スマートフォン版表示に切り替える

正社員で安定して働ける!関西エリアの企業特集

全 38 件中  120を表示  
表示件数:
  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/24

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ☆産育休も気軽に相談可能! ☆賞与年2回♪残業代全額支給 ☆残業少なめ、オフ充実派にピッタリ ☆就業先にはお菓子メーカーもあり、試食もできちゃう♪ ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ほか 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    391名(嘱託者含む)/2020年10月

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

  • 株式会社スリムビューティハウス

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/21

    エステティシャンの高い技術とホスピタリティが評価!「美しく健康でありたい」を叶える企業

    東洋医学をベースとした「オリエンタルエステ」の技術と成果は、多くの注目を集めています! --------------- ・ミス日本コンテスト勉強会主催 ・国際的なスポーツの祭典に所属スタッフが出場 ・自社開催ダイエットコンテストでは-10kg以上の減量実績あり など…高い技術力と安定した経営基盤があるからこその実績が揃っています!

    エステティシャンの高い技術とホスピタリティが評価!「美しく健康でありたい」を叶える企業

    事業内容

    ≪*魅力POINT*≫ ☆残業少なめ ☆月9日休み ☆全国の平均月収26.7万円 ☆賞与年3回支給(前期) ☆産育休取得率100% ☆社割最大80%OFF ☆スタッフの過半数が資格保持者 ☆20代~30代活躍中 ━━━+.☆゚・‥…━━━+.☆゚ 日本最大規模の女性アワード 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」にて 最も女性が活躍する会社として 2021年2022年連続で【第2位】を受賞しました! ※企業部門/従業員規模別100名以上1,000名未満の部 ━━━+.☆゚・‥…━━━+.☆゚ 【事業内容】 ◆エステティックサロン(ボディ、フェイシャル)の経営 ◆オリジナルブランド化粧品 ◆健康食品の会員販売 ※全国直営62店舗(2023年3月現在、海外含む)

    従業員数

    約500名 【平均年齢】32歳 【中途採用の割合】58%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業ほぼなし】【月9日休み】【産育休取得率100%】など、スタッフが安心して長期的に働ける環境を整えている同社。また、お客様の「健康」と「美」をサポートしているからこそ、美容に関する情報収集や共有が日常的に行われているそうです。取材の中で「自分の美意識が高まった」とイキイキ話すスタッフの方がとても印象的でした。お客様も自分も健康で美しくなれる。そんな素敵なお仕事が同社の魅力ではないでしょうか♪

  • Evand株式会社【FIDIAグループ】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/24

    2024年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」に選ばれているFIDIA株式会社。そんなFIDIA株式会社から分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2024年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。

    2024年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    事業内容

    ◆人材事業 ◆代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES 『健康経営優良法人2024』取得 ★Evand株式会社実績 2024年『ホワイト企業認定』取得 ★前身FIDIA株式会社(前:Suprieve社)実績 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門NO.1 <19年連続増収増益>

    従業員数

    2285名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか!未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

  • HACCI’s JAPAN LLC.

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/24

    「100年後も愛される、本当にいいものだけを送り出したい」という想いのもと、納得いくものだけを製品化。

    日本の養蜂の草分け的存在である、100年以上の歴史を持つ「水谷養蜂園」。その水谷家長女として生まれた水谷仁美が立ち上げた、はちみつを使用した美容アイテムブランド『HACCI』は、良質なはちみつと美容成分を配合し、またたくまに女性たちの心をつかみ、話題となりました。2024年の8月で設立20周年。「本当にいいものをお客様に心からオススメしたい」そんな気持ちを持つ新しい仲間をお待ちしています。

    「100年後も愛される、本当にいいものだけを送り出したい」という想いのもと、納得いくものだけを製品化。

    事業内容

    ◆社割制度(40%OFF)あり ◆有給消化率97% ◆産育休取得率100%&復帰実績多数! ◆年間休日120日 ◆インセンティブ制度(店舗月間業績による) はちみつを使用した化粧品、ローヤルゼリー、プロポリス、花粉等の販売、 百貨店、インターネットによる通信販売 ≪独占ブランド商品:HACCI≫

    従業員数

    90名程度 【平均年齢】28歳~30歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      大正元年設立の「水谷養蜂園」と深い関わりのある『HACCI』は、“老舗ならではの安定感”と“現代女性の心を捉えるトレンド感”が交わる人気ブランド。「HACCIが好き」「美容が好き」という方がやりがいを持って活躍されている様子が印象的でした。ギフトやブライダルドリンクとしても親しまれている同社の商品。胸が躍る「特別」な商品で、多くの女性のキレイを支えませんか?

