未経験から正社員！関西エリアで積極採用中の企業特集！

【産育休取得率100％】【年間休日125日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社8割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

＊土日祝休み可能＊連休の取得もOK＊美容脱毛無料＊化粧品の社員割引＊完全週休2日制…など、心身ともに美しく前向きに働ける環境が整備されている同社。基礎研修やOJT研修があり、独り立ちまで約1ヵ月の期間をかけじっくりお仕事を学べるそう。「お客様のキレイを支えたい」「美容業界で働きたい」方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「土日祝日がお休みになり、残業もほとんどないため、友達と遊んだり、自分の時間を満喫できる生活ができて、毎日がすごく楽しいです！」と、元販売スタッフの方が笑顔で話されているのが印象的でした！はたらきやすい環境が整っているほか、事務の基礎から学べる研修が整っている同社には、未経験から入社した方がたくさんいるのだとか。事務職に少しでも興味があるなら同社に「とりあえず応募」してみるのもアリだと思います★

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

出産や育児、介護など、人生のさまざまなステージに応じたサポートを用意し、仕事とプライベートの両立を支えている同社。さらに、経験を重ねた後は、適性や理想の働き方に合わせてキャリアパスを選択できる体制も整っています。ここまで安心して長期的なキャリアを築ける企業は多くありません。身につけた保険や金融の知識は、仕事だけでなく日々の生活にも役立つもの。ぜひ将来を見据え、新たな一歩を踏み出してみてください！

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

取材担当柳沼より
同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります！

取材を通じて強く感じたのは、「全人類に運動機会を届けたい」という壮大なビジョンの裏に、着実で現場に根ざした取り組みがしっかりあること。「福祉の会社ではなく、運動の会社」という明確な姿勢も印象的でした。社員の声から「スペシャルホリデー」等の制度が生まれる風通しの良さも魅力。急成長中ながら社員を大切にする想いが伝わってきました。「仕事にワクワクできなくなった」方にこそ出会ってほしい企業です！

国内最大規模の店舗数と利用者数を誇る『LAVA』グループ。女性の活躍を応援する社風から、社員の方のライフイベント、今後のキャリアも大切にしている印象を受けました！運営スタッフ、店長、トレーナーは全員女性で、女性管理職も多数活躍中です♪キャリアパスが豊富で、実際に現場のスタッフを経て本社で活躍される方も。キャリアもプライベートも大切にしたい方は、LAVAがオススメです！

印象的だったのは、担当企業へ毎日通い、挨拶や会話を重ねて信頼を築くという営業スタイル。アポイントなしの営業や知人への勧誘はなく、「この人に頼りたい」と選ばれる存在を目指すお仕事だと感じました。また、各種休暇制度や復帰支援など、ライフイベントを迎えても安心して長く働ける体制が整っているのも大きな特徴。手厚い研修体制もあり、これまでの経験を活かして新しいキャリアを重ねたい方におすすめしたい職場でした！

取材担当柳沼より
取材で素敵だと思ったのは、『バターのいとこ』が生まれた背景を語る皆さんの熱量。地域の課題から生まれたお菓子の背景を、心から愛して伝えているのだと感じました！そのほかにも、スタッフのほとんどが女性で、お互いの悩みを打ち明けやすいからこそ「女子高みたい」と笑い合っていた姿も印象的でした+°. 代表や本部との垣根もなく、やりたいが形になる風通しの良さもあり、好きを仕事にしたい方におすすめしたい企業です♪

取材中、ご利用者様の「できた!」に誰よりも嬉しそうな顔をしていたAさん。実は接客業からの転身で、福祉の経験はゼロからのスタートでした。「異業種出身の方が先入観なく向き合える」という現場の声どおり、未経験入社の方が多数活躍しています。残業ほぼなし・QOL休暇など、働きやすい環境も整っていますよ。「人と関わる仕事がしたい」「接客経験を次のステージへ活かしたい」という方は、今がチャンスです！

ド派手なネオン看板と「1円セール」で、大阪名物として絶大な知名度を誇る『スーパー玉出』。今回の取材で驚いたのは、その働きやすさです。完全週休2日制で、残業はほとんどナシ。定着率が高いというのも納得です。研修制度や丁寧なOJTがあり、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていました。

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

取材担当松澤より
新卒並みの研修を、年2回の入社日を設けて実施している同社。「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、安心して成長している様子が伺えました。 キャリアパスも豊富なうえに、育児や介護と両立する方も多く、周囲の理解があるのでオフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

【残業少なめ】【週2～3休み】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】など…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場企業グループとしての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

ローランドさんがプロデュースする男性専用脱毛サロン『RBL』などを運営する株式会社LadyBird。【賞与あり】【土日休みOK】【長期休暇あり】など社員が安定して働ける好待遇が魅力です。温かく真摯に取材に応じてくださったスタッフの方々からは、これからの成長への熱意を感じました。「美」へのこだわりを詰め込んだサロンを展開する同社で、美容未経験から活躍できるチャンスをぜひ掴んでください！