仕事内容
店長、SV、人材コーディネーター、本部スタッフなど
あなたにピッタリの様々なキャリアパスをご用意しています！
☆未経験歓迎☆産休育休あり☆有給消化率70％☆女性社員60％☆
人材コーディネーターとして、まずはモバイル販売店舗で勤務し
現場のノウハウを学びます。
※その後、ご希望の店舗に配属となります。
＜担当する主な業務＞
◆お客様のご案内
◆申し込みなどの手続き
◆携帯電話などの端末の故障受付
◆お客様情報などのPC入力業務 など
＜人材コーディネーターのやりがい＞
キャリア販売店にスタッフさんを紹介するのがメインの業務。
「グッド・クルーで仕事ができてよかった」「やっぱり続けててよかった」など
という声を直接聞けることもあり、そこが大きなやりがいとなっています。
仕事の魅力
今や1人1台は当たり前のように持っている携帯電話。
この仕事の知識がなくても、日常生活からある程度の基礎知識はすでに習得できています。
また、当社では異業種からチャレンジしたスタッフが多く
学生／フリーター／アパレル販売員／AD／ファミレス・コンビニ店員／事務職など
未経験からチャレンジしても、スムーズにお客様へのご案内ができるようになります！
★この現場で得た知識はグッド・クルーで働く上で大切な土台になります。
店舗事務で働きながらたくさんのことを吸収して成長してください。
全社員のうち女性が占める割合は60％以上！
しかもその中の3名はワーキングマザーです。
当社では設立以降、徐々に女性が長く働き続けられる環境にシフトさせ
今では、産休・育休の取得実績も増加中。
結婚や妊娠を経て、ママになっても現役で働いているスタッフが多数います。
現在育休を取得中のスタッフも復帰予定と、働く女性に優しい基盤が形成されています。
アピールポイント
◆まずは配属前研修！
入社後1週間から10日ほど、モバイル業界や、各キャリアなどの研修を行い、基本的な知識を身につけます。
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◆現場配属後も安心♪
現場では先輩や店長がしっかりサポートしてくれるので安心です！
★そのほかにもこんな研修が！★
・ドリームプロデュース研修
・自由に受講出来る社外研修制度あり
モバイル業界には「docomo」「SoftBank」「au」などの
キャリアを扱う上で専門の資格があるので、
その取得支援を行っています。
この資格を持っていたおかげで、育休明けでも
スムーズに現場復帰ができたという声も上がっています！
◇資格をとれば、資格手当も支給されます！
（通信キャリア規定・5000円～5万円／月）
女性店長も活躍中！
