結婚・出産後も安心して続けられる仕事！

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

【産育休取得率100％】【年間休日125日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社8割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

募集するのは、クライアント企業と求職者双方の課題や希望に向き合い、提案を行うポジション。同社では「営業＝個人プレー」というイメージを覆すチーム文化が根付いており、困ったときは自然に声をかけ合い、協力しながら企業と候補者の未来を創っていく雰囲気がありました。充実した研修制度に加え、女性が長く活躍できる環境も整備。業界未経験の方も歓迎しているため、ぜひチャレンジしてみてください！

「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

【土日祝休み／フレックス制／生理休暇＆つわり休暇あり…】など、国内大手企業のサントリーグループならではの働きやすさが整っている同社。社内の女性活躍推進に向けて、女性の採用枠を増やしているとのことでした。魅力は、性別問わず一人ひとりのライフスタイルを考慮したキャリア形成ができること。抜群の安定基盤と働きやすさが整っている同社なら、将来も安心して働けると思います♪

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

取材担当篠田より
「育児で時間的制約がある」「介護と仕事の両立に悩む」「稼ぎたいけど、残業や責任が多い仕事は避けたい」…など、プライベートを大事にしながら働きたい女性にぜひ知っていただきたいのが【りらくる】！未経験スタートでも一生モノのスキルが身につくから年齢関係なく働けて、お休みも勤務時間も自由◎＜自分らしい働き方＞を叶えられる、おすすめの求人です！

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

設立から50年以上も黒字経営を続けているハートランド。その秘密は「社員想いの制度や働く環境」にありそうです。お休みが多めで賞与3.8ヵ月、報奨金ありなど待遇も充実。さらに魅力なのが20～30代が中心の組織ということ。今回取材させていただいた方からも「同年代と一緒に働くことが、こんなに楽しいとは思いませんでした。話もしやすく、居心地が◎！」とのこと。ぜひ多くの方に、同社の魅力を知っていただきたいです♪

人生の特別な瞬間を彩る、多彩なジュエリーを展開しているスタージュエリー。一人ひとりの魅力や個性を大切にしたいと考える同社では、接客スタイルにマニュアルがないのだそう。「自分らしさを活かしながら働けるのが嬉しい！」というコメントを、現場で活躍するスタッフの方からも頂いています。歴史あるブランドの接客ノウハウを学びつつ、自分だけの魅力も伸ばしていける…とても素敵な環境だと感じました！

静岡で圧倒的なシェアと成長を誇る同社。取材を通して最も感じたのは、徹底した「社員想い」の温かさです！3ヶ月の丁寧な研修や手厚いフォロー体制、残業少なめの環境など、一人ひとりに寄り添う工夫が盛りだくさん！手厚い福利厚生も含め、「社員を大切にしたい」という想いがすごく伝わってきました◎「未経験から新しい自分になりたい」「地元で安心して長く働きたい」という方に、心からおすすめしたい会社です！

同社の魅力は、何と言ってもその「フラットで温かい社風」と「圧倒的な成長環境」です。社員の皆さんが生き生きと働き、年齢や社歴に関係なく意見を交わし合う姿が非常に印象的でした。 未経験からでも「採用のプロ」を目指せる充実した研修制度があり、年休128日・残業ほぼなしと働きやすさも抜群。トレンドに敏感で、自ら進んで新しいことにチャレンジしたい方にピッタリの企業さんです♪ぜひご応募してみてください！

リモート勤務がメインの同社ですが、社員同士の仲の良さが印象的でした！年1回や半月に1回、社内交流の機会が設けられており、顔を合わせることで信頼関係を深めているそう◎まずは「認めて褒める」という風土が根付いているからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。リモート環境でも孤独を感じず、温かい雰囲気の中で働きたい方にぴったりの職場だと感じました♪

110年の歴史を誇る同社。何よりの魅力は、社員一人ひとりの生活に寄り添う温かい社風です。原則残業なしの固定時間勤務で土日祝はしっかり休める環境に加え、時短勤務制度なども用意されている柔軟さが魅力♪「育児が落ち着いたから正社員で復帰したい」そんな想いを叶えられます◎整った環境と温かい風土が生み出す安心感は、子育て中の方にはもちろん、将来的に生活スタイルが変わる方にも嬉しい魅力です！

「不動産の力で、ワクワクする未来をともに切り拓く」というミッションを掲げる同社。経験よりも「素直な姿勢」を大切にしており、頑張りが評価された結果、未経験から年収が倍になった社員もいるとのことでした！取材で伺った「人生の選択肢が増える」という言葉は、稼ぐことで人生を豊かにするという考えを体現しています。「不動産業界のブランドNo.1になる」という未来像のもと、刺激的な環境で成長できると感じました！

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

【個人ノルマなし】【座り仕事メインで体力的な負担なし】【40代や50代が未経験から活躍】【残業ほぼなし】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います！

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。