  • 株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/10

    健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に4年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。北海道~沖縄まで全国に拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に4年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に4年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社コプロテクノロジー ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.

    従業員数

    3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体:4,189名 【平均年齢】35歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません! 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください!

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/07

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に144の拠点を持ち、取引実績約4.8万件と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2023年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日/年(2023年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    約18,000名(2024年4月時点、エンジニア数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      売上高4,217億円、エンジニア数約18,000名、プロジェクト数80,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/07

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証上場企業で、全国に事業展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    \ご応募を迷われている方へ/ お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。 リモート面接をご希望の方は、ご相談ください。 \東証プライム・名証プレミア上場の安定企業!/ 連結売上高3,168億円、43年続く無借金経営。安定と成長を両立する企業です。 【事業概要】 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) 【優良企業認定マークの取得】 働きやすい職場環境への取り組みが、多くの行政機関から高く評価されました。 ■厚生労働省 くるみん ■厚生労働省 トモニン ■愛知県 あいち女性輝きカンパニー ■埼玉県 多様な働きかた実践企業 ■名古屋市 女性の活躍推進企業 ★2024年4月期 全国個人別報奨金獲得金額TOP1 24,218,000円/社員A ※上記報奨金とは別に「給与」と「賞与」が支給されます

    従業員数

    4,849名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,388名(2024年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした!特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント!ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

  • 株式会社アルビオン

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/21

    化粧品も人も、徹底的に“本物志向”。安心・安全にこだわった高品質化粧品を提供しています。

    常識にとらわれないアイデアと、それをカタチにする最先端の技術によって、価値のある高品質な化粧品を生み出してきたALBION。自社ブランドの開発に加えて、「PAUL&JOE」「ANNA SUI」など、6種類のコスメブランドを取り扱っております。今回は百貨店、専門店でご活躍いただくビューティーアドバイザーの募集です。

    化粧品も人も、徹底的に“本物志向”。安心・安全にこだわった高品質化粧品を提供しています。

    事業内容

    ◆スキンケア・メイクアップ・フレグランス・ヘアケアなど高級化粧品全般の開発・製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じての販売 <取扱ブランド> アルビオン/エレガンス/イグニス/アナスイ/ポール&ジョーなど

    従業員数

    3,700名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      ネット販売は行わないアルビオン。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そんなアルビオンでは、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

  • 株式会社ZWEI 【IBJグループ/プライム市場上場企業】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/10

    婚活サービス業界No.1の会員数!高まるニーズのもと長く働けます。

    IBJグループの婚活サービス事業を展開している「ZWEI」。交通広告やTVCMなどの影響もあり、業界でも高い認知度を誇っています。全国各地に53店舗を展開し、会員数は10.2万人と業界最大級。出会いから成婚までをサポートし、これまでたくさんの会員様を結婚へ導いてきました。結婚を希望する人が増え続けている近年、婚活サービスのニーズはさらに高まっていくと予想されており、今後もさらなる成長を続けていく予定です。

    婚活サービス業界No.1の会員数!高まるニーズのもと長く働けます。

    事業内容

    ■結婚相手紹介サービス

    従業員数

    308名(2024年2月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回の取材で印象的だったのは、社員の方の「手伝って“あげる”のではなく、寄り添うことが大切」という言葉。会員様が抱える不安を一つひとつクリアにしながら、結婚という同じ目標に向かって二人三脚で活動する。だからこそ得られる介在価値も大きいんだとか。そんな同社であれば、日々やりがいを持って働けること間違いなしです。

