仕事内容
ロクシタンという新しいフィールドで、あなたのマネジメントスキルを活かしませんか？
◆エリアマネージャーやスーパーバイザーなどキャリアアップも可能
◆バックアップ体制万全！役職に応じた研修あり
*-―店長の手腕が光る、百人百様のショップづくり-―*
南仏プロヴァンスの大地が生み出す
豊かな色や香りを持った植物由来の製品で、世界中の人々を魅了しているロクシタン。
製品の魅力をお客様のライフスタイルに合わせて伝えるには、高い接客力が必要です。
そしてスタッフの個性を活かしながら、スキルを伸ばし輝かせるのは、まさに店長の役割。
戦略を練り、売上目標を定め、チーム力を高めていくことが店長のミッションです。
マネジメントスキルと個性を発揮していただき、ショップ経営をお任せします。
スタッフと共に、目標を達成していく充実感は大きく、
自分自身も大きく成長できるはずです。
★適時、研修を行い、エリアマネージャーやスーパーバイザーも店長のスキルアップをサポート。
≪具体的には≫
■店長
◎ショップ戦略・アクションプランの立案
◎売上管理、生産性の向上
◎プロモーションに伴うビジュアルマーチャンダイジングの展開
◎販売・接客、および指導
◎スタッフのマネジメント
◎毎月本社で行われる店長会に出席
新アイテムのリリース情報や新しいプロモーションのストーリーなどを店舗にフィードバックします。
■店長候補(サブマネージャー)
◎店長の補佐や店長不在時の代行業務
◎販売・接客、および指導
仕事の魅力
向上心と意欲に溢れた方を応援するために、年齢や経歴に関係なく、実績をしっかり評価。サブマネージャーや店長を経験した後は、店舗を統括するエリアマネージャーやスーパーバイザーへ、キャリアアップも可能です。
POINT02 ○**女性が働きやすい環境を目指して**○女性社員が9割以上いる当社では
長く働き続けられるようサポートしています。
様々な前例がありますので、相談もしやすい環境です。
◆産休・育休
現在も多くのスタッフが取得中。
復職予定のスタッフの中には、店長として活躍するスタッフもいます。
◆時短勤務
子育て環境は人によって様々。無理のない働き方を実現します。
アピールポイント
リーダーシップやマネジメントを学ぶ階層別研修など
社内にある豊富なプログラムに参加できます。
役職に応じて、実践に近いプログラムをご用意しておりますので、
現場でもしっかりと成果を発揮することができます。
サブマネージャー⇒店長⇒スーパーバイザーといった
キャリアステップがあります。
各階層で同世代の女性が活躍しています！
今後はエリアマネージャー、トレーナーなどへの
キャリアパスも、増やしていきます。
