仕事内容
◆未経験歓迎のホテルフロント業務◆
・入社後研修ありで安心してお仕事をスタート！
・多彩な業務を経験＆女性が長期的に活躍できる環境
・資格取得支援制度などキャリアアップ支援も充実！
あなたには、当ホテルの「顔」となる、ホテルフロントのお仕事をお任せします。
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできるように、
入社後には3週間程度の研修をご用意!
安心してお仕事をスタートできる環境です♪
【仕事内容】
明るく丁寧な対応で、お客様をお出迎え。
チェックイン時に限らず、
お客様には当ホテルでの滞在中、
快適にお過ごしいただけるように、
温かな笑顔でおもてなしをします。
その他、フロント業務以外にも、朝食サービスのパンを焼いたり、
宿泊プランを企画立案するなど、多彩なお仕事にチャレンジできます★
実際にお客様と触れ合うフロントスタッフの意見を大切にしているので、
各自のアイデアを活かしてホテルの運営に携われます。
このように、様々なお仕事を担当できるからこそお客様との接点も増えて
一人ひとりのお客様との関係が近くなっていきます。
「あなたの笑顔が素敵だったから、また来るね」
「丁寧に対応してくれてありがとう！」
などの感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいも充分感じられます。
スタッフ同士仲が良く、わきあいあいと日々仕事をしてます♪
仕事の魅力
休日はきちんと休め、休暇もとりやすいので、趣味や習い事、旅行などのプライベートの時間を充実させることができ、オンオフのメリハリをつけて働く事ができます。
また、1店舗を15名程度で運営するので、職場の雰囲気もすごくアットホーム。
お互いを支えあう家族のような存在です。
実際の現場の声はコチラ▼
http://www.presso-inn.com/recruit/voice.html
当ホテルでは、スタッフがオンとオフのメリハリをつけて
元気に働けるように、月8日以上の休日をご用意しています。
シフト制の勤務を活かして平日にショッピングを楽しむスタッフや、
夜勤明けの時間が午前10時なので、仕事終わりから翌日の休日を有効に使って、
旅行にでかけるスタッフもいます♪
アピールポイント
海外のお客さまがご利用になることもあるので、語学力のある方は活かせる環境です。
語学の出来ない方でも、先輩スタッフがフォローするのでご安心ください。
入社後、フロントに立っていただく前に3週間程度の研修期間をご用意しています。基礎的なマナーや言葉遣い、ホテル業務の内容をしっかり覚えてから実際の接客に臨めるので、安心してお仕事をスタートできます。配属後も3ヶ月ごとの定期研修や、年次に合わせたフォローアップ研修で同時期入社のメンバーと助け合いなからステップアップすることが出来ます。
資格取得支援制度について自己啓発支援の一環として業務に直結する資格試験を受講した場合は合否に関わらず、受講料を全額支給しています。
また、通信教育補助制度もご用意し、あなたが必要だと思う講座を自由に選択して受講できます。
例）語学（英語、仏語、中国語など）、接客・マナースキル、マネジメント他
受講料を一部会社負担する事でスタッフのスキルアップを後押しします。
スタッフの約95％が女性という環境に加え、支配人やマネジャー、トレーナーなどの管理職にも女性が多数在籍しているので、女性が長く活躍できる職場環境が整っています。
また、ホテル業界でステップアップしていきたいという方にも、可能性が広がっています。
