企業福利厚生プランナー/17時退社/プラチナくるみん認定★リモート営業可

正社員

★平均給与例：月給41万8000円（2021年度実績）
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

固定給制月給17万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ
※地域・能力により異なる

（例）
■月給20万円～：東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／愛知／京都／兵庫
■月給19万円～：三重／岐阜／静岡
■月給18万円～：北海道／青森／宮城／山形／福島／栃木／群馬／茨城／石川／富山／福井／新潟／長野／山梨／和歌山／奈良／滋賀／岡山／香川／広島／鳥取／島根／山口／福岡／長崎／佐賀／熊本／大分
■月給17万円～：岩手／秋田／宮崎／鹿児島／沖縄
※一部を除く

【給与例】

単発的な売り上げを評価するのではなく、
継続して成果を給与に反映するシステムをとっています。

★全国47都道府県の希望エリア（転勤なし）
◎ご自宅や保育園などから通いやすいエリアで働けます
◎全国に拠点がありますので転居が必要になった場合も働けます
◎U・Iターンも大歓迎

◆在宅ワークについて
対面とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドな営業スタイル」を推進。ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。
※リモートワーク未経験の方への研修体制も充実しています。

【北海道・東北】
北海道・青森、宮城、岩手、
秋田、山形、福島

【首都圏】
東京、千葉、神奈川、埼玉

【関信越】
栃木、群馬、茨城、
長野、新潟、山梨

【東海・北陸】
三重、愛知、静岡、岐阜
石川、富山、福井

【近畿】
大阪、奈良、京都、兵庫、
和歌山、滋賀

【中国・四国】
広島、島根、岡山、鳥取、
山口、香川、徳島、高知、愛媛

【九州・沖縄】
福岡、長崎、佐賀、熊本、
鹿児島、大分、宮崎、沖縄

【勤務地エリア】

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市大宮区、川越市、熊谷市、川口市、秩父市、所沢市、春日部市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、木更津市、茂原市、旭市、柏市、富里市)、東京都(中央区、新宿区、台東区、江東区、品川区、渋谷区、豊島区、八王子市、立川市、青梅市、府中市、町田市、東村山市)、神奈川県(横浜市中区、横浜市港北区、川崎市川崎区、川崎市高津区、相模原市中央区、横須賀市、平塚市、藤沢市、小田原市、厚木市)、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市中村区、名古屋市中区、豊橋市、岡崎市、一宮市、半田市、豊田市、小牧市)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、岸和田市、池田市、吹田市、枚方市、茨木市、富田林市、東大阪市)、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中
・高卒以上
・前職不問

*★こんな方にぴったりです！★*
・結婚や出産を経ても長く働きたい
・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

【あると望ましい経験・能力】

必須ではありませんが、営業や接客・販売などお客様と関わるご経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます！

【過去に採用した転職者例】

飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。
名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎

全国の各支社
※ご自宅から通える範囲での勤務となり、
転勤もありません！
女性が多く活躍する明るい職場です♪

【年齢構成】

各支社では、20代の新人から60代のベテラン女性社員まで、幅広い年齢の方が働いています！

9:00～17:00（一部勤務地により異なる）
※残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。
17時にはきっちり退社する社員が多く、子育てと両立したい方も安心です。
※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00～15:00となります。

◆直行直帰について
自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。

★勤務時間はおおむね17時＆完全週休2日制で有給休暇の半日取得も可能です。

★ほとんどの女性社員が子育て中のママ（1歳児～小学生、中学生などさまざま）なので、育児などのプライベートな相談もしやすい雰囲気です！

★中には産休を4回取得した先輩も。
お休みを取る際にも、みんなが温かく見送ってくれます。

★「子育てサポートに積極的に取り組む企業」として厚生労働省東京労働局より認定を受けました！

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期・年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇・育児休業
★半日休暇制度
(PTAや学校行事も安心です）
★年間平均休暇取得日数19.9日
※千人以上規模の平均有給取得11.3日（厚生労働省2021年資料）

◇賞与年2回
◇各種社会保険適用
◇通勤交通費
※月額3万5千円まで全額支給
(超過部分は2万円まで半額支給)
◇退職金制度（退職一時金、退職年金）あり
◇共済基金貸付制度
◇試用期間(2ヵ月)有　※条件変更なし
◇屋内禁煙

＜施設＞
研修所、保養所（ハワイ）

大同生命保険株式会社

■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度（退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等）のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%（2021年度実績）

昭和22年7月14日（相互会社としての法人設立日）

代表取締役社長 北原　睦朗

事業所：東京本社、大阪本社および全国主要都市の支社