研修・教育が充実！未経験から活躍できる仕事！

「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

【ひらかたパーク招待券の配布】【完全週休2日制】【有給を取得しやすい環境】など、魅力が満載の同社。京阪レジャーサービス株式会社は、京阪グループの安定した経営基盤のもと、長年にわたり「ひらかたパーク」などの人気施設を運営してきた実績を持ちます！地域に根差したサービスで、これからも多くの方々に愛される施設づくりを目指しているそうです。今回を機にぜひ応募してみてはいかがでしょうか♪

今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

【入社お祝い金15万円支給】【バストイレ別・1K・1Rの寮完備】【想定月収29万円以上】成田空港を50年以上守り続けてきた確かな実績に感銘を受けました！緊張感ある現場だからこそ、単身寮完備や充実した手当など、働く人への配慮が行き届いています◎特に印象的だったのは、未経験者への手厚いサポート体制。「空港で働きたい」という夢を持つ方にとって、これ以上ない環境だと感じました♪

同社で印象的だったのは、20代の若手メンバーが生き生きと働いている姿。お話を伺う中で、「わからないことは何でも聞ける」「先輩たちがいつも親身にサポートしてくれる」という声が何度も出てきました！堅苦しさは一切なく、お菓子を食べながらリラックスして働ける環境。中途入社でも自然に溶け込める温かさがあります。フランクで活気に満ちた職場だと実感しました♪

【産育休取得率100％】【年間休日124日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。東証プライム上場の安定基盤のもと、待遇・福利厚生も充実しています。「未経験からチャレンジしたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」といった方が多数入社しているようです♪長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

取材担当佐藤より
三大メガバンクの一角でもある「三井住友銀行」。社員の方からは「やりがいのある仕事」「働きやすさも整っている」といった声が伺えました！それもそのはず、女性の活躍を後押しする体制や、介護や育児との両立をサポートする制度を整えているそうで、安心して続けられる環境が揃っていると感じました！「健康経営優良法人」の認定や、女性が活躍する企業で認定される「プラチナくるみん」の認定を受けていることも納得です。

取材中、担当者の方がエピソードを話される際の自然な笑顔が印象的でした！写真撮影でも緊張感はなく、むしろ会話が弾んで温かい雰囲気に包まれました。みなさんフランクで親しみやすく、役職関係なく気軽に相談できる環境が整っています。社員同士の仲の良さが、一人ひとりの成長と働きやすさを生み出している。この会社なら、きっと安心して長く働けるはずです◎

子どもの成長や保護者を支えるサービス、障害のある方の就労をサポートするサービスなど社会貢献性の高い事業を手掛けている同社。スタッフのみなさんが安心して活躍できるように働きやすい環境を整えているのも魅力です。年間休日120日以上、1時間単位での有給取得可能、残業少なめ、男性の育休取得実績もあり！ライフイベントを迎えても安心だから、自分の人生を大事にしつつ、誰かの役に立てるお仕事をしたい方にオススメです♪

【産育休取得率100％】【年間休日124日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。東証プライム上場の安定基盤のもと、待遇・福利厚生も充実しています。「未経験からチャレンジしたい」「安定した環境腰を据えて働きたい」といった方が多数入社しているようです♪長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

【産育休取得率100％】【年間休日124日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社7割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

取材班が訪問したのは、青山にある本社および青山本店。「ピエール・エルメ」の洗練されたスタイリッシュかつ鮮やかな色合いのデザインで、どこにいても“らしさ”を感じられ、その世界観に目が惹かれてしまいました。社員の方々もイキイキと働かれていて、同ブランドへの尊敬や愛情が感じられました。待遇も申し分なく、ワクワクする環境で働きたい方にはピッタリです♪

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

取材で印象的だったのは、「言いたいことを言わせてくれる会社」という言葉。風通しの良さが、女性が長く活躍できる理由だと実感しました。未経験9割でも安心なのは、チューター制のおかげ。現場で一人になってもLINEですぐ先輩に相談でき、「一人じゃないから心強い」という声が多数。孤独になりがちな仕事だからこそ、このサポート体制は心強い。新しい一歩を踏み出したい女性を、会社全体で支える温かさがありました。

連結子会社64社、関連会社22社という圧倒的な規模感。1日約500万人が利用する鉄道ネットワークを持つ同社。安定した経営基盤ならではの女性が長く安心して働ける環境が大きな魅力です♪滅多にない正社員の大型採用は、「新しいキャリアをスタートしたい」という方に最適なタイミング！駅係員からスタートし、将来は管理職や企画部門へのキャリアパスも描けます。この貴重な機会、見逃さないでください！

取材で最も印象に残ったのは、社員を大切にする文化の厚さです。ベンチャー企業ながら家族のような温かさがあり、社員の成長と幸せを本気で考える姿勢が伝わってきました。業界初の希少なサービスを展開しながら、有給取得率ほぼ100%、家族優先の文化を実現している点も素敵だと思います！未経験から営業スキルを磨きたい方、働きやすさとやりがいを両立したい方に最適な環境だと感じました！

CMでおなじみの「小さなお葬式」に取材に伺いました。テレビで流れるあのメロディ、一度は耳にしたことがありますよね。実際に訪問してみると、スタッフの方々の満足度の高さに驚き！【マイカー通勤OK】なので、子どもの送り迎えにも便利だとか。人の役に立つ喜びを日々感じられる仕事です。アルバイトから始められるポジションもあるので、新たなキャリアを考えている方にぴったり。ぜひ一度、説明会に足を運んでみては？

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！