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株式会社ガイア サービススタッフ【正】未経験歓迎/月9日休・連休取得可/賞与年2の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ガイア

  • サービススタッフ【正】未経験歓迎/月9日休・連休取得可/賞与年2

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

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店内ディスプレイやお客様へのちょっとした気遣いなど
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アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇◇◇お客様に楽しいひとときを提供するサービススタッフ◇◇◇
◆未経験歓迎!充実の研修で接客のプロを目指せます
◆キャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスあり


「地域とともに」の経営理念のもと、私たちは地域のお客様に寄り添った店舗運営を行っております。自宅通勤圏エリアで働けるから、大好きな街で
地域のお客様の声を活かした接客サービスを追求できます。

例えば……
●レジカウンターでの景品交換・補充
●店内の美化・ディスプレイ
●店内放送のアナウンス
など。

【接客未経験でも安心◆研修制度】
入社後は2日間の新人研修や店舗でのOJTを通じて
業務や接客の基本について習得できます。
キャリアに応じた様々な研修でバックアップ。

その後も店舗運営に関わる知識を身につける業務・技能研修や
管理会計を学ぶ数値研修、
マネジメントスキルを磨けるマネージャー研修など
様々な学びの機会を用意しています。

【私らしくキャリアアップ】
ゆくゆくは接客のみならず、
アルバイトスタッフの教育やイベント企画・売上管理など、
店舗運営全般に携わりながら
店長やエリア長へのキャリアアップを目指すことも可能です。

仕事の魅力

POINT01 明確なキャリアパスプラン

社員が自然に成長できる環境作りのため、
当社では社員が個々の能力を発揮し、目標をもって働ける人事制度
「キャリアパスプラン」を用意しています。
年齢や社歴、性別に関係なくキャリアアップが可能なので
一人ひとりが目標をもち、「自分らしい」キャリアデザインができます。

POINT02 地域の特性やお客様1人ひとりに合わせた接客

お客様に店舗でのひとときを楽しんでいただくため、
当社では接客力の向上に注力しています。
基本的な接客マニュアルはありますが、
店舗ごとに、地域やお客様に合わせて工夫してOK。
また、年に1回、全国の社員・アルバイトの中から
日ごろ取り組んできた接客スキルを表彰する
「ホスピタリティコンテスト」を開催しており、会社全体で接客レベルの向上に取り組んでいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

ご自宅近くの店舗
★勤務地の希望を考慮いたします。
★独身・ファミリー向けの寮あり!
※当社の営業店は駅前が殆ど。通勤もスムーズです。

◇北海道・東北エリア◇
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

◇関東エリア◇
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木

◇東海エリア◇
愛知、岐阜、三重、静岡

◇関西エリア◇
大阪、兵庫、和歌山

◇中国・四国エリア◇
岡山、広島、山口、徳島

◇九州エリア◇
宮崎、鹿児島

【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、宮崎県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪ 未経験・第二新卒 大歓迎!≫
◇高卒以上

【こんな方にピッタリなお仕事です】
●大手企業で長く働きたい方
●お客様に上質なおもてなしを提供したい方
●努力をしっかり給与に反映させて欲しいとお考えの方

【あると望ましい経験・能力】
接客・販売・営業経験や、人とコミュニケーションを取るお仕事経験

★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。人物重視の採用を行いますので、ぜひ積極的にご応募ください!

勤務時間

早番8:00~17:00、遅番16:00~翌1:00(交代制/実働8時間)

休日休暇

◇月9日(シフト制)
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇、特別休暇
◇産休・育児休暇制度
★平均週2日休。希望を考慮した上でシフトを決定します。連休取得も可能です!早番と連休、有休、遅番を上手く組み合わせて旅行を楽しんでいる社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(昇格に伴う昇給は随時)
◇賞与年2回
◇社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◇定期健康診断
◇団体損害保険制度
◇交通費支給(当社規程による)
◇社内貸付制度
◇退職金制度
◇休日出勤手当、残業手当、役職手当
◇共済会
◇慶弔見舞金制度
◇一部社員寮あり(シングル・ファミリータイプ両方あり。家賃負担は会社6割、本人4割)
◇会員制福利厚生サービス(JTB Benefit)
◇優秀社員表彰制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「アミューズメント業界で働くのは大変そう…」というイメージを持っていた取材班ですが、実際にお話を伺った社員さんは楽しそうにお話してくれました。分かったのは、チームワークがとても良いということ。中にはママさんも活躍されているそうです。「とても面倒見が良く、優しい先輩、お客様ばかりです」とのこと。女性が働きやすい環境整備に特に注力しているところも魅力的。長く働きたい方にはおすすめの会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

高い接客力やマネジメントスキル、店舗運営の知識を身につけることができます。

会社概要

お客様と社会、社員の信頼に応える企業へ。

企業が社会から認められ、持続的に発展していくためには社会からの信頼が欠かせません。当社は車いすの寄付やポリオワクチンの寄付といった社会貢献活動や環境活動、プロ野球チームの支援等を通して、社会へと貢献しています。
また、企業の事業継続には優れた人材が不可欠です。社員にとって働きやすい環境を作ることで社員に選ばれる企業を目指し、さらなる発展を遂げていきます。

お客様と社会、社員の信頼に応える企業へ。

会社名

株式会社ガイア

事業内容

アミューズメント施設の運営

ホール企業ランキング《店舗数・売上高 共に業界第3位》
/ホール企業ランキング パチンコ産業2015年度調べ

設立

1984年9月7日

資本金

59億1,000万円

従業員数

4,092名 正社員1,665名/アルバイト2,427名 (2015年5月末現在)

代表者

代表取締役 大山 努

常連さんからの「いつもありがとう!」を貰えるときはとても嬉しい瞬間です!
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社員のチームワークも抜群!分からないところは、何でも聞いて下さいね。
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ゆくゆくは事務や本社勤務といったキャリアパスもあります。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※面接は、東京・大阪・名古屋・札幌会場を予定しています。
※会場に関してはご相談ください

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください