研修・教育が充実！未経験から活躍できる仕事！

2026年3月末時点で約10.6万名がスタッフサービスグループで就業しており、全国で毎日100名以上就業決定しているのだそうです。それだけ多くの方と企業をマッチングできるのは、「残業なしがいい」「在宅で働きたい」など一人ひとりの理想を形にしているから。希望の職場で多くの方がのびのびと活躍している事実にサポート体制の厚さを感じました。自分らしく働ける環境を探している方は登録してみてはいかがでしょうか♪

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

『ほけん百花』店舗を訪問し、保険コンサルティングの現場を体験取材してきました。40代・50代の方々が未経験からスタートして活躍している姿に驚きです。窓口業務や事務を通じてお客様をサポートする働き方は、想像していた保険の仕事とは全く異なるものでした。柔軟なシフト勤務と、チーム全体で支え合う文化が根付いており、初めてこの業界に挑戦する方も安心してスタートできる環境が整っていると感じました！

【完全週休3日制も可】【ノルマなし】と、自分自身もお客様も大切にしながら働ける環境が整っている同社。今回お話を伺った女性社員の皆様が、職場についてイキイキとお話されているのが印象的でした！空いた時間にはロープレの練習をしたりと、店舗でのサポート体制もバツグンです♪また「コンタクト」という時代が変わっても需要がなくならない商品を扱うからこそ、安心してキャリアを続けられるのも、魅力です！

取材担当篠田より
残業少なめ・土日祝休み・在宅ワーク・1日4h～勤務…などなど、十人十色のワークスタイルが叶えられるパーソルエクセルHRパートナーズ。パナソニックグループや大手優良企業の信頼のもと、さまざまなお仕事をお任せいただけているのだそうです♪スタッフ1人ひとりの「こんな生活がしたい」を応援してくれるコーディネーターの皆さんも優しい方ばかり。ここなら安心して理想のはたらき方を見つけられそうだと思えました˖°＊*

全国の百貨店や専門店で採用を行っているアルビオン。コーセーグループならではの知名度と信頼感のもと、誰もが知る有名ブランドの美容部員として、自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です！ 【年間休日123日／残業月平均2.1時間／育休復職率95％】と、働きやすさも抜群。実際に勤続年数は8.8年と、女性が長く活躍しています。ゆとりある働き方をしながら、お客様に必要な接客をお届けしたい方にオススメです♪

取材担当柳沼より
＊＊サンリオは“人柄”採用！＊＊ サンリオが好き、小さい頃サンリオグッズを集めていた、そんなあなたに朗報です。今回の募集は全国のサンリオショップ。Kawaiiキャラクターに囲まれながら、仲間はもちろん、サンリオ愛に溢れたお客様たちと毎日楽しく働けるチャンスです。人柄重視の採用なので、接客経験のない方でもOKとのこと。お客様が笑顔になれるお店づくりに、未経験からチャレンジしてみたい方にオススメです！

＜今までの人生経験が活かせるお仕事＞ 同社では専門知識ではなく、家事や育児、今までの社会人経験で経験したことを活かせる仕事です。同年代の方が多く在籍しているので、コミュニケーションが取りやすく、相談などもしやすいです◎もちろん研修制度も充実しているので安心して働けます。

「残業はほとんどなく、長期連休も取得しやすい環境」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

今回の募集は、リクルートスタッフィングの派遣スタッフだからこそのメリットがいっぱいあります。まず、たくさんの安定企業の中からあなたに合ったお仕事をご紹介。専任スタッフのアドバイスや研修などのサポートもあるので、未経験の方も安心ですね！「事務デビューしたい」という方はぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

取材担当柳沼より
同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります！

取材を通じて印象的だったのは、同社の「患者様を支える仕事だからこそ、社員も大切にしたい」という想い。「ライフイベントを迎えても、大好きな仕事や仲間を諦めてほしくない」という考えから、時短勤務や柔軟な休暇制度など、一人ひとりのライフステージに寄り添える環境を整えているのだそうです。患者さまへの温かい対応はもちろん、社員の暮らしにもしっかり目を向けている姿勢に、長く安心して働ける会社だと感じました。

「同じ女性として、働きやすく頑張りがちゃんと評価される会社を作りたい」という代表。【平均年収700万円】【未経験入社半年で月収45万円】といった収入アップと【髪色自由】【休憩はたっぷり150分】【子どもに合わせたお休み・就業時間】といった働きやすさの両軸で環境づくりに注力しているそうです。自分らしく、仕事もプライベートも大切にしたいという方にピッタリな会社だと思います♪

【入社お祝い金15万円支給】【1K・1Rの寮完備】【想定月収31.4万円以上】成田空港を50年以上守り続けてきた確かな実績に感銘を受けました！緊張感ある現場だからこそ、単身寮完備や充実した手当など、働く人への配慮が行き届いています◎特に印象的だったのは、未経験者への手厚いサポート体制。「空港で働きたい」という夢を持つ方にとって、これ以上ない環境だと感じました♪

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル2025版)」にも選ばれる同社は、女性が長く活躍できる環境が整っていることが魅力です♪26年3月からは女性社員が安心して働けるよう、サニタリー用品費の補助制度を整えたとのことでした。 そんな同社ですが、取材班が注目する魅力ポイントは、将来的に多彩なキャリアパスを選択できること！今回の募集職種以外にもセールスや採用など、様々なキャリアにチャレンジできる可能性があるそうです♪

【17時退社】【土日祝休み】【実働7時間】といったワークライフバランスが整う同社のPMMサービス事業部。入社の決め手は、「長く働けそうと感じた」「何かの資格を取りたくて、FP資格が目に留まった」「お客さまに寄り添えるやりがいがあると思った」という理由が多いようです。未経験も多く、男女ともに活躍中とのこと！社員の雰囲気が気になる方は、関連リンクの『ファイナンシャルアドバイザーによる自己紹介』をご覧ください♪

一般的なエステサロンとは一風変わった、「女性が格好良く稼げる仕組み」を追求する同社。実践的な研修で一生モノのスキルが身につく上、独自の顧客管理システムで未経験から高収入を狙える点に驚かされました！全国拡大中の今だからこそ、本部講師やサロン独立などキャリアの選択肢も実に多彩。成果がしっかり報われる環境で、自分の可能性を広げたい方にぜひおすすめしたい会社だと感じました！

取材担当赤治より
取材で特に印象的だったのは、スタッフ一人ひとりの「希望」に徹底して寄り添う姿勢。専任の『マイコーチ』など、複数の専任担当がタッグを組み支えてくれる手厚い体制には驚きました！さらに、約1600種類もの講座研修を受けられるスキルアップサポートや家事代行など、大手ならではの福利厚生も充実。「ここなら安心して、自分らしいキャリアを築ける」と思えました！同社なら、みなさんの理想の働き方を叶えられるはずです♪