仕事内容
業界No.1のサービスの経理全般に携わる
◆子会社の経理を丸ごとお任せ
◆「働きがいのある会社(※1)」6年連続でベストカンパニーに選出
◆働くママから生まれた嬉しい制度多数あり！
東証1部上場企業の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。
≪≪具体的な仕事内容≫≫
・支払依頼書、経費精算書等の承認
・子会社経理の整備
・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成及びチェック（IFRS）
・メンバーのマネジメント
・監査法人対応
≪やりがい・魅力≫
・上場企業の中でも適用している企業が少ないIFRSを習得することができます。
・子会社100社100ヶ国へ向けて、子会社設立やM&A、子会社の経理の整備等、
非定型業務を行う事が出来きます。
・グローバル展開も加速してますので、海外と携わる業務が増えます！
仕事の魅力
営業学部、技術学部、制作学部、マーケティング学部、プランニング学部、ビジネス学部と、さまざまな学部に分かれ、「必須研修」と「選択研修（ゼミナール）」の二つから受講可能な社内研修プログラムがあります。
「必須研修」は階層別、職種別研修等、役職や職種などにより必ず受講する研修プログラムとなっており、ゼミ形式の「選択研修（ゼミナール）」は、社長が主催する経営塾、マーケティング、ファイナンス、プレゼンテーション、ディレクション、ネットワーク設計、ロジカルシンキング、英会話など、希望により受講できる可能なプログラムです。
多くの社員が、自己のスキルアップに利用しており、今後もより拡充していく予定です。
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度です。2012年は新卒2年目の社員が優秀賞を獲得し、新卒3年目で「LIFULL トランクルーム」を立ち上げ、新規事業責任者となりました。
他にも、小さな子供がいる短時間勤務の女性社員が優秀賞を獲得したり、新卒1年目の社員が入賞するなど、性別や役職、社歴などに関係なく多くの社員が挑戦、成長できる場となっています。高齢者施設・住宅情報専門サイト「LIFULL 介護」もこの制度から生まれました。
アピールポイント
実績を上げた社員に対しては、年齢や入社年次、性別に関係なく、役職を任せていく風土があります。若手にもマネジメントを任せているので、実力次第では管理職へのチャンスもあります。