  • DAIWA CYCLE株式会社【東証グロース上場】

    • 掲載終了予定日 25/04/07

    ~自転車の新しい“アタリマエ”をつくる~

    ロードサイドやインショップ、スポーツバイク専門店などの多彩なショップ展開を行っている当社。いずれの店舗においても、お客様一人ひとりにとってベストパートナーとなれるような一台をお届けするため、創業からの「思いやり」マインドを大切にしたサービスをご提供しています。“自転車の新しいアタリマエ”をつくり続けることで、業界のオンリーワン企業を目指しています。

    ~自転車の新しい“アタリマエ”をつくる~

    事業内容

    ★女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで 一定の基準を満たしている企業を認証する 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に選ばれました! ★さらなる女性活躍を目指し、2024年には現場の声や社内制度改善も踏まえた女性社員限定の研修も実施!この先も、より良い環境作りに力を入れてまいります。 【事業内容】 ■自転車の販売・修理 ■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売 ■オリジナル自転車の企画・開発 ■自転車の通信販売 【店舗数(関西・関東・中部)】 全国137店舗(2025年3月時点)展開! 200店舗を目指し出店加速中です! ◆関西エリア(79店舗) 大阪府56店舗 兵庫県14店舗 京都府6店舗 奈良県3店舗 ◆関東エリア(52店舗) 東京都21店舗 神奈川県14店舗 埼玉県7店舗 千葉県9店舗 ◆東海エリア(3店舗) 愛知県3店舗

    従業員数

    906名(2024年1月31日現在) 【平均年齢】平均年齢:27.8歳 (男性)/25.2歳(女性)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 平均年齢が29.3歳で年齢の近い社員さんが多く、中途入社でもすぐに馴染める環境に魅力を感じました!実際にみなさん仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴のようです。また、完全週休2日制で転居を伴う転勤はなし。安定的に長く働きたい方にピッタリなのではないでしょうか♪今回の募集は、自転車の知識や接客経験はなくても歓迎とのこと。ぜひ応募してみてほしいです!

  • ホップ・イン・楽株式会社

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    日本初進出!世界57店舗展開の「ホップインホテルズ」を日本に広めていきませんか?

    タイを拠点に約60のホテルを展開するエラワン・グループの日本法人である当社。宿泊特化型ホテルの中でもカジュアルなスタイルを武器に、2023年日本に進出いたしました。インバウンドのお客様を中心にお迎えしており、外資系ホテルならではのカジュアルなスタイルで、“日本のおもてなし”をお届けしています。

    日本初進出!世界57店舗展開の「ホップインホテルズ」を日本に広めていきませんか?

    事業内容

    【タイ・フィリピンにおいて57店舗展開「ホップインホテルズ」日本初進出】 ◆「ホップイン楽」チェーン・ホテル運営 ★東京・京都で4つのホテルを新規開業 【東京】飯田橋・浅草・上野【京都】四条大宮

    従業員数

    【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 観光大国タイで大手ホテルグループとして、日本に進出した「ホップインホテルズ」。2023年に日本に上陸したばかりですが、着実に成長と拡大を遂げている活気のある雰囲気が印象的でした◎外資系ホテルだからこそ、のびのびと働けるラフな雰囲気も同社の魅力の1つ。ユニフォームはTシャツにデニムもOKで、残業は基本的にしない社風です!仕事も頑張りながら、プライベートも楽しみたいという方にぴったりのお仕事だと思いました♪

  • ランスタッド株式会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/03

    4000名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    ランスタッドは39の国と地域に拠点を持つ世界トップクラスの会社。様々な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。中でもITをメインに扱う「エンジニア事業部」はニーズが急速に拡大中!多数の大手企業と取引する中で、活躍する先輩たちの評価が高く、応えきれないほどにご依頼をいただいています。たくさんの同期と一緒に頑張れる環境です。知識・経験ゼロでも安心してご応募ください!

