手に職つけて長く働く！IT・クリエイティブ関連の仕事！

【女性約5割】【リモートOK】など成長できる環境が充実している同社。先輩になんでも聞ける環境のため、『スキルアップしたい』『将来通用するスキルを身に付けたい』といった技術の向上はもちろん、『プライベートや趣味と無理なく両立させたい』という希望が叶う制度も充実。さらには、頑張った分正当に評価し、お給料にも還元しているため、年収UPを実現している社員ばかり！納得できる環境で成長したい方にぴったりです！

鎌倉の街中に佇む洗練されたオフィス。取材中、子育て中の女性社員がイキイキと働く姿を目にしたことが印象的でした。鎌倉ということで通勤がしやすく、家庭と仕事の両立を自然に叶えられる環境で、心地よいワークライフバランスを実現できる職場だと思います。実際に、産育休から復帰して活躍している女性社員も在籍中。仕事と家庭、どちらも大事にしながら自分らしく働きたい方に、ぜひおすすめしたい企業です！

長時間労働で稼ぐ働き方に限界を感じる女性は多いはず。同社が提案するのは、労働時間ではなく「独自の専門性」を武器に、短い時間で価値を生み出して稼ぐキャリアなんだとか！その土台作りのため、業務時間内に700時間の学習枠があるとのこと。自ら学び抜く強い意志は必要ですが、自身の成長に合わせて収入も高めていける仕組み◎ライフステージが変わっても困らない、一生モノのスキルを手に入れられる企業様だと感じました！

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

取材担当宇佐美より
今回の取材で印象に残ったのは「社員を会社の歯車にしない」という一人ひとりの人生に深く寄り添う温かなカルチャー。「給与が下がるのでは」「希望しない案件に回されるのでは」といった転職にありがちの不安をすべてクリアにしてくれる環境です。上場企業グループならではの安定基盤の中で、あなたらしくステップアップできること間違いなし♪

「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

取材担当篠田より
「未経験からIT業界に挑戦したいけど不安…」そんな方にこそおススメなのがアクサス！「トリプルサポート体制」で手厚くフォロー◎「残業月平均11時間以内」「産育休取得・復帰率100％」「リモートワーク可能」「退職金制度あり」と、圧倒的な働きやすさが全国どの拠点でも叶います♪明確な評価制度による給与UPやステップアップ実績も豊富★将来の確かなキャリアアップとプライベートの両立をぜひ実現してください！

取材担当柳沼より
同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります！

とにかく明るく笑いの絶えない職場が、同社の大きな魅力です！スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときや相談したいときも気軽に声をかけられる環境。さらに、残業は少なめ、年間休日は128日と働きやすい制度も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働けるのも嬉しいポイントです♪今も将来も安心して働きたい方にぴったりの会社だと思います！

同社は、未経験からITデビューを目指す方にとって、心強い環境が整った企業だと感じました。入社後9ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べる体制が整っており、女性エンジニアも多数活躍しています。さらにフレックスタイム制や年間休日125日、賞与実績6.9ヶ月分と待遇面の安心感も大きな魅力。手に職をつけて、長く安心してキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業です♪

同社の魅力は、何と言っても手厚い教育体制と温かい社風です。PCの電源の入れ方から教えてもらえるため、未経験の方でも安心！また、代表や先輩社員との距離が近く、年齢や社歴に関係なくフラットに相談できる環境が根付いています。現状を変えて、腰を据えて長く働きたいと考えている方に、ぜひおすすめしたい企業様です♪

取材担当田村より
取材で印象的だったのは、代表の飾らないお人柄。「志望動機はいらない」「金髪もネイルもそのままでOK」と語る姿に、本気で多くの方に会いたいという想いが伝わってきました！ そんな同社の社員は、未経験スタートが大半。研修も手厚く、フルリモート勤務の実績や美容手当など、働きやすさへの配慮もあり、女性が長く働ける制度も整っています。「なんとなくITに興味がある」そんな気持ちを大切にしてくれる会社です♪

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

【フルリモートOK】【オーダーメイド研修あり】【AI研修】など、未経験から挑戦する女性へのフォロー体制が印象的でした。また、ランチ代やマッサージ代の補助等は、社員の「あったらいいな」から生まれたそうです！充実したサポート環境と、社員の意見をしっかり形にする社風が整う同社なら、安心して新たな一歩を踏み出せると感じました♪

金融や通信など、社会基盤を支える長期プロジェクトが中心の同社。今回の取材で最も強く感じたのは「社員想いのあたたかさ」です♪直請け8～9割の長期案件でしっかりスキルが身につく上に、若手先輩2名のWフォロー体制やフルリモート中心の働きやすさも抜群。住宅手当など手厚い待遇も魅力的で、「無理せず自分らしく輝きたい」というエンジニアの方にとってこれ以上ない選択肢になると確信しています！

「働きやすさ」と「成長」、どちらも諦めたくないエンジニアに朗報です！ユニ・システムは、直請け＆SI直のプロジェクトをメインとし、リモート8割・残業月平均10～20hを実現。産育休実績や時短勤務制度もあり、女性が長く活躍できます。実際、女性社員は全体の半数以上とのこと！ また、未経験・経験浅めの方向けの手厚い育成も魅力です。仕事も働き方も理想を追い求めたい方は、ユニ・システムであれば欲張って良いと思います♪

今回取材を通して最も印象に残ったのは、自然体で過ごせる同社の雰囲気です。 同社には「残業を少なくしたい」「次のステップに挑戦したい」といった個人の希望を、気兼ねなく相談できる土壌があることがわかりました。会社都合で案件を押し付けられることがないため、結果として不満を抱え込むことがないのだとか。 経験が浅く、将来への漠然とした不安を抱えている方にこそ、ぜひ注目していただきたい企業です！

女性社員が多く活躍している同社。もちろん繁忙期はありますが、年間休日130日、実働7時間、リフレッシュできるおしゃれなオフィスなど、働き方への配慮が伺えました。また、少数精鋭の会社であるため社員同士の距離も近いのが特徴とのこと。中途入社の方でも馴染みやすい環境だと感じました。

30年以上の歴史を持つ2社が合併して誕生した同社。3〜4年の長期プロジェクトが中心で、顧客との深い信頼関係が安定した経営基盤を支えています。住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く働くための福利厚生も充実！残業は月20時間以下で、ライフイベント時には働き方の相談も可能♪腰を据えて技術を磨きつつ、将来への安心も手に入れたい。そんな欲張りな願いを、ここなら確かな実績と共に叶えられます！