※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなたのサポートを必要とする社員は20名。
きめ細かい心配りで、笑顔の花を咲かせてください!
カリバーで車を購入されたお客様に対し、整備保障や性能保障の様々なサービスを提供しています。あなたにお任せしたいのは、主にこれら顧客情報の管理業務です。
★コンピューター操作に慣れていなくても大丈夫です。業務を通じて少しずつ学んでいただける環境にあります。データの入力、管理、そして加工、分析と段階を踏むうちに、データ分析のスペシャリストになれるでしょう。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ASDとはアフターサービスデベロップメントの略。ガリバーでのお車購入後のアフターサービスを開発しています。こちらの事業部でのサポートスタッフとしてPCへのデータ入力および管理、書類の手配などをお任せします。その後経験を積み、新商品の企画などにも挑戦していただきます。
※チームワーク良く業務を進めていけるよう、周りとのコミュニケーションがとれる方大歓迎です。
※業務システムや営業手順など、新しい方法や仕組みを積極的に提案してください。社員のアイデアや意見を具現化していくことで、もっと働きやすい、魅力的な会社にしていきたいと考えています。
アピールポイント
教育制度について
入社後まずガリバーでの研修を受講し、基礎から実務レベルに至るまでを学びます。また保険に関する資格取得も応援します。
資格取得支援制度について
当社規定の資格に関しては、受験費用などを会社が負担します。
募集要項
勤務地
浦安事業部
千葉県浦安市美浜1-9-2 ビジネスコート新浦安
- 【詳細・交通】
- JR京葉線「新浦安駅」徒歩1分
応募資格
高卒以上
<正社員>20~27歳位まで
<アルバイト>20~27歳位まで(社員登用あります)
○Word、Excel等の簡単なPC操作
○社会人経験
- 【あると望ましい経験・能力】
- ○車に興味がある方
○コミュニケーション能力
○きめ細かな気配り
配属部署
ASD事業部
- 【年齢構成】
- 平均年齢31歳(全社)
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
- 【残業について】
- 繁忙期には多少あります。
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在は社員の年齢層が若いこともあり、活用事例こそありませんが、長く働いて頂きたいと考えていますので制度は整っています。結婚・出産後の活躍も期待しています。
待遇・福利厚生・その他
<正社員>昇給年1回、賞与年3回、交通費支給(1ヶ月上限5万円)、各種社会保険完備、産休育休制度
<アルバイト>昇給年1回、交通費支給(1ヶ月上限5万円)、各種社会保険完備、産休育休制度
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
現在は女性の少ない部署ですので、あなたのちょっとした気配りが部の雰囲気を盛り上げることも…。業務全般の知識を身に付けた、気が利くサポートスタッフとしての活躍を期待しています。
会社概要
若いパワーと斬新なアイデアを求めます。設立間もない当社で、上昇気流に乗って”変化”を楽しみましょう!
当社はガリバー100%出資のグループ企業。自動車ローン、保険などの総合金融事業を展開しています。「車」を中心とした新しいライフスタイルの提案、お客様のニーズに応える各種金融商品の開発・提供を目指し、サービスの拡大を図っていきます。「Growing Together」を経営理念に掲げ、型にとらわれない自由な発想で、当社にかかわる全ての人とともに成長し続けたいと考えています。
会社名
株式会社ジー・ワンファイナンシャルサービス(ガリバーグループ)
事業内容
ガリバー100%出資のグループ企業。ガリバーグループ内の金融部門を一手に担っています。総合金融会社を目指し、新しい商品の開発、サービスを提供。著しい成長を遂げています。
【主な事業】
●クレジットカード
●オートローン
●自動車保険
●共済事業
●ガリバーの性能保証
従業員数
62名
- 【平均年齢】
- 31歳
- 【中途入社者の割合】
- 90%以上
社長から新入社員までフラットな社風。意見交換も活発です。
ガリバーと同じオフィスで、当社の成長は更に加速します。
新しくキレイなオフィス。イスにこだわりがあり座りやすいです。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(担当者が担当します)
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【STEP3】最終面接(担当事業部部長が担当します)
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内 定