仕事内容
企業に向けて福利厚生制度をご提案｜平均月収46.7万円｜リモートまたはシェアオフィスを活用した柔軟な働き方が可能｜未経験OK！20代～50代女性活躍中｜3年間の研修制度あり｜「えるぼし」「プラチナくるみん」認定
中小企業さまに向けて、福利厚生制度のご提案を行います。
＊°˖＊ 個人向けの保険販売ではありません ＊˖°＊
法人会・税理士会などの団体会員企業(100万社以上)を中心にご提案。
一般家庭への訪問や親戚・知人への勧誘等ではありません！
新契約の98％が中小企業市場からのご契約です。
提携団体とのつながりを強みに、効率的にアプローチするため、
未経験から始めやすいのが強みです。
＊°˖＊ 段階的に学べる育成プログラム ＊˖°＊
入社後は初期育成プログラム「D-STANDARD」等で営業の基本を習得。
ビジネスマナーやPC操作から始め、ロールプレイング検定で実践力を養います。
2年目以降は入社年次に応じた継続教育や選択式・公募研修へ。
専門課程試験やFP技能士など、生涯活かせる資格取得も目指せます！
＊°˖＊ キャリアと視野を広げられる ＊˖°＊
ライフイベントに応じて将来を考える「年代別キャリア研修」や
他業界の企業と交流し視野を広げる「異業種交流型研修」も展開。
業務知識だけでなく、人生に役立つ学びが数多く用意されています＊
＊°˖＊ 柔軟に＆ゆとりを持って働ける ＊˖°＊
■PC・携帯電話を無料貸与
■訪問とオンラインの「ハイブリッド面談」を推奨
リモートを活用できます！
■直行直帰OK＆シェアオフィスも無料で利用OK
※生成AI積極活用中
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
★社員Aさんの場合★
08：45 保育園に子供を送る
09：00 リモートで自宅から朝礼に参加
10：00 お客さまとリモートで打ち合わせ
12：00〜13：00 お昼休み
13：30〜15：00 外出／担当エリアのお客さまを訪問し、打ち合わせ
14：30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備
17：00 退勤（残業はほとんどなく、基本は定時退社です）
17：45 保育園に子供のお迎え＆夕飯のお買い物
※直行直帰も可能
※1時間単位での時間休の取得も可能です
※お子さまの熱やケガなどによる急なお休みなども、柔軟に調整可能です
※お子さまの送り迎えに合わせてリモートやシェアオフィスを活用して自由にスケジューリングできます◎
仕事の魅力
◆入社時の平均年齢は【35.0歳】
◆【未経験から正社員デビュー】した方も活躍中
◆【土日祝休み】＆残業ほぼなしで【17時退社可】
◆年間休暇の取得日数は【平均22.9日】
◆【転勤なし】住み慣れた地域で働ける
◆【産育休の取得実績】が豊富
中には4回取得して復帰した社員も♪
◆リモートワークまたはシェアオフィスを活用した柔軟な働き方が可能
厚生労働大臣が認可する
「プラチナくるみん」「えるぼし」も取得しています！
◎半日休暇制度
◎育児時間制度（1日2回/各30分、育児時間を取得可能）
◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給取得可能）
◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引）
◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK）
◎退職金制度
◎定年は65歳まで
◎共済基金貸付制度
◎保養所あり（ハワイ）
◎看護休暇
◎介護休暇
◎妊婦の通院休暇
◎妊婦の時差出勤制度
◎副業可（当社所定の条件を満たす場合）
アピールポイント
■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム）
■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング
■上司や先輩社員による打ち合わせ同行研修 など
基本的なビジネスマナーやPC操作から実務まで段階的に学べます。
入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標をあなたの成長に合わせて設けており、少しずつできることが増えた実感を感じながらスキルアップできます♪
【生涯活かせる知識が身につき、キャリアアップも目指せます】
基本的な商品知識のほか、税務・財務・年金に関する研修を通じて、生涯活かせる知識が身につきます。当社独自の「E-DFP(エグゼクティブ、ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)取得制度」を活用し、「ライフ・コンサルタント」や「ファイナンシャル・プランナー」の資格取得を目指すことも可能です。
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