※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★東証一部上場企業★お客様満足度No.1!!接客業経験を活かして、キャリアアップを目指していきませんか？
『接客スキルを更にレベルアップさせたい！』
『安定企業で長く働きたい★』
『結婚や出産後もお仕事を頑張りたい！』
当社はあなたの目標を精一杯、応援します♪
元アパレル販売スタッフ・ファーストフード店勤務経験者などの
先輩が多数活躍しています◎
頑張り次第では正社員登用のチャンスあり☆*゜
東証一部上場の安定・成長企業で、更なるステップアップを目指してみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
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『docomoショップ』を中心とする携帯電話ショップでの新機種のご説明、
各種サービスのご提案など、来店されたお客様のご案内をお願します。
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゜*★フロア業務★*
◇窓口での携帯電話販売（新規契約・機種変更）
◇料金プランの変更や、オプションサービスのご説明、手続き
◇携帯電話やスマートフォン、タブレット端末などの使い方のご案内
◇POPや販促物の作成
゜*★接客経験を活かしてステップアップ★*゜
【STEP1】
はじめは契約社員≪コミュニティ社員≫からスタートします。フルタイム勤務という安定した環境のなかで、商品知識や携帯ショップのお仕事の流れを覚えてください。
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【STEP2】
あなたの頑張りをしっかり評価して、次は月給制の≪アソシエイト社員≫にステップアップ。
職場のリーダーとしても活躍できます。
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【STEP3】
契約社員として最短2年の経験を積み上げれば、正社員へのチャレンジができ、その後は
≪副店長≫→≪店長≫→≪マネージャー≫へのキャリアアップが目指せます！
アピールポイント
教育制度について
配属前の一ヶ月は入社後研修として、ビジネスマナーや商品知識、料金プランの詳細について、専門スタッフや先輩からの研修を用意しています。ブランクのある方も安心してスタートが切れますよ。
※1ヶ月研修は関東のみで実施です。
資格取得支援制度について
商品知識や接客応対の熟練度を示す“マイスター認定”というドコモの資格制度があります。資格取得先輩スタッフからのアドバイスでしっかりバックアップしていきます。
ステップを上げれば上げるほど業務の幅を広げられるだけではなく、資格手当（5,000～35,000／月）として給与でもしっかり還元します♪
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- ★契約社員として、最短2年以上の経験を積んだ後、成長次第で正社員へ！
知識や毎日の頑張りをしっかり評価して、早ければ1年目でアソシエイト社員（正社員への準備契約）へ。その後、最短1年で正社員にステップアップできます。
勤務地
当社が運営する首都圏をはじめとした全国の携帯ショップでの勤務となります。
※以下の都道府県にある130店舗での募集です。
北海道／岩手県／宮城県／福島県／茨城県／東京都／埼玉県／
千葉県／神奈川県／富山県／石川県／山梨県／長野県／静岡県／
愛知県／三重県／京都府／大阪府／兵庫県／鳥取県／
岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／
高知県／福岡県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
◎勤務地・面接地はご希望に応じますので、ご応募の際にお知らせください。
- 【勤務地エリア】
- 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
★学歴不問！
★アパレル、飲食店など、何らかの接客経験をお持ちの方
※アルバイト経験のある方も可。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ☆携帯電話の新機種に反応してしまう方
☆教えることが好きな方
☆大手企業でキャリアアップを目指したい方
☆接客が好きな方、話すことが好きな方
☆「ありがとう」の言葉が嬉しい方
- 【過去に採用した転職者例】
- 【元アパレル販売スタッフ】
☆持ち前の明るさと元気で、新機種のご案内はお任せ♪
【元ファーストフード店勤務】
☆お客様と長く接客できると活き活きした毎日を送っています♪
【元イタリアン・ダイニング ホールスタッフ】
☆「ごちそうさま」も「ありがとう」も最後は感謝の言葉が嬉しい仕事♪
配属部署
平均年齢20代のスタッフが活躍中！「元気」に「まじめ」に仕事へ取り組むスタッフが集まっているので、スグに溶け込んで頂ける環境です。
勤務時間
9：45～20：00（シフト制、実働8h）
※店舗によって若干異なります。
休日休暇
★完全週休2日制（曜日・時間はシフト制）
★有給休暇
待遇・福利厚生・その他
★各種社会保険完備
★交通費規定内支給
★資格手当（5,000円～35,000円／月）
★年末年始特別手当（12/30～1/3 日当3,000～5,000円）
★残業手当（実働8h／日を超える場合は時給の125％を支給）
★制服貸与
★正社員登用制度あり
★研修制度
※関東エリアでは最初の1ヶ月に全体研修があります
女の転職！取材レポート
未経験入社の20代スタッフが多数活躍しているNECモバイリング。
正社員登用後は、≪固定給制≫≪年2回の賞与≫≪育児・介護支援制度≫≪財形貯蓄≫≪社員保養所≫など、大企業ならではの充実した待遇面が追加されるのがポイントです。
明確なキャリアアッププランは、将来を視野に入れたライフプランも立てられるので嬉しいところ。
5年後、10年後に向けて準備するための、大きなチャンスであることは間違いありません。
この仕事で磨ける経験・能力
お客様満足度No.1の接客スキルを身に付けられます。
会社概要
成長業界で、安定したキャリアを積み上げています。
東証一部上場企業の当社は、NECのグループ企業として、携帯電話の技術開発から販売・サービス提供まで手掛けています。
スマホの普及に伴い、携帯電話市場がさらなる活性化をみせています。私たちはNECグループの企業力と長年培ってきたノウハウを武器に、これからも業界リーディングカンパニーとして成長し続けます。
事業内容
■モバイルセールス事業
・携帯電話の販売代理店(ショップ)運営
・携帯電話関連商品等の販売
・法人向け携帯端末・ソリューションの提供
■モバイルサービス事業
・携帯電話の故障解析、修理・保守サービス
・移動通信システムのシステム設計、工事、調整試験、
・エリア調査、最適化、保守サービス
一人のお客様と長く接客できるので、話すことが好き、教えることが好きな方には最適なお仕事です。
入社後1ヶ月は本社にて全体研修があります。イチからしっかり教えていきますので安心してください。
あなたの地元で長く、そして仲間と楽しく活躍しましょう！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※不明点、ご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。
【STEP1】書類選考
※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行ないます。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接
※面接は1～2回を予定しています。
※本社、またはお住まいの近くの店舗にて行ないます。
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【STEP3】内定
※ご応募から内定までは10日から2週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