    4000名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    事業内容

    \未経験入社98%*完全未経験からIT業界デビュー♪/ ▼2年連続「働きがいのある会社」に認定! ▼既卒、第二新卒の方も大歓迎 ▼1ヶ月のフルリモート研修で基礎から学べる♪ ▼残業月10時間/年間休日123日以上/土日祝休み ▼産休育休取得実績100%*女性が働きやすい環境です 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス ※労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 全国94拠点(内インハウス拠点数39) 《 公式Instagramのご紹介 》 ID:randstad_randstadtechnologies 先輩のリアルな声、研修制度など最新情報を発信しています。 ぜひ『ランスタッドエンジニア事業部』で検索してください!

    従業員数

    43,340名 ※2023年12月末時点

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです!

  • 株式会社 シーボン 【東証スタンダード上場】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/17

    お客様へ美の提供のため、独自のビジネスモデルを確立。

    “お客様の肌に最後まで責任を持つ”をコンセプトに、化粧品の「研究開発」、「製造」、「販売」のみならず、販売後の「アフターサービス」まで一貫して行っています。特にアフターサービスの提供に関しては、シーボン独自の付加価値です。販売後のご使用状況や肌変化の確認を行うことにより、リピート需要を継続して創出してきました。これからも、お客様満足のために、さらなる品質、サービスの向上を目指していきたいです。

    お客様へ美の提供のため、独自のビジネスモデルを確立。

    事業内容

    化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売 及び輸出入事業 【事業所】 ◆メインオフィス:東京都港区六本木7丁目18番12号 ◆フェイシャリストサロン:全国約100店舗

    従業員数

    694名※パート社員は含まず

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性向けのフェイシャルサロンを運営している同社は、働く社員の女性比率も多く、その割合は90%以上。女性が働きやすい会社という印象を受けました。そのため、産育休制度の使用実績も高く、取得率は98.2%!働く女性の理解、協力も得られやすい環境とのことでした。さらに、継続雇用制度もあるので長く働いている人が多いそうです。長く活躍して、美容のスペシャリストとして成長したいという方にはピッタリの職場です!

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/03

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな方を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直接雇用化実績 464名(2023年4月時点) ★無期雇用派遣とは? リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。

    従業員数

    2,043名(2024年4月時点) 【平均年齢】39歳(2024年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社!取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね!」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

  • 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー【Raffine(ラフィネ)グループ】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/17

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    癒しや健康に関わる事業を通して、心身ともに健康で元気に暮らすことができる社会を目指しす当社。『Raffine』等のリラクゼーションスペースを全国に720店舗以上展開し、毎年新規出店も行うなど、業績は好調です。 「笑顔があふれているところで活躍したい」「プライベートを充実させたい」そんな思いをお持ちのあなたへ、ラフィネグループでセラピストとしてのスキルを身につけてみませんか?

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    *ボディワークセラピストエージェンシーの魅力* ◇人柄採用!正社員デビューOK ◇未経験スタート9割 ◇20代、30代、40代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇34日間の研修あり ◇30万円分の技術研修を無料で習得できる ◇手に職&ワークライフバランスどちらもGET 【事業内容】 ・リラクゼーションスペース業務提携 ・人材教育

    従業員数

    230名(グループ全体セラピスト数:5000名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      【未経験スタート9割】【34日間の研修あり】【全国の勤務地から選べる】…リラクゼーション業界大手のラフィネグループの安定基盤のもと、未経験からセラピストに成長できるチャンス!これまでに多くのセラピストを育成してきたプロに多彩な技術を学びながら、セラピスト検定などの資格も取得できるそうです♪ワークライフバランスが整うのも同社の魅力!ぜひ同社でセラピストとしての手に職をつけてみませんか?

  • 第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務課

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/07

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    創業120年以上の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    事業内容

    ☆第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています☆ ≪事業内容≫ ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 ≪格付け(2023年2月3日現在)≫ 格付投資情報センター(R&I) AA 日本格付研究所(JCR) AA スタンダード・アンド・プアーズ(S&P) A+ フィッチ・レーティングス(Fitch) AA- A.M. Best A+

    従業員数

    51,154名(内勤職員10,894名、営業職員40,260名(2022年9月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      同社の事業を支えているのは、営業(生涯設計デザイナー)として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/03

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    事業内容

    1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

    従業員数

    8,402人(2024年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです!

