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インシュアランスポート株式会社 マーケ・企画(本社)◆未経験歓迎◆残業月20H◆年休120日以上◆月給30万~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インシュアランスポート株式会社

  • マーケ・企画(本社)◆未経験歓迎◆残業月20H◆年休120日以上◆月給30万~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からアイデアを活かして働ける!
自社の広告企画なので、活躍の可能性は無限大☆

お金の専門家であるFPとユーザーをつなぐ
無料保険相談サイト『保険のビュッフェ』を運営し、
急成長を遂げている当社。

今後も多くのユーザーにご利用いただけるサービスを目指して躍進するにあたり、
共に変革期を担っていくマーケティング・企画担当を募集します。

☆未経験OK!コミュニケーション力が活かせます
★若手が活躍中!第二新卒歓迎!
☆土日祝休み、年休120日以上
★残業は月20h程度と少なめ
☆産育休取得実績多数♪

女性の働きやすさもバッチリの当社で、
あなたのアイデアを活かして働いてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

自社サービス『保険のビュッフェ』を広めるマーケティング・企画業務。
あなたのアイデアとコミュニケーション力を活かせます!


お金のプロ・FP(ファイナンシャル・プランナー)が、
無料でピッタリの保険を提案してくれるWEBサービス『保険のビュッフェ』を運営する当社。

あなたには、既存取引先である広告メディアや広告代理店との打ち合わせを行い、
『保険のビュッフェ』を世に広めるためのマーケティング・企画をおまかせします。

【具体的には】
・広告掲載依頼
・広告企画
・広告進行管理
・効果検証
※新規開拓はありません

マーケティング担当として大きな裁量を持って働くことができるので、
あなたのアイディアや経験を活かして活躍することができます。

例えば、横浜DeNAベイスターズとのスポンサー契約を企画したり、
当社主催セミナーでのプレゼント企画をプロジェクト化したり、
アイディア次第で活躍の可能性は無限に広がっていきます。

仕事の魅力

POINT01 未経験OK!やる気次第で、幅広い業務をお任せします☆

今回募集するポジションには、主に既存の広告メディアや広告代理店との共同企画を担当して頂きます。パートナーとの関係構築が重要なミッションとなるので、知識や経験ではなく、コミュニケーション力が最も大切なスキル。
そのため、未経験からでもやる気とコミュニケーション力次第で、十分に活躍していただけますよ!

POINT02 理想のワークライフバランスを実現できる制度や待遇♪

当社の自慢のひとつは、オンオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働けるところ。
年間休日120日以上はもちろん、ノー残業デーも実施し、月の残業時間は20時間程度です。
産育休を取得している社員も多く在籍し、理想的なワークライフバランスを実現させています♪

アピールポイント

教育制度について

先輩社員2名が丁寧に指導します。
まずは打ち合わせの同行から始まり、徐々に仕事を覚えて頂きます。
質問攻めも大歓迎!マーケティングの知識よりも、普段から色々ところにアンテナを張ることが大切な仕事です。先輩社員のやり方を盗みつつ、一歩ずつ成長していってください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区五番町 12-4 五番町コート

【詳細・交通】
■各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分
■各線「四ツ谷駅」より徒歩8分

★今年8月にオフィス移転予定!
新宿ミライナタワー(新宿駅直結でアクセス抜群!)に移転予定です。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆第2新卒歓迎
★保険・金融業界での経験も一切不問!

【あると望ましい経験・能力】
◎メディアや広告代理店、PR会社での実務経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月平均20時間程度
★毎週、ノー残業デーも実施中です!

休日休暇

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏期休暇(6月16日~9月15日までの期間に3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産休育休制度

【産休育休活用例】
これまでに、産休制度を活用した実績があります。
現在、会社全体で女性社員が7割を越える当社は、
他社と比べて女性に配慮した待遇や環境が整っていると思います。

待遇・福利厚生・その他

■会社業績に応じて決算賞与
■社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援
■交通費支給
■資格手当

☆社員が作る、さまざまな制度
社員の意見やアイデアからたくさんの制度が生まれています!
女性が多い当社だからこそ、女性社員からの意見は積極的に取り入れ、働きやすい環境を整えています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2016年5月現在の社員数68名、平均年齢 33.7歳の同社。内、女性が48名と7割を占めます。自然と、女性が働きやすい環境が充実しており、産休・育休の積極的な活用はもちろん、復帰後の時短勤務も用意されています。管理職の50%は女性で、中には子育て中のママも家庭と両立しながら、イキイキと頑張っています。ノー残業に向けた取り組み含め、今後も多くの女性が腰を据えて働けそうな印象を強く持ちました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆マーケティング全般(Web・紙・マス広告・ダイレクトメール・イベント)に関する知識
◆メディアや広告代理店との交渉力
◆広告企画や制作ディレクションスキル

会社概要

★利用者3年で200倍の急成長サービス!★

年金危機や増税などのニュースを受けて、私たちの手がける[無料]保険相談が注目されつつあります。実際、ご紹介するFP(ファイナンシャル・プランナー)は、お金全般の知識を持ったプロ中のプロ。保険料を節約する裏ワザや保険を使った効率的な貯蓄方法を教えてくれた、と多くの方に喜ばれています。 3年前に月20件だった利用者も、月4,000件と200倍。会社と一緒に自分も成長したいという方にピッタリの環境です。

★利用者3年で200倍の急成長サービス!★

会社名

インシュアランスポート株式会社

事業内容

◆[無料]保険相談サイト「保険のビュッフェ」(http://www.hoken-buffet.jp/)の運営支援 
◆FP(ファイナンシャル・プランナー)による[無料]保険相談サービスの顧客対応業務

設立

平成17年1月28日

従業員数

50名(平成27年5月)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
96%

代表者

代表取締役:廣田真史

オフィスカジュアルOKのため、服装や髪型のオシャレも楽しめます
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あなたのデスクを用意しております!私たちもワクワクドキドキ!
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ボクたちは仕事はだらだらしない主義!やるべきことをやって、さくっと帰りましょう。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください