気も印象に残りました。リモートワーク中の方もそれは変わらないそうで、各種ツールを使ってとても近い距離で仕事をしているのだとか。無理なくIT業界デビューできて明るい仲間とも出会える環境。ぜひ、ご注目ください!

  • 株式会社こだわり

    • 掲載終了予定日 25/04/21

    人の価値へ「こだわり」を持つサービスを展開しています。

    株式会社こだわりは、少子高齢化による労働人口減少という社会課題に向き合い、ITの力で生産性向上に貢献します。SES事業を通じ、金融・保険・小売など幅広い業界で価値を創出。特に女性や地方の人材など、潜在的な才能を持つ方々にチャンスを提供しています。社員一人ひとりの"こだわり"を活かし、リモートワークなど多様な働き方を実現。適材適所を追求し、ITと人材の可能性を最大限に引き出す企業として成長していきます。

    人の価値へ「こだわり」を持つサービスを展開しています。

    事業内容

    ◇システムエンジニアリング事業 ◇システムインテグレーション事業 ◇クラウドサービス事業 ◇エンンジニア教育事業 ◇人材採用支援事業 ◇経営コンサルティング 他 派遣事業許可番号:派 13-314661

    従業員数

    250名(2024年11月時点) 【平均年齢】29歳(2024年4月時点) 20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

  • 株式会社カオナビ【東証グロース市場上場】

    • 掲載終了予定日 25/04/21

    “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える

    社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。4,100社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。

    “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える

    事業内容

    ◇タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ◇労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ◇予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート <取得認証> ◆Pマーク(JIS Q 15001) ◆ISMS(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 【出典】 ※IDCJapan2017年7月「国内企業の人材戦略と人事給与ソフトウェア市場動向調査」から当社⽐作成 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度) ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版(https://mic-r.co.jp/mr/02640/)」 人事・配置クラウド分野における出荷金額(2021~2023年度見込) ※IDCJapan2017年7月「国内企業の人材戦略と人事給与ソフトウェア市場動向調査」から当社比作成

    従業員数

    304人(2023年度) 【平均年齢】33.8歳(2023年度)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 導入実績4,100社以上を誇る「カオナビ」。同社はHRTech・人材管理市場をリードする急成長企業です。自由度の高い営業スタイルに加え、社員の意見を積極的に取り入れるボトムアップの文化が特徴です。また【スーパーフレックス】【ハイブリッド勤務】【スイッチワーク】【±20時間】などの制度で、柔軟な働き方が可能な点も魅力。同社なら営業として長期的に活躍できること間違いなしです!

  • G.C.PRESS株式会社 代々木本社

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    「気持ちを贈る文化」を大切に守り、発展させたいと考えています。

    レターやメッセージカードなど、オリジナルのペーパーステーショナリーブランドを展開している当社。銀座にある直営店の他、ロフト、ハンズ、丸善書店、有隣堂、三越伊勢丹、高島屋、うめだ阪急などの大手百貨店や専門店、書店などで商品を販売をしています。ブランドのさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。

    「気持ちを贈る文化」を大切に守り、発展させたいと考えています。

    事業内容

    ★自宅からの直行直帰 ★フルフレックスタイム制 ★完全週休2日制 ★年俸400万円~ G.C.PRESSは1979年の設立以来、ボローニャ国際児童図書展においてグランプリ受賞歴などもある、世界トップクラスのデザインとクオリティを誇るステーショナリーブランドです。 【事業内容】 ◆ステーショナリーグッズの企画・製造・卸業務及び銀座直営店の小売業務

    従業員数

    28名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 出社ほぼナシ・在宅ワークOK・フルフレックスタイム制など、働きやすい環境が整っている当社。家庭と両立しながら働いている子育て社員も在籍しているそうです。一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能なそうなので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方、好きなステーショナリーグッズを広めたい方はぜひ応募してみていただきたいです◎

  • 株式会社ワカルク

    • 掲載終了予定日 25/04/21
  • ランスタッド株式会社

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 25/04/03

    4000名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    ランスタッドは39の国と地域に拠点を持つ世界トップクラスの会社。様々な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。中でもITをメインに扱う「エンジニア事業部」はニーズが急速に拡大中!多数の大手企業と取引する中で、活躍する先輩たちの評価が高く、応えきれないほどにご依頼をいただいています。たくさんの同期と一緒に頑張れる環境です。知識・経験ゼロでも安心してご応募ください!

    4000名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    事業内容

    \未経験入社98%*完全未経験からIT業界デビュー♪/ ▼2年連続「働きがいのある会社」に認定! ▼既卒、第二新卒の方も大歓迎 ▼1ヶ月のフルリモート研修で基礎から学べる♪ ▼残業月10時間/年間休日123日以上/土日祝休み ▼産休育休取得実績100%*女性が働きやすい環境です 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス ※労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 全国94拠点(内インハウス拠点数39) 《 公式Instagramのご紹介 》 ID:randstad_randstadtechnologies 先輩のリアルな声、研修制度など最新情報を発信しています。 ぜひ『ランスタッドエンジニア事業部』で検索してください!

    従業員数

    43,340名 ※2023年12月末時点

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです!

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

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    • 掲載終了予定日 25/04/03

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな方を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直接雇用化実績 464名(2023年4月時点) ★無期雇用派遣とは? リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。

    従業員数

    2,043名(2024年4月時点) 【平均年齢】39歳(2024年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社!取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね!」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

  • 株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

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    • 掲載終了予定日 25/04/10

    空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

    当社は、『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】などの独自性の高いサービスは、多くのお客様から高い評価を獲得。2026年までに今の売上の3倍、東証プライム市場への上場を目指し、自社サービスをさらに広く展開していきます。

    空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

    事業内容

    <女性社員5割*まちづくり、地域活性化に携わる!> ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。 【フィル・パーク事業】 駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。

    従業員数

    約84名 【平均年齢】34.3歳 【中途採用の割合】中途入社比率65%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

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    • 掲載終了予定日 25/04/03

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    事業内容

    1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

    従業員数

    8,402人(2024年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです!

  • 遠州鉄道株式会社 保険事業本部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/03

    遠鉄グループの安定基盤あり!今後も地域の暮らしに貢献していきます。

    静岡エリアを中心に鉄道やバスなどの運輸事業からスタートした『遠州鉄道株式会社』。現在では、不動産や保険など、地域の暮らしに貢献する多様な分野で事業を展開し、好調な業績を続けています。特に保険事業は、アフラック募集代理店として全国7,000社の中でトップクラスの成績。コロナ禍でも拠点を東名阪に拡大し、さらなる飛躍を目指します。

    遠鉄グループの安定基盤あり!今後も地域の暮らしに貢献していきます。

    事業内容

    ~*遠州鉄道で働く魅力*~ ◆経産省より「健康経営優良法人」認定 ◆保有年換算保険料(156億円)・保有証券数(28万証券) ◆新規開拓なし ◆アポ取りなし(専任のアポイント部隊あり) ◆知人への保険勧誘なし ◆安心の固定給制+インセンティブ ◆賞与年2回&子供手当あり ◆リモートOK(週2~3回出社あり) ◆直行直帰可 ◆営業車、PC、スマートフォンなどは会社が貸与・負担 ◆夜間・休日はPCシャットダウン&残業少なめ ◆休日は自分で決められる ◆平均年齢40代!ワーキングママ多数活躍 【事業内容】 ◆生命保険募集業 ◆損害保険代理業 ◆運輸事業 ◆不動産事業 ◆旅行業 ◆広告業 他 【グループ会社】 株式会社遠鉄百貨店 株式会社遠鉄ストア 静岡トヨタ自動車株式会社 株式会社トヨタレンタリース浜松 遠鉄石油株式会社 遠鉄観光開発株式会社 遠鉄建設株式会社 株式会社遠鉄自動車学校 遠鉄システムサービス株式会社 遠鉄アシスト株式会社

    従業員数

    10,630名(2024年3月31日現在) 【平均年齢】41歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      本社のある静岡で創立80年の歴史と圧倒的な知名度を誇る同社。アフラック商品の売り上げがトップクラスであることも強みです。また、全国のアフラック代理店が参加する<営業ノウハウなど独自の取り組みを競うコンテスト>では、同社の先進的な取り組みが評価され、優勝することも多いそう。特に、アポイント取得部隊を設置できるスケールメリットは、アフラック代理店として50年の歴史がある大手代理店だからこその環境です!

  • アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/03

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー!

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。その日本法人として1985年に設立されました。そんな当社では、ITが普及する今、デジタル人材を育成・無期雇用派遣する「DIGITAL CAREER推進課」を新設。この部署にてご活躍いただくメンバーを幅広く募集しています!「将来的にも長く活躍できるスキルを身につけたい」そんな思いをお持ちでしたらぜひチャレンジしてください★

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー!

