未経験でも安心！研修・教育が充実している企業特集

今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

20代の若手メンバーが活躍しており、明るく活気のある会社です。また「残業ほぼなし」「土日祝休み」など、働きやすさも抜群。体力的にも精神的にも無理なくお仕事できる環境づくりが徹底されています。教育サポート体制も充実しており、事務デビューにぴったりの会社だと感じました。「プライベートも重視したい」「雰囲気のよい環境で楽しく働きたい」という方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました！未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪

ジャンルや規模にとらわれず、「未来」を感じるビジネスに意欲的にチャレンジするDMM.com。今回募集するのは、2025年3月に立ち上げた新規事業のスターティングメンバ―とのことです。グループとしての年商が3,800億を超える大手でありながら、新しいことにどんどんチャレンジしていく同社。前向きで、何事にもチャレンジしたい方なら、きっと同社で働くことを楽しめるのではないでしょうか。

取材担当篠田より
「女性が安心して長く活躍できる会社」を目指しているアクサス。そのビジョンの通り「残業月平均10時間以内」「産育休取得・復帰率100％」「リモートワーク可能」「退職金制度あり」と、プライベートを大切にしながら未経験からでも着実にスキルアップできる環境を実現しています！アクサスなら、「ここで働いてよかった！」と実感しながら、長く活躍できる理想の働き方がカタチにできそうです♪

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

取材で印象的だったのは、社員さんたちが生き生きと働いている姿。「最初は不安だったけど、メンターさんが支えてくれて」「資格を取ったら年収が100万円上がりました！」と嬉しそうに話してくれました。社員さん同士もすごく仲が良くて、TikTokで見た明るい雰囲気そのままでしたよ♪8年連続ホワイト企業認定も納得です！せっかく未経験からチャレンジするのなら、楽しく成長できるアイアールに応募してみてはいかがでしょうか？

取材でまず感じたのは、社内の温かい雰囲気！「御礼にチョコあとであげる～！」なんて声も聞こえてきて、こちらまで和やかな気持ちに◎ 事務未経験でも先輩たちが親身にサポートしてくれますし、ミスをしても怒られることはなくアドバイスをもらえる環境だそうです。経験に関係なく誰もが安心して長く働ける、人の良さが何よりの魅力な会社だと実感しました。この温もりを、ぜひあなたも体感してください♪

国内最大規模の店舗数と利用者数を誇る『LAVA』グループ。女性の活躍を応援する社風から、社員の方のライフイベント、今後のキャリアも大切にしている印象を受けました！運営スタッフ、店長、トレーナーは全員女性で、女性管理職も多数活躍中です♪キャリアパスが豊富で、実際に現場のスタッフを経て本社で活躍される方も。キャリアもプライベートも大切にしたい方は、LAVAがオススメです！

取材担当髙木より
同社への取材を通して最も印象に残ったのは「雰囲気の良さ」。未経験でも一人にさせない手厚いサポート体制に加えて、若手が多く、活気ある雰囲気を感じました！また、上司や先輩にも質問しやすい風通しの良さも大きな魅力です。 ほかにも、プライベートを大切にしながら長く働ける仕組みが【定着率95%】という驚異的な数字の理由なのだと実感。「安心して新しいキャリアをスタートさせたい」という方にオススメです♪

【年間休日125日】【髪型服装自由】【定着率95%】などの魅力がつまっている同社。今回は顧客の抱える課題をBtoBイベントを通して解決する事務職の募集です。基本的なPCスキルがあればOK、イベントを通して顧客の課題を解決したい方 、収入を増やしたい方、メリハリを付けて働きたい方など、ニューズベースなら様々な方に活躍のチャンスがありそうです！

「IT業界に憧れていた」「一生モノのスキルを身に付けたい」「結婚・子育てしながらキャリアアップも目指したい」…etc.そんな願いを叶えられるのが「システナのワークスタイル」です。技術面をしっかりサポートしてくれる体制も充実しており、年休129日・産育休取得率97％などライフイベントに対応できる環境の中、管理職として活躍している女性も多数いるとのこと。ここでなら理想のキャリアが実現できるのではないでしょうか。

【リモートワークあり】【残業月3～5時間程度】【産育休取得後の復帰率100％】 印象的だったのは「人の良さ」が際立つ職場の温かさ。相談しやすい先輩、フォローし合える同僚、親身に支えてくれる上司。お子さんの急な発熱での早退にも気遣いや心配してくれる思いやりに満ちた文化があるそう。未経験入社が多数を占め、充実した研修でステップアップできるのも魅力的♪「安心して長く働きたい」という方におすすめです◎

安定基盤のもとで、8年連続で売上125％UPという右肩上がりの成長を見せている同社。社員一人ひとりの成長に対して、惜しみないサポートがあるのもその要因の1つではないでしょうか。キャリア構築のサポートだけでなく、大手企業並みの充実した福利厚生も大きな魅力です。そんな環境だからこそ、若手社員が多く活躍していて、それぞれが思い描く”理想の働き方”を叶えています。転職を機に新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募を♪

業界最高クラスの美容技術を誇り、質の高い施術を提供している同法人。【残業ほぼなし/5日間のリフレッシュ休暇/住宅手当あり（東京院のみ）/産育休取得実績多数】といった働きやすい環境により、スタッフの皆さまも誇りを持って仕事ができているそうです。今回の募集ではお人柄重視とのことで、美容業界未経験から活躍できるチャンス！研修制度も整っているので、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

連結子会社64社、関連会社22社という圧倒的な規模感。1日約500万人が利用する鉄道ネットワークを持つ同社。安定した経営基盤ならではの女性が長く安心して働ける環境が大きな魅力です♪滅多にない正社員の大型採用は、「新しいキャリアをスタートしたい」という方に最適なタイミング！駅係員からスタートし、将来は管理職や企画部門へのキャリアパスも描けます。この貴重な機会、見逃さないでください！

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

取材担当高木より
取材で印象的だったのは、社員の声を大切にする風通しの良い風土。時間単位の有給やウェルネス休暇、女性応援チーム「vivid」など、社員の声が次々と制度化されているそうです。「健康経営優良法人ブライト500」認定企業として中小企業の上位500社に選ばれた実績も納得。残業月10h程度、育児・介護中はフルリモート可能など、ライフステージに合わせて長くキャリアを築ける組織だと感じました！