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デジタルワン株式会社 秘書(社長室スタッフ)★急募★応募締め切り迫る!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

デジタルワン株式会社

  • 秘書(社長室スタッフ)★急募★応募締め切り迫る!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

中国通販市場へ日本企業を進出させるプロジェクト。
社長をアシストしつつ、企画にも参画してください!

独自のWEBコンサルティングノウハウを駆使して
ECサイトの収益向上に貢献してきたデジタルワンが、
中国を「市場」として捉えた新しいeコマース形成に着手!

国や企業を巻き込む仕事だからこそ、
秘書というサポート役も重要なポジションです。
事務的な仕事もありますが、企画力や制作力、
人間力やホスピタリティなどが発揮できるシーンも多数。
グローバルな仕事で自分らしさを活かしたい方、お待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

==*デジタルワンとは*==
デジタルワンは、WEB、特にEC事業においてクライアントの収益(集客・売上向上)の為のコンサルティングを提供している会社です。「ジツザイ化」という当社独自の理論で競合に勝つための新たな重要な戦略を導き出し、ビジネスの成功を支援しています。

==*中国市場進出支援とは*==
日本経済の行き詰まりを打破するため、中国を「市場」として捉え、日本企業と中国の通販手段の橋渡しをするビジネスです。そのためには、安心・安全かつ安価なコストでチャレンジできる流通システム(eコマース)が必須であることから、中国国内の通販業界を管理監督する国家機関と提携した組織「LPAJ(一般社団法人日本優良品協会)」が2010年に設立。そして、このLPAJを立ち上げたのが当社の代表・中谷であり、実質的な運営を担う事務局長でもあるのです。

LPAJの業務は、中日韓通販サミットや総会の日本側事務局として、親交・イベント参加・商品プレゼン・個別商談のサポート・流通支援など様々。現在も中国の大手ECサイト(子供服・コスメなど女性向けサービス)内の日本館(日本企業専用のページ)の立ち上げも進行中など、かなり盛り上がっています。そこで今回は、秘書(社長室スタッフ)としてこのプロジェクトを支え、一緒に大きくしていくスタッフを募集します!

★★仕事内容★★
・社長及び社長室スタッフのスケジュール管理
・中国プロジェクトに関する企画・アイデア出し
・通販サミットへの同行
・日本企業及び中国企業の提携サポート
・総務や庶務的な事務仕事 など
※基本は日本企業との折衝です。

==*採用担当からのメッセージ*==
国と企業を巻き込む仕事だからこそ、気配りやホスピタリティ、お客様に好かれ良好な人間関係を構築できる「人間力」が大切です。また、サポートや事務に留まらない、企画や提案といった仕事に面白さを感じる「事業主的な発想」にも期待しています。「景気の冷え込んだ日本を救いたい!」そんな高い志のある方はぜひチャレンジしてください!

==*デジタルワンの社風*==
お客様の収益向上に貢献して結果を出すことにこだわる、プロ意識の高い社員が集まっている当社。全員がお客様のため、仲間のため、会社のために、真剣に仕事に取り組み、支えあっています。大きな裁量と多彩な仕事に触れ、他社では得られない達成感や価値ある経験が得られる環境です。

アピールポイント

語学を活かせる

日中韓の3ヶ国が集まる通販サミットでは、共通語としての英語や、市場となる中国を理解するための中国語が活かせます。ですが、通訳がいるので「話せなくても、聞いて理解できる程度」でもOK。今現在の語学力の高さよりは、「英語や中国語に物怖じせず、これから学ぼうとする意欲」や、「お客様に好かれるホスピタリティや人間力、営業力」を、より重視します。
※3ヶ月に1回、中国出張の可能性があります。

教育制度について

仕事に熱い先輩方からのOJTはもちろんのこと、ベンチャー精神溢れるパワフルな社長・中谷と、某優良企業でJASDAQ上場時の申請を一気に手掛けた経験を持つ社長室長・細谷からも直々に学べる環境です。

女性管理職について

女性マネージャーや女性の部長が活躍しているなど、キャリアアップに性別はまったく関係ありません。役職・性別・年齢・社歴などの壁はまったく感じず、一つの目標に対してみんなで一丸となって向っていくチームワークを感じられる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区山吹町333  江戸川橋アクセスビル9F

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線 「江戸川橋駅」2番出口より徒歩5分
東京メトロ東西線 「神楽坂駅」2番出口より徒歩7分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆ホスピタリティが求められる仕事の経験(目安:2年以上)
※営業アシスタント、秘書、販売、接客などの経験者は歓迎
◆Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル

==こんな方を歓迎します!==
◇コミュニケーション能力が高い方
◇向上心が高く明るい方
◇細やかな気配りができる方
◇困難に怯まず前向きに対処できる方

【あると望ましい経験・能力】
★先輩社員より
正直、必須の経験や能力はないと思います。もしも応募に迷ったときは、当社代表のブログ「中谷泰志の中国通販市場への道 http://www.lpaj.or.jp/chinablog/」を読んでみては? (面白い!)(魅力的だ!)(自分も関わりたい!)と思えたら、応募の価値大ですよ。

配属部署

管理部

勤務時間

10:00~19:00

【残業について】
業務の状況によっては、残業や土日出勤の可能性もあり。ただし、余裕のあるときは早帰りしたり、振替休日をとるなど、工夫や裁量で無理なく働ける柔軟なワークスタイルを構築中です。

休日休暇

■完全週休2日(土・日)
■祝日 
■年次有給休暇 
■年末年始休暇 
■慶弔休暇
■夏期リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■利益還元制度(7月)
■交通費上限3万円/月
■各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

8ヶ国語で「いらっしゃいませ!」と書かれたエントランスに迎えられ、中に入ると清潔感のあるホワイトをベースに、ブルー、イエロー、レッドとポップなデザインが気分を明るくしてくれました。内装デザインも社員主体で決めたそうで、社員想いかつ個々の裁量の大きさを実感しました。お題目だけでなく、大まじめに顧客の収益向上を考え妥協しない姿勢、成長企業でキャリアを磨きたい方にオススメしたい企業です!!

この仕事で磨ける経験・能力

◇少数精鋭のデジタルワンだからこそ、任される仕事のやりがいも責任も大きいですが、その分、他社の何倍ものスピードで成長できます。
◇「中国市場進出支援」は、ゆくゆくは事業化・分社化していく構想があるので、その際にはコアメンバーとして活躍できます。

会社概要

お客様の「収益」をあげるWebサイトを考え続ける「実践型Webコンサルティング会社」です。

独自の「Web版3C分析」などの調査・分析方法を用い「勝利の戦略」を導き出し、お客様のWeb事業戦略を成功に導くコンサルティングを提供している当社。設立して9年目。事務所も千代田区麹町に移転、さらには大阪に西日本支社も設立。2013年度(4月)からは、第3次中期戦略のスタートにより新たなステージを目指し、より一層の量的質的両面の向上を目指します。

お客様の「収益」をあげるWebサイトを考え続ける「実践型Webコンサルティング会社」です。

会社名

デジタルワン株式会社

事業内容

◆Eコマース事業支援コンサルティング (大手企業向け)
 ・戦略設計から運用支援までオール・イン・ワンでご提供する総合コンサルティング 

◆収益の上がるWebサイト制作及びコンサルティングサービス (中小企業・歯科/医療業界向け)

◆中国通販市場進出及び日本へのインバウンド支援サービス(中国政府と提携) 
 ・通販(Eコマース/TV通販)による中国進出支援コンサルティング 

◆個人投資家支援事業(株塾)

設立

2004年12月10日

資本金

1億円

売上高

2011年3月期:4.8億円  2012年3月期:5.2億万円

従業員数

67名

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役社長  中谷 泰志

【代表者略歴】
富士ゼロックス(株)でトップ営業として活躍後、壁紙ドットコム起業やGMOインターネット(株)の役員を経て2004年に当社を設立。その後、金沢工業大学虎ノ門大学院の客員教授、LPAJ創立、理事兼事務局長にも就任。

備考

西日本支社:〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシービル2F

オフィスは、明るくPOPなデザイン。服装も自由。いい仕事をする環境は整っています。
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昨年12月10日に開催した「8周年記念パーティー(豊洲で開催)」の一コマ!ちょー盛り上がりました。
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毎月全社員参加で開催する月初会。全社や各部署の情報を共有します。全員参加で会社を創る!です。
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応募・選考

選考プロセス

★急募!応募締め切り間近!早めにご応募ください★

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
またお手数ですが、応募と同時に履歴書(写真貼付)をご送付下さい。

▼【STEP1】Web応募書類+履歴書による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(代表面接)

▼【STEP3】2次選考(幹部面接、適正試験)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。