【社内SE】大手グループ企業・年間休日125日・福利厚生充実

大手小売企業グループの社内SE 
■新システム開発 
■システム観点から新規事業の企画・業務改善 
■ゆくゆくは海外のシステム責任者にも 
■年間休日125日 
■福利厚生充実

「イオンカード」をはじめとした金融サービスの基幹システムの企画・開発・運用をお任せします。 

【具体的には】
■システムの企画立案業務
・ユーザーや取引先さまとの折衝
・ベンダーコントロール
■新規金融サービスの商品企画
■業務改善
 
★要件定義等の上流のみを担当するため、コーディングは行いません。

正社員

■東京都江東区東陽4-11-38 USCビル　5階 
【アクセス】地下鉄『東陽町駅』徒歩7分、『新木場駅』徒歩14分 
または 
■東京都江東区枝川1-9-6 
【アクセス】地下鉄『豊洲駅』徒歩7分 

《本社》 
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア

■システムの運用リーダー経験やメンバーマネジメント経験をお持ちの方 
■ベンダーマネジメント経験をお持ちの方
■複数のステークホルダーとの折衝を通じ、プロジェクトを遂行した経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

■金融会社において管理者経験をお持ちの方、システム運用経験をお持ちの方 
■システムコンサルティングの経験をお持ちの方 
■金融・IT双方に関する知見をお持ちの方

1ヵ月単位の変形労働時間制 
年間所定労働時間1920時間 
基本9：00～18：00（休憩1時間）

【残業について】

月平均20時間未満です。

★年間休日125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）
週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
看護休暇
永年勤続特別休暇(勤続10年ごとに取得可)

◎産休・育休の取得実績多数。
◎リージョナル社員(ブロック限定の勤務)やエリア社員(自宅からの通勤範囲内での勤務)への転換など
ライフイベントに合わせた働き方を用意。

賞与（年2回）※2016年度実績  
昇給（年1回） 
残業手当 
社会保険完備  
交通費支給※社内規程による  
家族手当(子女教育手当） 
社宅制度 
住宅手当  
退職金制度(確定給付、確定拠出）  
団体生命保険  
社員持株会  
財形貯蓄制度  
総合共済会（イオングッドライフクラブ）  
従業員買物割引制度　など

イオンクレジットサービス株式会社

■クレジットカード事業
■決済サービス・プロセッシング事業
※イオンフィナンシャルサービス㈱100％出資

2012年11月29日

2000名

代表取締役社長 齋藤 達也

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『イオンクレジットサービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
  連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
　採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)