仕事内容
地元のお店でホールキャストとして活躍しませんか？
未経験の方でも大丈夫！あなたからのチャレンジをお待ちしています♪
ホールキャストとして、店舗運営や店舗作りを行います。
入社後、まずは店舗の仕事に慣れることからスタート。
あなたのアイデアを活かし、お客様に愛される店舗を作っていきましょう！
※将来的には後輩の教育もお任せします。
＊・。☆アイデアを活かしてお店作りができる☆。・＊
店舗ごとに、さまざまな決裁権があります。
その地域に密着した、その店舗らしい演出を心掛けて下さい。
全店対象のディスプレイコンテストを開催したり
接客優秀者を表彰したり、「らしさ」を活かした仕事ぶりが評価されます。
アイデア次第でお店を盛り上げるチャンスがいっぱい！
たとえば、季節感を出したディスプレイを提案する、
地元ならではのスイーツを選んでカウンターで販売するなど
アイデアを店舗作りに活かすことができます。
仕事の魅力
接客業、サービス業の「基本のき」は、スタッフ同士の信頼です。
自分のやるべき仕事は、主体性と自主性をもって取り組みつつも
職場の仲間と楽しく仕事をすることが、とても大切。
お客様には、スタッフ全員のいい関係が伝わります。
自然に笑顔がにじみ出るお店に、お客様も自然に足が向くものです。
制服のかわいさ、スタイリッシュさは定評があります。
仕事へのモチベーションをアップしてくれる制服ですが
じつは、細かく言うと役職ごとにデザインが違います。
評価制度や待遇もスタッフ全員に公開しており、風通しのいい職場を目指しています。
社員の誰もにレベルアップのチャンスがあります。
アピールポイント
●新人社員研修
年齢経験に関係なく、全員受講の1日座学。
ビジネスマナーを含め、あえてゼロから研修。
●接客研修
KIKUYA流「接客」を、座学と現場で習得。
マニュアルの先にあるサービス提供のため、わかるまで指導。
●フォローアップ研修
入社6カ月後に、新入社員研修で学んだ内容を
どこまで実践できているかのチェック＆フォロー。
●役職研修
主任以上が対象。店舗運営に必要な専門知識やスキルを習得。
東京・埼玉・千葉エリアでは、
サービスチーフとして、20代の女性が活躍中！
年齢や入社歴ではなく、やる気を重視して評価を行っています。