    事業内容

    *~アデコの正社員(無期雇用派遣)として働く~* ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日124日 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:34,000名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【完全未経験からITオフィスワークにチャレンジできる求人です!】 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループは今回新たに部署を立ち上げました。IT化が進む時代、より専門性の高いスキルを持った人材育成に力を入れているそう。実際に、講師付きの研修やeラーニング、さらに専門資格が取得できるなど、充実したサポート体制が整う同社なら、「手に職をつけたい」という方に最適です!

  • BPOテクノロジー株式会社

    • 掲載終了予定日 25/04/17

    オンラインアシスタントを日本でも当たり前に

    必要な時に必要なだけ仕事を頼めるオンラインアシスタントサービス「フジ子さん」を展開する当社。2017年から日本でのサービスをスタートし、2019年には総務省のテレワーク先駆者百選に選出され、2022年2月には東京都が主催する「テレワーク・マスター企業」にも認定。2023年1月には、社名とサービスロゴも一新し、多岐にわたるバックオフィス業務に対応できるよう、スタッフの大幅増員募集を行います。

    オンラインアシスタントを日本でも当たり前に

    事業内容

    <事業内容> ◆インターネットを活用したサービス業(情報・通信業) ・オンラインアシスタントサービス「フジ子さん」のサービス運営 ・Work Transformation プラットフォーム(WXPF)事業 ≪取引先≫ 国内:上場企業から中小企業、医療機関、国公立大学 他 海外:ニコン インドネシア(株式会社二コン インドネシア現地法人)他 <女性活躍推進・働き方改革の取り組み> ◆「第6回WOMAN's VALUE AWARD(※)」の「ジェンダードイノベーション部門 特別賞」と「個人部門 個人賞」をW受賞! (※)女性活躍推進に向けた取り組みを行う企業や個人を対象に、「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で表彰するアワードです。 ◆東京サスティナブルワーク企業登録 2024年10月に「未来の働き方」取組宣言を行いました。 その後下記の取り組みが認められ、11月に多様な働き方を推進する「東京の未来の働き方推進事業」に登録されました。 ・残業の少ない働き方の実現 ・多様な働き方を選択できる制度を整備 ・副業・兼業の推進 ・休暇を取りやすい働き方の実現 ・テレワークの推進 ・働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現

    従業員数

    500名(2024年10月時点) 【平均年齢】20代後半~30代

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「100%在宅で仕事ができる」というのが同社の特徴。Word、PowerPoint、ExcelをはじめとしたPCスキルやご経験をいかして、理想的な働き方を叶えられます!時間にゆとりができるので、「資格勉強などのスキルアップに時間を使えるようになった」という方も多いのだとか。「仕事のやりがいとプライベートを両立したい」そんな想いをお持ちの方にピッタリの求人だと思いました!

  • 株式会社ECS

    • 掲載終了予定日 25/04/14

    【常時70件以上の案件&長期取引多数!】事業拡大にあわせて全国でエンジニアを募集中です♪

    銀行や証券、保険などの金融業界をはじめ、様々な企業と取引を行っているECS。お客様からも信頼をいただき、多くのプロジェクトで長期的に参画しています。常時70以上の案件の引き合いがあり、業績は右肩上がりに成長中。事業拡大にあわせて、全国で50名以上のエンジニアを採用予定です!働き方のご希望にもしっかり寄り添う“エンジニアファースト”な環境ですので、女性エンジニアも活躍中♪ぜひお気軽にご応募くださいね!

    【常時70件以上の案件&長期取引多数!】事業拡大にあわせて全国でエンジニアを募集中です♪

    事業内容

    当社の面接は"もはや面接ではない、フランクな相談所"として捉えてもらって大丈夫! 「こんなこと聞いたら印象悪くなるかな?」という不安はいりません♪ 「なんとなく転職したい…」という方もまずはご相談ください◎ ~ECSのこだわり~ 社員が主役。多様な働き方、ワークライフバランスを重視し、 「あなたらしい」働き方を実現させています。 営業はIT業界に精通しているベテラン達。 目の前のエンジニアのキャリアや年収UPを一番重視しており、 一人一人と向き合う姿勢を大事にしています。 ~魅力ポイント~ ・平均年収595万円 ・無駄なコストを削減してエンジニアに還元 ・業界平均+100万円の年収も可 ・報告書の提出や定期的な帰社日はなし ・リモートやフルリモートOK ・残業少なめ(月平均14H) ・平日休みや早め退勤も相談OK 【業務内容】 ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業 一般労働者派遣事業届出 派13-309095 【主要取引先】 株式会社NTTドコモ キヤノンITソリューションズ株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 野村不動産株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立製作所 富士通株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 ほか

