研修・教育が充実！未経験から活躍できる仕事！

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

【産育休取得率100％】【年間休日125日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社8割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

取材班が訪問したのは、青山にある本社および青山本店。「ピエール・エルメ」の洗練されたスタイリッシュかつ鮮やかな色合いのデザインで、どこにいても“らしさ”を感じられ、その世界観に目が惹かれてしまいました。社員の方々もイキイキと働かれていて、同ブランドへの尊敬や愛情が感じられました。待遇も申し分なく、ワクワクする環境で働きたい方にはピッタリです♪

同社は、未経験からITデビューを目指す方にとって、心強い環境が整った企業だと感じました。入社後9ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べる体制が整っており、女性エンジニアも多数活躍しています。さらにフレックスタイム制や年間休日125日、賞与実績6.9ヶ月分と待遇面の安心感も大きな魅力。手に職をつけて、長く安心してキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業です♪

取材担当吉澤より
【東証プライム市場上場グループ】【厚労省認定の適正事業者】【転職成功実績10万人超え】である同社。専任のパートナーが親身になって条件交渉から入職後のケアまで行うのだとか！「転職に失敗したくない…」という求職者の方の想いにしっかり寄り添う温かさが取材中に感じられました◎「介護・医療業界で、長く活躍したい！」という方はぜひ【カイゴジョブエージェント】にご登録してみてください♪

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

社員の約8割が未経験スタートという同社。⼊社後は充実した研修制度が整っており⾯談を通して丁寧にフォローしてもらえる⼿厚い体制が印象的でした。さらに、⼥性代表の想いから⽣まれたお弁当⽀給や、残業を無理に求めない働きやすい制度に加え、有給も取得しやすく、プライベートを⼤切にしながら働ける環境も魅⼒的。温かな社⾵の中で、安⼼して新しいキャリアに挑戦できる会社だと感じました♪

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

【竹内涼真さんのCMでおなじみ】【未経験スタート多数活躍中】【保障額30万円可】など、様々な魅力がつまっている同社。今回お話を伺ったのは、30代と40代のお二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることが印象的でした。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている方におススメしたい、理想的な環境がありました。

実際に先輩社員にインタビューしました！印象的だったのは、同僚への想いやりに溢れる社内の雰囲気の良さ。30～40代が中心で結婚や育児といったライフイベントを経験されてきた方が多く、理解があるため、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。そんな環境だからこそ、安心して働くことができる。三井不動産グループとしての安定性もさることながら、そんな温かい社風にも大きな魅力を感じました。

【個人ノルマなし】【座り仕事メインで体力的な負担なし】【40代や50代が未経験から活躍】【残業ほぼなし】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います！

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

結婚や出産のお祝い金制度、産休・育休の取得実績と、ライフイベントに寄り添う制度が充実しているのがコプロの魅力。実際に産休を2度経験してから現場に戻り、活躍している先輩も当たり前のようにいます！ さらに、全国各地に拠点があるから「地元で働きたい」「通勤時間を短くしたい」「なるべく残業を減らしたい」といったリアルな希望にも、きちんと向き合ってもらえます。あなたの"こうしたい"を、ここで実現してみませんか♪

今回お伺いしたのは、富士通とＵＴグループを母体とするＦＪＵＴプラス株式会社。盤石な経営基盤が整っているのはもちろん、働きやすい環境・制度や教育制度も充実しているので、「未経験からチャレンジしたい」「正社員として長く活躍したい」という方にピッタリ♪ 事業拡大にあわせて積極的な採用活動を行っている今がチャンスです！ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか？

【年2回の7連休】【手厚い研修】【平均勤続19.7年】など抜群の働きやすさを誇るデニーズ。社員が心身ともに余裕を持てる環境が整っているからこそ、店舗でお客様一人ひとりに寄り添った、質の高い接客が提供できるのだと感じました！ゼロから数年かけて育てる教育体制もあり、未経験から安心して成長できる環境です。「質の高いおもてなしを追求したい」「長く活き活きと働きたい」方にぜひおすすめしたい企業です♪