  • 大同生命保険株式会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/10

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から50年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,780名(2023年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 損保ジャパンパートナーズ株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/17

    損害保険ジャパン100%出資!全国に拠点を展開する国内最大級の保険代理店です!

    約100万人のお客さまに、損害保険や生命保険をはじめ、"安心""安全""健康"の助けとなるサービスを提供しています。保険へのニーズは制度の改定や新サービスによって変化するからこそ、"不安"を"安心"に変えるべく、全国の拠点に保険のプロを配置。各自がお客さまの暮らしに寄り添い、万全なアフターサービスの提供に努めています。女性が多く活躍しているのも特徴で、ライフステージの変化にも対応して働ける環境があります!

    損害保険ジャパン100%出資!全国に拠点を展開する国内最大級の保険代理店です!

    事業内容

    \損害保険ジャパン株式会社100%出資代理店/ ◆土日祝休み・年間休日121日 ◆残業少なめ・1日平均1時間以内 ◆実働7時間・17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日 ◆転居を伴う転勤なし ◆住宅手当・扶養手当など各種手当も充実 ■損害保険代理業 ■自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険会社に対する特定金融商品取引業務の委託の斡旋および支援 ■保険募集を行う者の教育を行う業務 ■上記各業務に付帯する業務

    従業員数

    1646人(2024年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【実働7時間】【年間休日121日】【残業少なめ】【5連休以上取得OK】…など、働きやすい環境を整えている同社。産育休制度だけでなく、時短勤務・テレワーク・扶養手当といった充実の子育てサポートも整っています。損害保険ジャパングループの100%出資子会社としての安定性は抜群です!「健康経営優良法人2024」の大規模法人部門でホワイト500認定の実績もあることから、腰を据えて働きたい方にピッタリだと感じました!

  • 遠州鉄道株式会社 保険事業本部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/03

    遠鉄グループの安定基盤あり!今後も地域の暮らしに貢献していきます。

    静岡エリアを中心に鉄道やバスなどの運輸事業からスタートした『遠州鉄道株式会社』。現在では、不動産や保険など、地域の暮らしに貢献する多様な分野で事業を展開し、好調な業績を続けています。特に保険事業は、アフラック募集代理店として全国7,000社の中でトップクラスの成績。コロナ禍でも拠点を東名阪に拡大し、さらなる飛躍を目指します。

    遠鉄グループの安定基盤あり!今後も地域の暮らしに貢献していきます。

    事業内容

    ~*遠州鉄道で働く魅力*~ ◆経産省より「健康経営優良法人」認定 ◆保有年換算保険料(156億円)・保有証券数(28万証券) ◆新規開拓なし ◆アポ取りなし(専任のアポイント部隊あり) ◆知人への保険勧誘なし ◆安心の固定給制+インセンティブ ◆賞与年2回&子供手当あり ◆リモートOK(週2~3回出社あり) ◆直行直帰可 ◆営業車、PC、スマートフォンなどは会社が貸与・負担 ◆夜間・休日はPCシャットダウン&残業少なめ ◆休日は自分で決められる ◆平均年齢40代!ワーキングママ多数活躍 【事業内容】 ◆生命保険募集業 ◆損害保険代理業 ◆運輸事業 ◆不動産事業 ◆旅行業 ◆広告業 他 【グループ会社】 株式会社遠鉄百貨店 株式会社遠鉄ストア 静岡トヨタ自動車株式会社 株式会社トヨタレンタリース浜松 遠鉄石油株式会社 遠鉄観光開発株式会社 遠鉄建設株式会社 株式会社遠鉄自動車学校 遠鉄システムサービス株式会社 遠鉄アシスト株式会社

    従業員数

    10,630名(2024年3月31日現在) 【平均年齢】41歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      本社のある静岡で創立80年の歴史と圧倒的な知名度を誇る同社。アフラック商品の売り上げがトップクラスであることも強みです。また、全国のアフラック代理店が参加する<営業ノウハウなど独自の取り組みを競うコンテスト>では、同社の先進的な取り組みが評価され、優勝することも多いそう。特に、アポイント取得部隊を設置できるスケールメリットは、アフラック代理店として50年の歴史がある大手代理店だからこその環境です!

page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る