研修・教育が充実！未経験から活躍できる仕事！

取材担当若山より
「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

今回お伺いしたのは、富士通とＵＴグループを母体とするＦＪＵＴプラス株式会社。盤石な経営基盤が整っているのはもちろん、働きやすい環境・制度や教育制度も充実しているので、「未経験からチャレンジしたい」「正社員として長く活躍したい」という方にピッタリ♪ 事業拡大にあわせて積極的な採用活動を行っている今がチャンスです！ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか？

代表の女性ならではの視点が光る職場環境が魅力的な同社。髪色・髪型自由や残業の少なさ、子育てへの理解など、働きやすい環境づくりに注力しているそうです。実際に、子育て中のママさんには、学校行事への参加や子どもの急な発熱時の対応も柔軟に対応。夏休みなどの長期休暇取得も可能で、働く時間の相談にも親身に応じてくれるそうです。仕事もプライベートも大切にしたいという方にピッタリな会社だと思います♪

【入社1年目で年収650万円可】【月収60万円実績あり】と聞いて、正直驚きました。でも、もっと驚いたのは【残業月5時間程】【長期休暇年3回（4日・4日・9日）】という働き方！頑張りはしっかり給与で還元されるのに、プライベートの時間もたっぷり確保できるんです。活躍しているのは20代～30代の若手中心で、明るくて気軽に話せる雰囲気。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていると感じました♪

「残業はほとんどなく、長期連休も取得しやすい環境」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

【えるぼし認定企業】【正社員登用あり】【年間休日125日】などの魅力がたっぷりつまっている同社。印象に残ったのが大手リクルートグループならではの働きやすさやサポート制度。今回は未経験の方もOKとのことで、安心してスタートできる環境が整っていると感じました。成長したいという方にもオススメの企業様です♪

★面接1回・WEB完結もOK★面接のやり方を「選べる」のが最大の魅力！【1.説明会、2.カジュアル面談、3.面接】から希望に合わせてスタートできます。 対応するのは全員セラピスト経験者。3万人を育てた大手だからこそ、現場を知るプロが「あなたに合う働き方」を一緒に考えてくれる貴重な機会です！また、入社時期の相談もOK。「半年後の転職」を見据えた選考も大歓迎とのこと。焦ることなく、自分のペースで一歩を踏み出せますよ♪

本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。

募集するのは、クライアント企業と求職者双方の課題や希望に向き合い、提案を行うポジション。同社では「営業＝個人プレー」というイメージを覆すチーム文化が根付いており、困ったときは自然に声をかけ合い、協力しながら企業と候補者の未来を創っていく雰囲気がありました。フレックスタイム制や充実した研修制度に加え、女性が長く活躍できる環境も整備。業界未経験の方も歓迎しているため、ぜひチャレンジしてみてください！

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

取材担当高木より
社員が安心して長く働けるよう、「失恋休暇」や「プロポーズ休暇」などユニークな福利厚生を整えている同社。こうした制度は、代表が社員を想って作ったものなのだそうです。オフィスは明るく清潔で、社員同士が気軽に声を掛け合う雰囲気が印象的でした。未経験者が9割以上という環境だからこそ、「分からないことは何でも聞ける」文化が根付いているのだと感じました。長く安心して働ける会社を探している方にぴったりです♪

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

【完全週休2日制・基本10時出社・駅直結店舗多数・半休制度あり…】といった働き方を兼ね備えている東京ロイヤル。老人ホームの紹介業のパイオニアとして、百貨店内に店舗型相談カウンターを多数展開しているのだそう。さまざまな悩みを抱えるお客様のニーズに合わせて柔軟・丁寧な対応を行い、18年もの間実績を積み重ねています。地域からの信頼も厚い同社だからこそ、社会貢献できるやりがいを感じられると思えました♪

取材担当柳沼より
＊＊サンリオは“人柄”採用！＊＊ サンリオが好き、小さい頃サンリオグッズを集めていた、そんなあなたに朗報です。今回の募集は全国のサンリオショップ。Kawaiiキャラクターに囲まれながら、仲間はもちろん、サンリオ愛に溢れたお客様たちと毎日楽しく働けるチャンスです。人柄重視の採用なので、接客経験のない方でもOKとのこと。お客様が笑顔になれるお店づくりに、未経験からチャレンジしてみたい方にオススメです！

取材担当篠田より
様々なIT企業を見てきた取材班ですが、クラフトの取材で驚いたのは女性エンジニアの多さ！女性が5割を占めるという同社は、いまだに労働環境が問題視されるIT業界においては珍しく、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っていました☆残業少なめ、年間休日125日、有給も取りやすい風土、ワーキングママへの理解の深さ…など抜群の働きやすさ◎好きな仕事をずっと続けたい方には最適な環境だと思います♪