仕事内容
成長ブランド■フレッシュハンドメイドコスメ『LUSH』で働こう！
★トレーナーやプロモーション…など、多方面へのキャリアパスあり
★外資系ならではの風通しのいいグローバルな職場！
フレッシュハンドメイドコスメの接客・販売、店舗運営全般をお任せします。
【店長】店舗全体を見渡し人材育成、カスタマーイベント立案、
目標達成に向けた販売戦略の計画等お任せします！
レイアウト、在庫管理などは全て店長のアイデア次第。
経験を活かしてLUSHの店舗を作り上げてください。
【副店長】店長のサポート役、そしてスタッフの相談役・教育係として
店舗運営やスタッフ管理を担当。
様々なトレーニングを通してスキルを磨き、 店長昇格を目指します。
仕事の魅力
「充実したトレーニング」「多方面へのキャリアパス」「異動希望制度」など、
頑張りを応援する制度をご用意しています。
「将来はトレーナーとして日本中を飛び回りたい」「戦略的なマーケティングをしたい」
そんな想いを実現することも可能です。
LUSHは女性のキャリアを応援しているブランド。
入社暦や年齢関係なく、やる気と行動次第でキャリアアップやキャリアチェンジを
実現することができます。
外資系ならではの風通しの良い社風が自慢。
店舗だけでなく管理部門や製造部門など様々な部門と交流できる企画が盛り沢山！
企画力を活かしてプロモーションイベントを立案したり
グローバル会議で海外スタッフと交流したりと、
あなたが強化したいスキルを最大限に伸ばせるフィールドをご用意しています。
店舗ではショップスタッフのアイデアが溢れています。
ぜひ、お客様をHAPPYにする店舗を一緒につくりましょう♪
＜こんなイベントを企画しました！＞
▲バスボムシャンパンタワー
お店の周年祭にはバスボムでシャンパンタワーをし、お客様と共にお祝いをしました！
カラフルなバスボムがシュワシュワとはじけ、お祭りを華やかに彩りました。
アピールポイント
店舗配属までに入社時の研修だけでなく、商品トレーニングやブランドカルチャー、販売基礎知識等の研修が定期的に行われています。その他、店長育成オリエンテーション等マネジメントスキルを学べるプログラムも用意しています。
[60DAYSチャレンジ（60日研修）]
入社後まずOJTやブランドカルチャー・商品知識、経営・教育等の
トレーニングでノウハウを習得。
研修期間中は経験豊富な専属担当者が成長をサポートします。
LUSHでは店長をはじめ、マネージャークラスの女性社員が数多く活躍しています。管理職のなんと約8割が女性社員。だからこそ、女性が長く働ける、女性にとって働きやすい環境づくりを推進しています。
