在宅勤務・リモートワークOKの求人！

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

同社最大の魅力はずばり、 大手グループだからこその「スケールの大きさと可能性の広さ」！ イベントプロモーションをはじめ 多岐にわたる事業を展開している同社なら、 手掛けられる領域も様々。 「これまでの経験を活かす」「新しいスキルに挑戦する」など、 自分自身の可能性をどこまでも広げていける環境だと確信しました！ 「大手ならではの安定基盤で、ワクワクしながら成長したい」という方にもおすすめです♪

取材担当柳沼より
同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります！

今回の募集は、リクルートスタッフィングの派遣スタッフだからこそのメリットがいっぱいあります。まず、たくさんの安定企業の中からあなたに合ったお仕事をご紹介。専任スタッフのアドバイスや研修などのサポートもあるので、未経験の方も安心ですね！「事務デビューしたい」という方はぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

取材担当高木より
社員が安心して長く働けるよう、「失恋休暇」や「プロポーズ休暇」などユニークな福利厚生を整えている同社。こうした制度は、代表が社員を想って作ったものなのだそうです。オフィスは明るく清潔で、社員同士が気軽に声を掛け合う雰囲気が印象的でした。未経験者が9割以上という環境だからこそ、「分からないことは何でも聞ける」文化が根付いているのだと感じました。長く安心して働ける会社を探している方にぴったりです♪

同社は、未経験からITデビューを目指す方にとって、心強い環境が整った企業だと感じました。入社後9ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べる体制が整っており、女性エンジニアも多数活躍しています。さらにフレックスタイム制や年間休日125日、賞与実績6.9ヶ月分と待遇面の安心感も大きな魅力。手に職をつけて、長く安心してキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業です♪

【17時退社】【土日祝休み】【実働7時間】といったワークライフバランスが整う同社のPMMサービス事業部。入社の決め手は、「長く働けそうと感じた」「何かの資格を取りたくて、FP資格が目に留まった」「お客さまに寄り添えるやりがいがあると思った」という理由が多いようです。未経験も多く、男女ともに活躍中とのこと！社員の雰囲気が気になる方は、関連リンクの『ファイナンシャルアドバイザーによる自己紹介』をご覧ください♪

優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル2025版)」にも選ばれる同社は、女性が長く活躍できる環境が整っていることが魅力です♪26年3月からは女性社員が安心して働けるよう、サニタリー用品費の補助制度を整えたとのことでした。 そんな同社ですが、取材班が注目する魅力ポイントは、将来的に多彩なキャリアパスを選択できること！今回の募集職種以外にもセールスや採用など、様々なキャリアにチャレンジできる可能性があるそうです♪

同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年以上長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

「バックオフィスに挑戦したいけどPCが苦手…」という方の救世主とも言える同社。驚いたのは、入社初日の有給付与や残業ほぼなしという徹底した「自分時間」への配慮。さらに専任担当者がLINEで日常の悩みに寄り添い、万が一の時は職場へ駆けつける手厚さも魅力です。未経験入社が9割以上というのも納得！「ゆるっと自分らしく、でも将来は安定したい」というワガママな願いを叶えたい方は是非ご応募してみてはいかがでしょうか？

富士フイルムグループ全体のバックオフィス機能を担い、効率化や省力化を支えている同社。 手がけるサービスは幅広く、契約書や請求書の作成・売上計上などの事務サポートから、問い合わせや受注対応・営業の生産性向上のサポートまで、3つの事業部門で担っています。 また各種SNSやチャットなどを活用したお客様対応やペーパーレス化など、積極的に新しい試みに挑戦している社風です。

【フルリモートOK】【オーダーメイド研修あり】【AI研修】など、未経験から挑戦する女性へのフォロー体制が印象的でした。また、ランチ代やマッサージ代の補助等は、社員の「あったらいいな」から生まれたそうです！充実したサポート環境と、社員の意見をしっかり形にする社風が整う同社なら、安心して新たな一歩を踏み出せると感じました♪

社員の約8割が未経験からスタートしている同社。印象的だったのは、一人ひとりの不安に寄り添う手厚いサポート体制です。研修で基礎からしっかり学べるだけでなく、「質問や相談のしやすさ」を何より大切にしている社風が根付いているとのこと。分からないことを一人で抱え込ませず、チーム全体で成長を後押ししてくれる温かさがあるため、未経験からでも安心して飛び込める環境だと感じました！

取材担当有森より
【実働7時間・残業なし】という条件面だけでなく、魅力に感じたのは「同じ悩みを持つ仲間同士の助け合い」が根付いている点です。在籍しているスタッフのほとんどが、子育て中のママさん。「子どもが熱を出して…」という突然の事態にも、「大丈夫！ここは任せて！」とお互いに自然とフォローし合える、温かい空気感がありました。家庭優先で働きながら、若手を支えるやりがいも味わえる。自信を持っておすすめできる一社です。