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株式会社ピーエスシー 【インフラエンジニア】★女性が長く働ける環境が整っていますの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ピーエスシー

  • 【インフラエンジニア】★女性が長く働ける環境が整っています

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性管理職やワーキングママも在籍。
働く女性を会社全体でバックアップしています!

「仕事もプライベートも充実したい」
そんな女性にとって、会社選びは何よりも重要!

私たち「PSC」は
女性のキャリアとライフステージを積極的に応援しています!

例えば、
☆役員や管理職に女性を積極登用
☆有給残数ゼロに向けた取得奨励
☆産休後復帰率100% など

女性が理想のキャリアを描けるよう
働きやすさを追求している当社で、
あなたもワークライフバランスを実現しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【ネットワーク・サーバの設計・構築・運用支援など】
★自社データセンターでの勤務もあり。上流フェーズにも参画できます!
★キャリアアップ・仕事と家庭の両立、どちらも目指せます


大手メーカーをはじめ、通信キャリア、商社、金融、流通、製造、不動産、官公庁など、
国内を代表する様々な業界・企業と取引をしている私たち「PSC」。

要件定義からはじまり、設計・構築、運用設計、サーバ/DB/ネットワーク運用、システム監視まで、
ワンストップのITソリューションを手がけています。

その中でお任せするのは、ネットワーク・サーバの設計・構築・運用支援など。
あなたのスキルや経験に応じたプロジェクトを担当して頂きます。

仕事の魅力

POINT01 女性のキャリアアップを応援!

当社では、あなたの志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
例えば、プロジェクトリーダーやマネジメント業務に関心がある方には「マネジメントコース」を、
技術を追求したい方には「プロフェッショナルコース」をご用意。
あなたの将来を会社も一緒に考え、実現に向けたサポートをしていきます。

また、最上流から一貫したITソリューションを提供しているので、大手企業への提案を手がけることも可能!
やりがいのある仕事を担当して、充実した人生にして欲しいと考えています。

POINT02 女性が長く働ける社内環境づくりを推進

働きやすい社内環境の構築のため、PSCでは「ゼロスマート」という取り組みを開始しました。
会社全体で推進し、様々な効果を生んでいます。

☆有給取得奨励(有給残日数ゼロ)
☆産休・育休を男女共に100%取得(未取得者ゼロ)
☆残業0時間のノー残業デーの設置

働く女性にとって、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境を整えていますので、
あなたらしく長く働いて欲しいと考えています。

アピールポイント

語学を活かせる

幅広い業界の大手企業と取引をしているので、中には英語力を活かせる案件も。語学力に自信のある方であれば、英語によるお客様対応やトラブルシューティングをお任せするような働き方も!

資格取得支援制度について

充実した資格取得支援制度であなたのスキルアップを後押し。試験料の補助や資格取得報奨金の支給でサポートします。キャリアアップの近道にもなりますので、ぜひ積極的に取り組んで下さい。
当社の資格取得支援制度の一部をご紹介します!
□MCITPやCCNPを取得した場合は報奨金3万円
□ネットワークスペシャリストを取得した場合は報奨金10万円
エンジニアの頑張りや成長意欲にきちんと応える会社でありたいと考えています。

女性管理職について

男女均等な雇用環境の整備に努めている当社。取締役に2名、課長職に3名の女性が就いています。また、各案件のチームリーダーなど責任あるポジションにも多くの女性を抜擢。様々なポジションで、女性が思いおもいのキャリアを築いています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

配属先により異なります(基本的には首都圏内での勤務となります)

■東京本社
東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル

【本社へのアクセス】
・都営三田線「芝公園駅」(A3出口)徒歩5分
・都営大江戸線「大門駅」(A3出口)徒歩7分
・各線「浜松町駅」(北口)徒歩10分

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上/第二新卒歓迎
■サーバ・ネットワークの構築、運用、保守、監視いずれかの経験をお持ちの方
■周りの方と、基本的なコミュニケーションがとれる方

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
□CCNA・LPICの資格をお持ちの方
□DBに関する知識・経験のある方
□IBMAIX設計・構築知識のある方(経験年数は問いません)
□仮想化技術に関する知識・経験のある方
□シンクライアントの導入・運用経験のある方
□語学力に多少自信のある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先により異なります