    従業員数

    479名(2024年11月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」「給与を上げたい」など、エンジニアの希望は人それぞれ違いますよね。【社員満足】を経営理念に掲げる同社では、そんな希望に寄り添い最大限サポートしているそうです。実際にリモートで働くママさんにお話を伺うと、「社員を大切にしてくれるのが嬉しい」とのこと。「希望を考慮します」と謳うIT企業は多いですが、同社は言葉だけじゃないエンジニアファーストな環境が整っていますよ♪

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/07

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    641名(2023年12月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

  • 株式会社ビーリッジ

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/17

    ワンストップサービス×IoTのチカラで、人々に新しい暮らしを提供します

    最新のIT技術を活用し、建物やIoT向けシステムをワンストップで提供する私たち。ITと制御分野をつなぐ独自の技術力とワンストップのサービス提供によって、ビル監視制御やクラウド型アプリケーションなど、柔軟かつ持続可能なソリューションを展開しています。これまでの実績が評価され、2015年の創業以来黒字経営を実現。設立10年目を迎えた今、さらなる事業成長のために新たなメンバーを募集します!

    ワンストップサービス×IoTのチカラで、人々に新しい暮らしを提供します

    事業内容

    \ビーリッジの魅力/ ☆創業以来黒字経営を継続! ☆コロナ禍の1年を除いて増収増益を実現 ☆年2回の賞与で過去5ヶ月分支給実績あり ☆残業月平均10時間ほどと少なめ ☆リモートワーク・フレックスタイム制導入 ■ビル・工場等の通信・制御システムのエンジニアリング業務及び機器の販売 ■エネルギー管理制御システムの設計・開発・インストール ■入退室・カメラ監視システムの設計・開発・インストール ■上記システムに関わる制御機器の販売 ■上記システムに関わるアプリケーション設計及び開発 神奈川県知事 許可 (般-2) 第88278号 電気通信工事業 神奈川県知事 許可 (般-6) 第88278号 電気工事業

    従業員数

    24名 (2025年1月時点) 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      【土日祝休み・残業少なめ・フレックス制・リモートOK・服装自由】…など、安定かつ柔軟性のある働き方が叶うビーリッジ。最新のIT技術を用いた建物やIoTシステムなどの開発を、設計から導入まで自社で完結するスタイルを徹底しているとのことでした。スピード感やクオリティの高さがお客様に評価され、創業以来黒字経営を継続!将来性の高いサービスを生み出すベンチャー企業で、裁量の大きな仕事をしたい方におすすめです♪

  • 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 大阪 中之島事業所

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    富士フイルムグループをバックオフィスから支えるプロフェッショナル集団

    富士フイルムグループの一員として2011年に設立された富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社。富士フイルムビジネスイノベーションをはじめとするグループ各社に対し、バックオフィス業務を担うポジションとして誕生しました。今後も効率化や省力化に貢献すべく事業拡大を進めていきます。そのため今回、新しいメンバーを募集することになりました。

    富士フイルムグループをバックオフィスから支えるプロフェッショナル集団

    事業内容

    **富士フイルムビジネスイノベーション100%出資企業** ◎「健康経営優良法人2024(大規模法人)」に認定 ◎「スポーツエールカンパニー2024」に認定 ■販売に関する契約業務および売上管理業務の代行 ■コンタクトセンター業務 ■営業バックオフィス業務 など 【本社】 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー

    従業員数

    696名(2024年10月現在・直雇用従業員)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      富士フイルムグループという安定基盤のもと≪土日祝休み≫≪転勤なし≫≪未経験歓迎≫など、魅力的な条件が揃っている同社。年間休日125日、フレックスタイム、充実の休暇制度など、ワークライフバランスを重視できる環境です。また繁忙期こそ残業が発生しますが、それ以外の時期はフレックスを活用し、遅出や早帰りも可能とのこと。仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリ!長期的にキャリアを築けるおススメの職場です♪

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