未経験から活躍できる！営業職特集

「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

制作担当松澤より
社員の99％が営業未経験からスタートしている同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【年2回の9連休】【時短勤務の相談もOK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪未経験からでも、収入UP＆働き方改善ともに叶えられる企業様です！

【入社1年目で年収650万円可】【月収120万円実績あり】など、社員の頑張りを給与で還元する体制が整っている同社。その中でも、驚きなのは、【残業月5時間程】【長期休暇年3回（4日・4日・9日】など、自分の時間をしっかりと確保できるということ！活躍する社員は20代～30代の若いメンバーが中心。明るい雰囲気があり、気軽にコミュニケーションが取れる同社であれば、未経験の方でもゼロから安心してスタートできると思いました♪

同社を訪れて感じたのは、社員の皆さんの楽しそうな雰囲気。「コスメが好き」という共通点があるからか、年齢関係なくフランクに談笑する姿がたくさん見られました。インタビューでは、仕事の楽しさを語る姿が印象的で、まさに「好きなことを仕事にする」魅力を実感。「コスメが好き」「美容の知識を深めたい」そんな方にピッタリな環境だと感じました！

【フレックス制】【リモートOK】【残業月14h】など、女性が自分らしく輝ける環境が整っている同社。スケジュールに合わせて柔軟に働けるため、時間の使い方を工夫しながら、仕事もプライベートも大切にできるそうです。産育休後も多くの方が第一線で活躍しており、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境も。同社の“ありがとうと言われるサービスを提供したい"という強い想いが、会社作りにも表れていると感じました♪

【土日祝休み／フレックス制／生理休暇＆つわり休暇あり…】など、国内大手企業のサントリーグループならではの働きやすさが整っている同社。社内の女性活躍推進に向けて、女性の採用枠を増やしているとのことでした。魅力は、性別問わず一人ひとりのライフスタイルを考慮したキャリア形成ができること。抜群の安定基盤と働きやすさが整っている同社なら、将来も安心して働けますね♪

上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。

制作担当石山より
インサイドセールスの先駆者として20年以上成長を続ける同社は、最新のIT知識を活かしてお客様の課題解決に取り組む環境が整っています。特に印象的だったのは、「聴く力」を活かして成長できる仕事の奥深さ。充実した研修制度と専属トレーナー制で、未経験からでも着実に成長できるとのことでした。性別を問わないフェアな社風も魅力で、女性管理職比率は40％。 「IT業界で長く活躍したい」そんな方におすすめしたい企業です！

【窓口／事務】【40代や50代が未経験から活躍】【シフト制】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います！

制作担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

制作担当篠田より
同社の事業を支えているのは、営業（生涯設計デザイナー）として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

制作担当篠田より
同社の事業を支えているのは、営業（生涯設計デザイナー）として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

制作担当遠藤より
保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています！

同社では20代の若手メンバーも多数活躍しており、とてもフランクな雰囲気が根付いているそうです。お仕事や会社の魅力など、楽しそうに語ってくださる姿が印象的でした！先輩たちが丁寧にサポートする文化が根付いているので、未経験でも大丈夫！中途入社でも馴染みやすい、活気のある会社だと感じました♪

関西エリアに24店舗展開する、地域密着型の保険代理店である同社。お客さまにとって本当に必要な保険をご案内する寄り添い型のスタイルが特徴です。お客さまだけでなく社員の人生にも向き合い、働きやすさを整えているとのこと。実際に家庭と仕事を両立する女性が多く活躍しているのも頷ける環境です♪将来を見据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリだと感じました！

制作担当佐藤より
【完全週休2日制】【インセンあり】【ネイルOK】…と嬉しい環境が整った同社。同社に転職してくる社員の方は、未経験だけに限らず経験者も多いらしく、提案のしやすさや収入をUPさせたい気持ちで働いている社員が多いそうです！さらにオフィスはキレイな内装なのも魅力◎「営業に挑戦してみたい」「雰囲気の良い会社がいい」といった想いをお持ちの方はお話を聞いてみてはいかがでしょうか？

今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

東宝ハウスを取材して驚いたのは、「不動産営業=きつい」という固定観念が覆されたこと。残業月20時間以内、髪型自由、直行直帰OKなど、働きやすさが徹底しています。また、「年収1000万円以上が8割」という実績と、「お客様に正直に向き合う」という誇りがどの社員様からも感じられました！未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている同社なら、あなたの人生を変えるチャンスになるはずです！

このたび提携企業の開拓・フォローを行なう"提携推進課"を立ち上げたアサンテ。新宿にある本社ビルにお伺いし、現場社員へインタビューを行ないました！オフィス内はとても活気があり、笑顔があふれていました。新しいチームだからこそ、全員で意見を出し合いながら様々なチャレンジを行なっているそうです！【東証プライム上場・創業50年以上】の安定基盤や働きやすさも整っているので、無理なくのびのびと活躍できると思います♪