【残業について】
当社ではエンジニアの残業が月10時間を下回ることも珍しくありません。社員全員が残業をしない「ノー残業デー」を設けるなど、会社全体で残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。また、子どもがいる女性エンジニアの時短勤務も推奨しています。

育児と両立しやすい

ワーキングママも多数在籍。時短勤務で仕事と子育てを両立しています。また、急な子どもの病気のときには、チームで助け合い、出社時間を調整するといった対応もしています。

休日休暇

☆★年間120日以上★☆
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(産前、産後各6週間)
■育児休暇(満1歳に達するまで)

※配属先により、休日の曜日や勤務形態は異なります。詳細は面接時にご説明致します。

【産休育休活用例】
当社では、男女共に産休を利用。産休・育休を取得した社員の復職率も100%は誇っています。これらの実績が評価され、2008年4月、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(10月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■社内教育研修、eラーニング
■持株会
■社員旅行(香港、沖縄、北海道など)
■社内イベント(お花見、BBQ、ゴルフコンペ、誕生日会など)
■資格インセンティブ制度(取得時の報奨金あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通して感じたのは、勉強熱心な社員に対する会社側からの手厚いサポート力!エンジニアにとって、知識や資格は沢山の案件を経験するために必要不可欠なモノ。そこで「もっと勉強したい」「もっと知りたい」と思う方に対して、多くの研修や勉強費用を負担する風土は、知的好奇心の強い方には打ってつけの環境なのではないでしょうか?女性なら誰もが気になる働きやすさも完備されているので、この機会にぜひご応募を♪

この仕事で磨ける経験・能力

□資格取得支援制度を活用して、スキルアップを目指せます。
□今後益々の需要が見込まれるネットワーク・サーバの領域で、大手企業とも取引をしている当社の確かな技術力と知識を身に付ける事ができます。

会社概要

顧客&従業員満足度のバランスの両立に注力し続けています。

IT領域をワンストップで提供できる体制を強みに成長を続け、多くの顧客を獲得してきた私たち。また、自社で技術訓練センターを開設するなど社員の技術教育に力を入れた結果、複数の大手IT企業からビジネスパートナーに認定されるなど、高い評価を受けています。また、経産省がホワイト企業を認定する『ホワイト500』に選ばれるほどの働きやすさも完備。これからも安定・安心ともに得られる環境づくりを進めていきます。

顧客&従業員満足度のバランスの両立に注力し続けています。

会社名

株式会社ピーエスシー

事業内容

■ITサービス&アウトソーシング事業
サーバーシステム:設計・構築・運用・保守
ネットワーク:設計・構築・運用・保守
クライアント/モバイル関連:キッティング・運用・資産管理・設置サービス・導入コンサルテーション
■メディアコミュニケーション事業
サイトブランディング、Webインテグレーション

設立

1996年9月

資本金

1億8778万1250円

売上高

11.3億64.8万円(2020年3月期実績)

従業員数

626名(2020年4月1日現在)

代表者

代表取締役 鈴木 正之

備考

PSCセキュアセンター
PSCデータセンター
テクニカルサービスセンター

入社者の70%が当社でエンジニアデビューを実現!ゼロから育てる確かな自信があります。
入社者の70%が当社でエンジニアデビューを実現!ゼロから育てる確かな自信があります。
資格が取得できた際にはインセンティブ支給もあり!モチベーション高く働けるはずです。
資格が取得できた際にはインセンティブ支給もあり!モチベーション高く働けるはずです。
健康経営優良法人2020のホワイト500にも選定されている当社。確かな働きやすさがあります。
健康経営優良法人2020のホワイト500にも選定されている当社。確かな働きやすさがあります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

※応募の秘密厳守します 
※応募から書類選考の合否について、ご連絡までに1週間程度お時間を頂いております 

≪STEP1≫書類選考 
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≪STEP2≫一次面接 
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≪STEP3≫二次面接 
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内 定 

※応募から内定まで、2~4週間程度お時間を頂いています 
※入社日、面接日については柔軟に対応させて頂きますので、お気軽にご相談ください