専門性が身につく！介護・保育・医療・福祉のお仕事！

今回取材で印象的だったのは、働きやすい環境と充実の福利厚生です！同社は『北海道働きやすい介護の職場』の認証を取得し、残業月20時間程度や有休取得推奨など無理なく働ける環境を実現。さらに、1勤務200円の食事補助や、グループの温泉・飲食店割引も完備。「休みの日は家族で食事に行きます」とスタッフからも大好評とのこと。仕事も家庭も大切にしながら、長く働きたい方におすすめしたい企業です。

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

今回お話を伺ったのは、入社4年目でセンター長を務めるEさん。「専門知識よりも、傾聴力や寄り添う姿勢こそが大切」と語るように、異業種・未経験からでも活躍できる方がたくさん。入社後の研修・サポート体制も充実しており、安心してスタートできます。そのほか、残業ほぼなし・QOL休暇など、働きやすい環境が整うリハス。「人と関わる仕事がしたい」「接客経験を次のステージへ活かしたい」という方は今がチャンスです！

「残業はほとんどなく、長期連休も取得しやすい環境」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

WiLLでは、20代の若手から子育てを終えたミドル世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 介護が初めての方でも、基礎から学べる研修と資格取得支援があるから安心。 「人の役に立つ仕事がしたい」「無理なく長く続けたい」——そんな想いを持つ方が多く働いています。 ライフステージが変わっても、自分のペースで働き方を選べる環境が整っているのも魅力。 “誰かのため”と“自分の時間”どちらも大切にできる職場です。

【国内トップシェア】の高い知名度を持つ製品を扱っている同社。将来的にニーズの高い医療業界を支える製品であり、圧倒的な信頼を獲得している商材を扱えるポジションのため、安定して活躍できるのが魅力だと感じました。さらに、【転勤なし】【産育休取得実績あり】と、葛西から離れることなく、ライフイベントに合わせて働けるのも魅力のひとつ。腰を据えて働きたい方におすすめの企業です◎

【週2～3日休＆年休120日】【インセン最大19万】【美容施術・コスメ社割】 高いモチベーションを保ち、活き活き働ける環境が整った同院。月9〜10日の休みに加え、希望休も柔軟に取れるため、プライベートの充実が仕事の活力に繋がる好循環が生まれています。残業代も1分単位で支給される誠実な環境で、自分らしく輝きたい方に最適です。ぜひこの機会に、理想の働き方を手に入れませんか？

【有給取得率90％以上】【連休や半休の取得OK】【毎月必ず希望休を出せる】など、柔軟な働き方を実現できる同院。理由としては、スタッフ同士の『お互い様精神』が関係しているそう。「連休を取って、ライブに行きたい」「半休で午前仕事をして、午後は遊びたい」など、それぞれの希望に合わせてシフトを組むため、自由度の高い働き方を叶えられます♪仕事のやりがいもプライベートも重視したい方に、同院はまさにピッタリです◎